- Modelo de trabalho híbrido (40% home office).
- Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60% do tempo).
Objetivo da Posição
O (a) Gerente Comercial será responsável por definir e executar a estratégia comercial da empresa, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios e a expansão da participação de mercado. Atuará de forma integrada com as áreas de Marketing, Supply Chain, Pesquisa & Desenvolvimento e demais áreas estratégicas, assegurando a excelência na execução comercial e o fortalecimento do relacionamento com clientes, distribuidores e contas-chave.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar o planejamento estratégico da área comercial, alinhado aos objetivos da empresa.
- Definir e executar estratégias para ampliação da participação de mercado nos segmentos de atuação.
- Elaborar, revisar e acompanhar o forecast de vendas, garantindo elevado alinhamento com Supply Chain e planejamento da demanda.
- Definir metas comerciais por região, estado, segmento, aplicação, produto e canal de vendas.
- Liderar a implementação das estratégias comerciais junto à equipe de vendas, assegurando a execução dos planos de ação.
- Analisar tendências de mercado e orientar o desenvolvimento de novos produtos e soluções em conjunto com as áreas técnicas e de Marketing.
- Definir e implementar políticas de preços e condições comerciais alinhadas à proposta de valor da empresa.
- Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas com distribuidores, estabelecendo planos de crescimento e desempenho.
- Desenvolver e acompanhar o relacionamento com hospitais, clínicas, redes de saúde e demais instituições, com foco especial em Key Accounts.
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial por meio de coaching, gestão de desempenho e desenvolvimento de competências.
- Promover a melhoria contínua do processo comercial, aumentando a efetividade do ciclo de vendas por meio da utilização de ferramentas de CRM, indicadores de desempenho e melhores práticas comerciais.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
- Crescimento do EBITDA.
- Otimização do Cash Net Working Capital (cNWC).
Requisitos
- Graduação em Biologia, Biomedicina, Química ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial.
- Experiência mínima de 10 anos na área comercial, preferencialmente no setor de saúde, com foco em produtos consumíveis.
- Experiência consolidada em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais.
- Aplicação e comportamento do produto no mercado
- Conhecimento em Administração Hospitalar.
- Domínio das práticas de Key Account Management.
- Experiência com sistemas de CRM e gestão de indicadores comerciais.
- Conhecimento avançado do Pacote Office.
- Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60%).
Competências
- Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
- Forte orientação para resultados.
- Visão estratégica de mercado.
- Excelente capacidade de negociação e influência.
- Pensamento analítico e orientação para tomada de decisão baseada em dados.
- Comunicação e relacionamento interpessoal em diferentes níveis organizacionais.
- Planejamento e organização.
- Adaptabilidade e foco em inovação.
- Perfil colaborativo e forte capacidade de execução.
Diferenciais
- Espanhol fluente ou avançado.
- Experiência em empresas multinacionais.
- Vivência em organizações com estrutura matricial.