Instrutor(a) Técnico(a)- Base: Ribeirão Preto

Grupo Tigre SA; Ribeirão Preto; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Refeição

Veículo e cartão combustível

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência privada

Wellhub

Day Off de Aniversário

Licença maternidade/paternidade estend

Desconto em produtos Tigre

Bônus anual (participação de lucros)

Job summary

A Grupo Tigre SA procura um instrutor(a) de treinamentos para planejar e executar treinamentos práticos e teóricos dos seus produtos e estruturas. A função envolve viagens a obras e pontos de venda, com foco na correta instalação conforme normas.

O candidato ideal tem formação técnica em Edificações ou construção civil, ou está cursando engenharia civil/arquitetura, com disponibilidade para viagens frequentes. Residência em Ribeirão Preto é desejável.

Qualifications

• Formação técnica em Edificações/Construção Civil ou curso de Engenharia Civil/Arquitetura em andamento.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Residir em Ribeirão Preto, SP.

Responsibilities

• Planejar e executar treinamentos práticos e teóricos sobre produtos, sistemas e linhas de produto da Tigre.
• Criar planos de treinamento e materiais didáticos garantindo alinhamento com a estratégia e qualidade técnica dos conteúdos.
• Adaptar conteúdo e linguagem para diferentes públicos: time de vendas, promotores, operações, obra, balconistas, clientes e distribuidores.
• Colaborar com marketing, produto, engenharia e comercial para alinhar estratégias de treinamento e conteúdo.
• Realizar viagens para locais de trabalho, incluindo canteiros de obras em diferentes regiões.

Skills

Excel

PPT

Education

Técnico em Edificações, Construção Civil ou cursando Engenharia Civil ou Arquitetura

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Será responsável por planejar e executar treinamentos práticos e teóricos dos produtos e sistemas completos da Tigre, destacando a correta forma de instalação de acordo com as normas estabelecidas, seus diferenciais e benefícios. Atuará em ambientes de obra, empresas do segmento e pontos de vendas realizando treinamentos nos formatos online e offline, a fim de potencializar as vendas para a Tigre em todo o território nacional.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar e executar treinamentos práticos e teóricos sobre os produtos, sistemas e linhas de produto da Tigre.
• Criar planos de treinamento e preparar materiais didáticos garantindo o alinhamento com a estratégia de atuação além de garantir a qualidade técnica e didática dos conteúdos repassados
• Adaptar o conteúdo e linguagem para os diferentes públicos atendidos: time de vendas, promotores, operações, profissionais da obra, balconistas, clientes, distribuidores.
• Trabalhar em colaboração e sintonia com outras áreas, como marketing / produto / engenharia / comercial, para alinhar as estratégias de treinamento, conteúdo etc.
• Realizar viagens para locais de trabalho, incluindo canteiros de obras em diferentes regiões.
• Manter registros de treinamentos e relatórios de acompanhamento de KPIs estabelecidos

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Carteira de Habilitação válida - Categoria B.
• Formação técnica obrigatória - Técnico em Edificações, Construção Civil ou cursando Engenharia Civil ou Arquitetura
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Residir em RIBEIRÃO PRETO

Requisitos Desejáveis

• Conhecimento do pacote office - Excel e PPT.
• Disponibilidade para viagens frequentes.
• Desejável experiência prévia no mercado da construção civil, como instrutor/ vendedor / balconista ou atividade correlata.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Externo ( em Campo)
• Vale Refeição;
• Veículo e cartão combustível;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.