Imediato

Log-In Logística Intermodal S/A; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de logística está em busca de um profissional qualificado para atuar como Comandante. Neste papel, você será responsável por garantir a segurança e a ordem a bordo, supervisionando as operações diárias e assegurando que todas as normas e regulamentos sejam seguidos. Com um ambiente de trabalho que valoriza a inclusão e a diversidade, você terá a oportunidade de se desenvolver profissionalmente e contribuir para um time dedicado a oferecer soluções logísticas integradas. Se você tem paixão por desafios e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza o bem-estar de seus colaboradores, essa é a sua chance!

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Auxílio Transporte

Vale Alimentação

Gympass

Programa de Desenvolvimento Individual

Treinamentos

Participação nos Resultados

Momento Terapêutico

Programa de Gestantes

Qualificações

• Ensino Superior Completo e certificações obrigatórias em dia.
• Experiência com navios de container e CIR é desejável.

Responsabilidades

• Substituir o Comandante e garantir a segurança e ordem na embarcação.
• Controlar serviços extraordinários e manter a embarcação limpa e conservada.

Conhecimentos

Experiência com navios de container

Experiência prévia em navios

Certificação STCW

CIR (Caderneta de Inscrição e Registro)

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Certificações NRs

Certificado Internacional de Febre Amarela

Passaporte válido

Descrição da oferta de emprego

Job description

BEM-VINDOS A BORDO,

Aqui, na Log-In, somos um time formado por pessoas disruptivas, engajadas e apaixonadas que gerenciam e operam as melhores soluções logísticas integradas, conectando o Brasil e o Mercosul. Nascemos para movimentar mais do que cargas, movimentamos oportunidades e criamos soluções inteligentes e personalizadas.

Hoje somos mais de 1.000 corações que se destacam por unirem valores que inspiram a companhia. Por aqui, os valores são as diretrizes que traduzem aquilo em que acreditamos, que são: simplicidade, atitude de dono, espírito de equipe, cliente no centro, segurança e foco em resultados.

Nossa cultura e o cuidado com a nossa gente nos transporta para posicionamentos ainda mais diversos, equitativos e inclusivos. O resultado de toda nossa dedicação é refletido em pesquisas de clima realizadas com nossos colaboradores. Em 2022, a Log-In conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o selo de Great Place to Work (GPTW). No mesmo ano, entramos no Ranking GPTW de melhores empresas para trabalhar do Espírito Santo e, em 2023, no Ranking de melhores empresas para trabalhar no Rio de Janeiro.

Uma conquista que nos orgulha e nos incentiva a continuar fazendo de tudo para ser um lugar cada vez melhor para as pessoas.

Nossa jornada também é marcada pela inovação, responsabilidade e pelo compromisso com o meio ambiente.

Venha fazer parte do nosso time. Será um prazer ter você aqui com a gente.

