INDSH - São Paulo Capital Coordenador Assistencial de Enfermagem (Enfermeiro RT) - BANCO DE TAL[...]

Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano, comprometido com a saúde e o bem-estar da comunidade, busca um Coordenador Assistencial de Enfermagem. Este profissional será responsável por coordenar as atividades da equipe de enfermagem, supervisionar práticas assistenciais e garantir a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes. É uma oportunidade para quem deseja trabalhar em uma instituição dedicada à excelência na gestão de unidades de saúde.

Qualificações

• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
• Especialização em Enfermagem ou Gestão de Serviços de Saúde (desejável).
• Habilidade em gestão de conflitos, liderança e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Coordenar as atividades assistenciais da equipe de enfermagem.
• Supervisionar a gestão de materiais e medicamentos da unidade.
• Promover treinamentos e reciclagens contínuas para a equipe de enfermagem.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Protocolos de segurança do paciente

Indicadores de qualidade assistencial

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de gestão hospitalar

Descrição da oferta de emprego

Você quer fazer parte de uma instituição comprometida com a saúde e o bem-estar da comunidade? Cadastre-se no nosso Banco de Talentos para futuras oportunidades na área de enfermagem! Sobre Nós Com o lema "Respeito à Vida", somos um Instituto dedicado à excelência na gestão de unidades de saúde. Buscamos profissionais comprometidos e apaixonados pelo que fazem, prontos para contribuir com um propósito maior. Sobre a Vaga Esta vaga faz parte do nosso Banco de Talentos, ou seja, seu cadastro ficará registrado para futuras oportunidades conforme a abertura de novas posições em nossas unidades. O Coordenador Assistencial de Enfermagem deve assegurar que as práticas assistenciais estejam alinhadas com as normas regulatórias e com a visão da instituição, promovendo a melhoria contínua e a segurança do paciente. Principais Responsabilidades: • Coordenar as atividades assistenciais da equipe de enfermagem, assegurando que as diretrizes clínicas e os protocolos institucionais sejam seguidos. • Ser responsável técnico (RT) pela supervisão e pela implementação de todas as ações relacionadas à enfermagem, conforme exigido pelo Conselho Regional de Enfermagem (COREN). • Organizar e planejar a distribuição de tarefas diárias, monitorando o desempenho e a produtividade da equipe. • Assegurar o cumprimento das boas práticas de atendimento e protocolos de segurança do paciente. • Supervisionar a gestão de materiais e medicamentos da unidade, garantindo que haja o controle adequado de estoque e utilização. • Promover treinamentos, orientações e reciclagens contínuas para a equipe de enfermagem, visando o aprimoramento dos conhecimentos técnicos e comportamentais. • Acompanhar indicadores de qualidade assistencial e propor ações corretivas quando necessário. • Realizar auditorias e acompanhamentos de processos assistenciais, garantindo que os cuidados prestados aos pacientes sejam de qualidade e dentro dos parâmetros exigidos. • Entre outras atividades da área. Requisitos: • Graduação completa em Enfermagem. • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). • Conhecimentos em gestão de equipes, protocolos de segurança do paciente e indicadores de qualidade assistencial Será um diferencial: • Habilidade em gestão de conflitos, liderança e tomada de decisão. • Conhecimentos em informática (pacote Office e sistemas de gestão hospitalar). • Especialização em Enfermagem ou Gestão de Serviços de Saúde (desejável). Competências Comportamentais Desejadas: • Visão Estratégica • Compromisso com Valores Organizacionais • Orientação para Resultados com Foco no Paciente • Comunicação Interpessoal • Trabalho em Equipe • Inteligência Emocional Tipo de Contratação: 100% Presencial Tipo de Contratação: CLT – Tempo Integral Jornada de Trabalho: Carga horária: 220h mensais

Indicação

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