Analista capacitação Jr

Grupo Tigre SA; Joinville; Hybride; BRL 33 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Previdência Privada

Day Off de Aniversário

Bônus anual (PPR)

Desconto em produtos

Desconto em medicações

Résumé du poste

Grupo Tigre SA busca profissional para assegurar a operação administrativa e logística da capacitação de mercado. Você dará suporte aos Instrutores Técnicos, aprovará treinamentos, organizará amostras e gerará indicadores de desempenho da área.

Requisitos incluem graduação em Administração/Marketing e pacote Office intermediário. A posição é híbrida, com benefícios variados e incentivos anuais.

Qualifications

• Graduação completa ou em curso (Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas afins).
• Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).

Responsabilités

• Analisar e aprovar as solicitações de treinamento.
• Dar suporte administrativo aos instrutores técnicos de campo.
• Organizar o envio de amostras e kits de produtos.
• Conduzir o operacional dos cursos de capacitação para instaladores: planilhas de controle, inscrições, confirmação de presença, comunicação com os participantes e divulgação dos cursos junto à equipe de comunicação, nas redes sociais, na imprensa e nos canais digitais.
• Apoiar na Contratação e coordenar as instituições de ensino parceiras e cuidar da logística dos cursos (local, estrutura e alimentação).
• Manter atualizado o painel de resultados dos instrutores técnicos, a comunicação

Connaissances

Administração

Marketing

Gestão Comercial

Comunicação

Formation

Graduação completa ou em curso (Administração/Marketing)

Curso relacionado (últimos semestres)

Outils

Excel

PowerPoint

SAP

BI / Dashboards

Description du poste

Garantir a operação administrativa e logística da capacitação de mercado da Tigre: dar suporte aos Instrutores Técnicos (ITs), aprovar e controlar treinamentos e amostras, operar os Cursos de Instalador Hidráulico e gerar os indicadores que medem o resultado da área.

Responsabilidades e atribuições

• Analisar e aprovar as solicitações de treinamento.
• Dar suporte administrativo aos instrutores técnicos de campo
• Organizar o envio de amostras e kits de produtos
• Conduzir o operacional dos cursos de capacitação para instaladores: planilhas de controle, inscrições, confirmação de presença, comunicação com os participantes e na divulgação dos cursos junto à equipe de comunicação, nas redes sociais, na imprensa e nos canais digitais
• Apoiar na Contratação e coordenar as instituições de ensino parceiras e cuidar da logística dos cursos (local, estrutura e alimentação)
• Manter atualizado o painel de resultados dos instrutores técnicos, a comunicação

Requisitos e qualificações

Requisitos Obrigatórios

• Graduação completa ou em curso (últimos semestres) em Administração, Marketing, Gestão Comercial, ou áreas afins
• Pacote Office intermediário (Excel e PowerPoint).

Requisitos Desejáveis

• Vivência prévia em marketing de conteúdo, ou capacitação/treinamento
• Desejável conhecimento em SAP e ferramentas de BI/dashboards.
• Desejável familiaridade com produção de conteúdo audiovisual e roteirização.

Informações adicionais

Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como:

• Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial).
• Vale Refeição;
• Brinde de final de ano;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência privada;
• Wellhub;
• Day Off de Aniversário;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendida.
• Desconto em nossos produtos;
• Bônus anual (participação de lucros);
• Descontos de até 50% em medicações;
• Programas de saúde.