Instrutor de Ensino Profissionalizante

R M G RH; Fortaleza; On-site; BRL 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

R M G RH busca profissional para planejar e executar treinamentos, acompanhando a frequência e avaliando o desempenho dos jovens dentro do programa de formação para o trabalho, com foco em desenvolver competências comportamentais para o mercado.

O papel envolve organização de conteúdo, suporte aos responsáveis e acompanhamento de atividades, incluindo visitas técnicas quando necessário, em Fortaleza, com regime CLT e jornada parcial manhãs.

Qualifications

• Coaching acadêmico e desenvolvimento de competências.
• Experiência em sala de aula ou treinamento é valorizada.
• Ênfase em planejamento e logística de atividades.

Responsibilities

• Planejar e organizar treinamentos conforme conteúdos pré-definidos.
• Acompanhar a assiduidade dos jovens participantes e reportar frequências.
• Avaliar desempenho e desenvolvimento durante atividades teóricas.
• Receber, orientar e esclarecer responsáveis pelos jovens.
• Organizar atividades externas para aderência aos conteúdos.
• Ministrar treinamentos segundo o plano pré-definido.
• Revisar e organizar entrega de documentos (folha de ponto, atestados).
• Orientar sobre conduta e postura no ambiente corporativo.
• Realizar visitas técnicas a empresas parceiras quando solicitado.

Skills

Coaching acadêmico

Educação e leitura

Ensino secundário

Planejamento

Logística

Education

Ensino superior completo

Job description

Descrição de cargo:

Responsável pelo planejamento e logística dos treinamentos, respeitando e seguindo o cronograma de atividades pré-definidas, assistindo os jovens para que suas necessidades dentro do polo sejam supridas, com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências comportamentais, preparando-os para o mercado de trabalho.
Organizar e ministrar os treinamentos, com base nos conteúdos pré-definidos propostos pela Instituição.
Acompanhar a assiduidade do jovem participante do Programa de Formação para o Trabalho e realizar os devidos reportes quanto à frequência.
Avaliar os jovens participantes do Programa de Formação para o Trabalho, a partir das ferramentas pré-definidas, bem como, avaliar continuamente o desempenho e desenvolvimento durante a atividade teórica, com o objetivo de acompanhar e colaborar com o desenvolvimento comportamental dos jovens,
Recepcionar, orientar e esclarecer aos responsáveis pelos jovens participantes do Programa de Formação para o Trabalho, informações relevantes à conduta e desempenho dos mesmos.
Organizar e acompanhar o público alvo em atividades externas, complementando o plano de treinamento, com o objetivo de promover a aderência aos conteúdos teóricos ministrados.
Ministrar e organizar treinamentos, com base no plano pré-definido, atendendo ao cronograma de utilização dos recursos.
Receber, conferir e organizar a entrega de documentos, tais como folha de ponto, atestados médicos e declarações, em condições legíveis.
Orientar o público alvo quanto aos aspectos disciplinares, linguagem, postura e comportamentos adequados ao ambiente corporativo, por meio de orientações Socioeducacionais.
Receber, conferir e organizar a entrega de documentos, tais como folha de ponto, atestados médicos e declarações, em condições legíveis.
Orientar o público alvo quanto aos aspectos disciplinares, linguagem, postura e comportamentos adequados ao ambiente corporativo, por meio de orientações Socioeducacionais.
Quando solicitado, realizar visita técnica às empresas parceiras, efetivando intervenções necessárias, fiscalizando o cumprimento da Lei da Aprendizagem, esclarecendo eventuais dúvidas e garantindo a conformidade das atividades desenvolvidas pelos aprendizes no programa de aprendizagem.
Conhecimentos específicos e competências necessárias:
Comunicativo
Comprometimento
Flexível
Pró ativo
Formação: Ensino superior completo
Informações adicionais: Buscamos profissionais que tenha experiência em sala de aula ou treinamento, se tiver experiência com aprendizagem será ótimo, que aceite o desafio de atuar com temáticas diversas.

• Local de trabalho: Fortaleza, CE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Ensino Técnico Profissionalizante
• Nível hierárquico: Especialista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Coaching acadêmico
• Educação e fomento da leitura
• Ensino escola secundária movimento humano educação
• Planejamento
• Logística