Main responsibilities

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Substituir legalmente o Comandante em todas as suas faltas e impedimentos. Intervir em qualquer parte da embarcação no sentido de manter a segurança, a ordem, disciplina, limpeza e conservação, sem que esta intervenção importe na diminuição da autoridade e responsabilidade de quaisquer outros integrantes da tripulação;
• Controlar os serviços extraordinários realizados e autorizados pelo Comandante, nas seções sob sua responsabilidade, observando rigorosamente o que determina a respeito as leis e regulamentos em vigor;
• Manter limpa e conservada a embarcação, mantendo com eficiência os aparelhos de manobra, salvatagem, incêndio, poleames e massames;
• Confeccionar as folhas extraordinárias das seções sob sua responsabilidade e submetê-las à apreciação do Comandante, para o devido visto;
• Conduzir e coordenar o programa de adestramento de bordo;
• Dirigir as fainas de convés, por ocasião de acidentes e exercícios, e auxiliar o Comandante em todas e quaisquer manobras que se fizerem necessárias;
• Verificar pessoal e diariamente, sempre que as condições o permitirem, o estado geral dos porões, ralos e pocetos, principalmente no início de carregamento;
• Inspecionar diariamente os locais designados para o estivamento das cargas inflamáveis, explosivas ou corrosivas, controlando as temperaturas dos contentores estivados no convés e verificando constantemente as pressões e a manutenção adequada e inertização dos compartimentos de carga;
• Preparar o convés para o recebimento de carga de maneira que sua estivagem não prejudique o aparelhamento da embarcação nele situado;
• Controlar, com a cooperação do Chefe de Máquinas, o serviço de abastecimento e distribuição de combustíveis e água, visando à segurança da embarcação;
• Fiscalizar a escrituração dos livros e documentos da Seção de Convés, executando a parte que lhe competir;
• Dirigir o serviço geral de distribuição das cargas dos porões, conveses, frigoríficas e tanques, levando em consideração o calado da embarcação, sua estabilidade, esforços máximos permissíveis e a estiva e desestiva da carga, fornecendo ao Comandante, com a antecedência necessária, todos os planos de carregamento, de movimentação de carga, de descarga, de lastro e de deslastro;
• Manter devidamente inventariado todo o material da seção de convés, podendo descarregar parte de sua responsabilidade pelos seus auxiliares, mediante o endosso da respectiva cautela;
• Dar andamento às sindicâncias que se fizerem necessárias a bordo para o esclarecimento de quaisquer ocorrências;
• Inspecionar por ocasião de embarque ou desembarque dos tripulantes, suas bagagens, recusando todo aquele que tentar introduzir a bordo armas proibidas, bebidas alcoólicas, substâncias tóxicas (drogas) ou qualquer outro material que possa prejudicar a disciplina da embarcação;
• Prestar a devida cooperação em tudo quanto se relacionar com o serviço de bordo;
• Determinar o preparo dos documentos necessários e exigidos pelas autoridades dos portos de escala.

Requirements and skills

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Ensino Superior Completo;
• Regra: STCW da categoria;
• Toda certificação em dia;
• Desejável experiência com navios de container;
• Experiência prévia em navios;
• CIR (Caderneta de Inscrição e Registro);
• Comprovante de vacinação Covid-19, do aplicativo Conect Sus com a 1°, 2°, 3° e 4° dose;
• Certificado Internacional da Febre Amarela;
• Passaporte válido.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Certificações obrigatórias:

• CIR (Caderneta de Inscrição e Registro);
• STCW II/2;
• EROG;
• EARP;
• EPOE;
• ECDIS Específico;
• EGPO;
• TBS;
• EESS;
• ECIA;
• EPSM;
• ESCM;
• EOPN;
• EOCA;
• Certificados NRs - Atualizados ( NR-6 / NR-20 / NR-33 Trabalhadores / NR-33 Supervisor / NR-35 );
• Certificado Internacional de Febre Amarela;
• Passaporte válido;
• Esquema vacinal COVID-19 COMPLETO.

Additional information

Benefícios:

O que a Log-In proporciona?

• Pra cuidar da sua saúde física e mental:

Plano de saúde e Plano odontológico, extensivos a seus dependentes;

Programa Viva Bem: Com Atendimento focado na Saúde Física, Saúde Emocional e Saúde Social.

Programa Amor de Mãe - Programa de Gestantes;

Gympass (Desconto em academias).

• Pra apoiar seu dia a dia:

Auxílio Transporte (A cada embarque e desembarque);

Vale Alimentação. No Natal, recebemos o alimentação em dobro;

Loginers: Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;

Ah! Por aqui comemoramos todas as grandes datas comemorativas.

• Pra desenvolver sua carreira:

Construção de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) com sua liderança;

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Treinamentos e acesso a Universidade Corporativa (Unilog-In);

Ciclo de Gente: Com Avaliação de Desempenho anual;

Acompanhamentos de Metas.

• Você no centro:

Momento Terapêutico: O Momento Terapêutico une duas atividades, através de um intervalo focado em ginástica laboral e alongamentos.

Squad de Diversidade: Por aqui, somos todos plurais. Temos um grupo de pessoas que fomentam temas sobre diversidade, equidade e inclusão.

Reembolsos: Creche/Maternal;

Programa Performance em Alto Mar;

Participação nos Resultados;