HR Business Partner, Mid Level, Campinas

CI&T; Campinas; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um HR Business Partner Pleno para atuar em um papel estratégico, apoiando lideranças e promovendo o desenvolvimento de pessoas. Se você é apaixonado por resolver desafios, trabalhar com autonomia e construir soluções que impactem positivamente o negócio, esta é a oportunidade perfeita. Com um ambiente inclusivo e colaborativo, você fará parte de uma equipe que valoriza diversidade e excelência. Venha contribuir para um futuro mais promissor, onde cada voz é ouvida e cada ideia é valorizada.

Serviços

Plano de saúde

Vale alimentação

Vale refeição

Licença paternagem estendida

Plataforma online de saúde

Curso gestante e paternagem responsável

Qualificações

• Experiência em suporte a lideranças e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e KPIs.

Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento e performance das lideranças.
• Criar e implementar projetos estratégicos alinhados aos objetivos do negócio.

Conhecimentos

Experiência como HRBP estratégico

Recrutamento e seleção

Design Thinking aplicado a RH

People Analytics e análise de KPIs

Habilidade com Power BI

Inglês avançado

Boa comunicação

Diversidade e inclusão

Ferramentas

Power BI

Data Studio

Descrição da oferta de emprego

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

Estamos contratando uma pessoa para atuar como HR Business Partner Pleno!

Se você busca um desafio estratégico em RH, essa oportunidade é para você! Procuramos alguém para atuar como HRBP no suporte a lideranças e times conectados à região de Enterprises, impulsionando o desenvolvimento de pessoas e a proximidade com o negócio.

O que você fará:

1. Apoiar o desenvolvimento e a performance das lideranças;
2. Melhorar continuamente processos e iniciativas de engajamento e pertencimento;
3. Garantir a cadência e eficiência das ações de desenvolvimento de pessoas;
4. Criar e implementar projetos estratégicos alinhados aos objetivos do negócio;
5. Conectar a área de People às demandas e desafios da operação.

Experiência e Qualificações:

1. Experiência como HRBP estratégico;
2. Experiência com recrutamento e seleção;
3. Conhecimento em Design Thinking aplicado a RH;
4. Vivência com People Analytics e análise de KPIs;
5. Habilidade com Power BI, Data Studio e análise de dados;
6. Inglês avançado;
7. Boa comunicação e atuação próxima à liderança;
8. Olhar atento para diversidade e inclusão.

Se você gosta de:

1. Resolver desafios e aprender todos os dias;
2. Trabalhar com autonomia e proximidade com lideranças;
3. Construir soluções estratégicas para as pessoas e o negócio.

Então essa vaga pode ser sua!

Venha fazer parte do nosso time!

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Licença paternagem estendida;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;

- Curso gestante e paternagem responsável;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.