HRBP Specialist | Tech, Data & Credit

Loft; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeição e alimentação

Home office

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Acesso a academias (Wellhub)

Saúde mental (Wellz)

Licença parental

Plano de saúde para pets (Guapeco)

Resumo da oferta

A Loft está buscando um Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit. Você conduzirá leituras estruturadas de dados de pessoas, anteverá riscos e ajudará as lideranças a evoluir equipes em transformação impulsionada pela IA.

Você terá que transformar indicadores em estratégias, manter visão histórica de dados e apoiar planos de sucessão, desenvolvimento de lideranças e acionamento de ações de retenção em um ambiente ágil de startup.

Qualificações

• Experiência como Business Partner em times de Tecnologia.
• Capacidade analítica para estruturar e interpretar indicadores de pessoas.
• Proatividade e visão estratégica, antecipando problemas.
• Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de performance e sucessão.
• Trabalho em ambientes de alta velocidade com mindset de startup.
• Excelente comunicação com lideranças técnicas e stakeholders seniores.
• Familiaridade com transformação de competências frente à IA e com seniorização de equipes.
• Pensamento crítico para priorização em cenários amplos.

Responsabilidades

• Atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit.
• Construir visão estruturada de dados de pessoas, transformando indicadores em insights e ações.
• Antecipar tendências e propor planos preventivos/disruptivos com as lideranças.
• Desenhar planos de sucessão e desenvolvimento para lideranças em diferentes estágios de carreira.
• Apoiar transformação de skills diante da IA e evolução dos times.
• Contribuir para a seniorização e formação de talentos nas equipes.
• Apoiar decisões e movimentações estruturais com visão de negócio e mercado.
• Trazer benchmarks de IA para o contexto da Loft.

Conhecimentos

Business Partner

Analítica de dados

Proatividade

Desenvolvimento de lideranças

Gestão de performance

Retenção e sucessão

Trabalho sob ritmo acelerado

Comunicação com stakeholders

Transformação de competências com IA

Pensamento crítico

Descrição da oferta de emprego

Como o time People constrói a Loft: Estamos buscando uma pessoa Business Partner para atuar como parceiro estratégico das lideranças de Tech, Dada e Credit. Mais do que apoiar o dia a dia, você terá o desafio de trazer uma leitura estruturada e preditiva sobre pessoas, antecipar riscos e ajudar nossas lideranças a evoluir constantemente seus times, num momento de transformação, em que a Inteligência Artificial está redesenhando escopos, competências e a própria forma de trabalhar.

Os desafios que você vai encontrar:

• Ser parceiro estratégico das lideranças seniores, atuando na visão de área e não apenas na resolução de problemas pontuais e individuais;
• Construir e manter uma visão estruturada e histórica de dados de pessoas, transformando indicadores em insights e ação;
• Antecipar tendências, propor planos preventivos e disruptivos, junto às lideranças;
• Desenhar e conduzir planos de sucessão e desenvolvimento para lideranças em diversos estágios de carreira, considerando as necessidades e mudanças internas e externas;
• Apoiar a transformação de skills técnicas e comportamentais de líderes e times diante da mudança de escopo trazida pela IA;
• Sustentar a estratégia de seniorização e de formação de talentos em diferentes equipes;
• Apoiar decisões e movimentações estruturais, com visão crítica do negócio e de mercado;
• Articular com a áreas de Talent Strategy, Acquisition, Performance, Total Rewards estratégias que suportem a evolução de Tech;
• Trazer benchmarks de empresas que evoluem times de tech com IA e traduzi-los para o contexto da Loft.

O que você precisa para virar a chave?

• Experiência como Business Partner em times de Tecnologia;
• Forte capacidade analítica e fluência em dados: estruturar, padronizar e interpretar indicadores de pessoas com autonomia, transformando dados em estratégia;
• Postura proativa e estratégica, com histórico de antecipar problemas;
• Experiência em desenvolvimento de lideranças, gestão de performance, retenção e sucessão;
• Vivência em ambientes de alta velocidade, com mindset de startup;
• Excelente capacidade de síntese e comunicação com lideranças técnicas e stakeholders seniores;
• Familiaridade com transformação de competências frente à IA e com discussões de seniorização e estrutura de times;
• Forte pensamento crítico e capacidade de priorização em cenários heterogêneos e de escopo amplo.

Informações adicionais

• Caju - Mais liberdade para usar seus benefícios (Refeição, Alimentação, Mobilidade, Saúde, Home Office, Cultura e Educação)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Wellhub - Acesso a academias no Brasil inteiro
• Wellz - Plataforma de saúde mental
• Licença Parental - Para pais e mães
• Guapeco - Plano de Saúde Pet com desconto
• Trabalho - Híbrido