INDSH - São Paulo Capital Enfermeiro NIR - BANCO DE TALENTOS São Paulo

Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano busca um Enfermeiro NIR comprometido para integrar seu Banco de Talentos. O profissional será fundamental na coordenação de internações e transferências, garantindo qualidade no atendimento, gestão de leitos e comunicação com equipes multidisciplinares. Valorizamos pessoas com visão estratégica, compromisso com resultados e habilidades interpessoais, que buscam contribuir para a saúde da comunidade.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem e registro ativo no COREN.
• Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar.
• Experiência em regulação e gestão de leitos é um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar a gestão dos leitos hospitalares.
• Monitorar a entrada, permanência e saída dos pacientes.
• Atuar junto às equipes assistenciais.

Conhecimentos

Comunicação

Trabalho em equipe

Resolução de problemas

Formação académica

Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN

Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Regulação ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de gestão hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Você quer fazer parte de uma instituição comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades na área! Sobre Nós Com o lema "Respeito à Vida", somos um Instituto dedicado à excelência na gestão de unidades de saúde. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, prontos para contribuir com um propósito maior. Sobre a Vaga Esta vaga faz parte do nosso Banco de Talentos, ou seja, seu cadastro ficará registrado para futuras oportunidades conforme a abertura de novas posições em nossas unidades. O Enfermeiro NIR terá um papel essencial na coordenação da internação, transferência e alta dos pacientes, assegurando o uso eficiente dos recursos assistenciais e a qualidade no atendimento. Principais Atividades: • Realizar a gestão dos leitos hospitalares, garantindo a ocupação eficiente e adequada; • Monitorar a entrada, permanência e saída dos pacientes, otimizando os fluxos assistenciais; • Avaliar solicitações de internação e transferência, em conformidade com protocolos institucionais; • Atuar junto às equipes assistenciais, garantindo que as decisões sejam ágeis e seguras; • Manter comunicação contínua com operadoras de saúde, médicos e equipes multidisciplinares; • Elaborar relatórios e indicadores de gestão de leitos e tempo de permanência hospitalar; • Contribuir para a melhoria dos processos internos de regulação hospitalar. • Entre outras atividades da área. Requisitos: • Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN; • Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar e ferramentas de controle assistencial; • Habilidade em comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. Será um diferencial: • Vivência em hospitais de grande porte e/ou acreditados pela ONA, JCI ou ISO; • Conhecimento sobre legislação e normativas da ANS e SUS para regulação de leitos. • Pós-graduação em Gestão Hospitalar, Regulação ou áreas correlatas (desejável); • Experiência em regulação, gestão de leitos ou emergência hospitalar; Competências Comportamentais Desejadas: • Visão Estratégica • Compromisso com Valores Organizacionais • Orientação para Resultados com Foco no Paciente • Comunicação Interpessoal • Trabalho em Equipe • Inteligência Emocional Tipo de Contratação: 100% Presencial Tipo de Contratação: CLT – Tempo Integral Jornada de Trabalho: Carga horária: 220h mensais

Indicação

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