Hiring: Gerente Comercial

Vic Pharma By Schülke

Distrito Federal

Híbrido

BRL 180 000 - 240 000

Tempo integral

Há 4 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Hybrid work model (40% home office)
Travel required (~60%)

Resumo da oferta

Vic Pharma By Schülke está recrutando um Gerente Comercial para liderar a estratégia de vendas, ampliar participação de mercado e gerenciar grandes contas em um ambiente de saúde. Você trabalhará com Marketing, Supply Chain e Desenvolvimento para alinhar planos de ação e metas regionais.

O candidato ideal terá 10+ anos de experiência, MBA em Gestão Comercial e forte histórico em KAM, CRM e negociação de contratos com clientes hospitalares e redes de saúde.

Qualificações

  • Graduação em Biologia, Biomedicina, Química ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial.
  • Experiência mínima de 10 anos na área comercial, com foco em saúde.
  • Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais.
  • Conhecimento em Administração Hospitalar e CRM.

Responsabilidades

  • Definir e executar planejamento estratégico da área comercial.
  • Aumentar participação de mercado nos segmentos de atuação.
  • Elaborar e acompanhar o forecast de vendas com alinhamento à Supply Chain.
  • Definir metas comerciais por região, estado, segmento, produto e canal.
  • Liderar implementação de estratégias com a equipe de vendas.
  • Analisar tendências de mercado e orientar desenvolvimento de novos produtos.
  • Definir políticas de preços e condições comerciais.
  • Desenvolver parcerias com distribuidores e hospitais.
  • Fortalecer relacionamento com redes de saúde e Key Accounts.
  • Coachar e desenvolver a equipe comercial; melhorar o desempenho.
  • Aprimorar o processo comercial com CRM e KPIs.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipes
Key Account Management
CRM
Excel
Negociação
Análise de dados

Formação académica

Graduação em Biologia/Biomedicina/Química
Pós-graduação/MBA em Gestão Comercial

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

  • Modelo de trabalho híbrido (40% home office).
  • Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60% do tempo).

Objetivo da Posição

O (a) Gerente Comercial será responsável por definir e executar a estratégia comercial da empresa, impulsionando o crescimento sustentável dos negócios e a expansão da participação de mercado. Atuará de forma integrada com as áreas de Marketing, Supply Chain, Pesquisa & Desenvolvimento e demais áreas estratégicas, assegurando a excelência na execução comercial e o fortalecimento do relacionamento com clientes, distribuidores e contas-chave.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver e implementar o planejamento estratégico da área comercial, alinhado aos objetivos da empresa.
  • Definir e executar estratégias para ampliação da participação de mercado nos segmentos de atuação.
  • Elaborar, revisar e acompanhar o forecast de vendas, garantindo elevado alinhamento com Supply Chain e planejamento da demanda.
  • Definir metas comerciais por região, estado, segmento, aplicação, produto e canal de vendas.
  • Liderar a implementação das estratégias comerciais junto à equipe de vendas, assegurando a execução dos planos de ação.
  • Analisar tendências de mercado e orientar o desenvolvimento de novos produtos e soluções em conjunto com as áreas técnicas e de Marketing.
  • Definir e implementar políticas de preços e condições comerciais alinhadas à proposta de valor da empresa.
  • Desenvolver e fortalecer parcerias estratégicas com distribuidores, estabelecendo planos de crescimento e desempenho.
  • Desenvolver e acompanhar o relacionamento com hospitais, clínicas, redes de saúde e demais instituições, com foco especial em Key Accounts.
  • Liderar, desenvolver e engajar a equipe comercial por meio de coaching, gestão de desempenho e desenvolvimento de competências.
  • Promover a melhoria contínua do processo comercial, aumentando a efetividade do ciclo de vendas por meio da utilização de ferramentas de CRM, indicadores de desempenho e melhores práticas comerciais.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Crescimento do EBITDA.
  • Otimização do Cash Net Working Capital (cNWC).

Requisitos

  • Graduação em Biologia, Biomedicina, Química ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial.
  • Experiência mínima de 10 anos na área comercial, preferencialmente no setor de saúde, com foco em produtos consumíveis.
  • Experiência consolidada em gestão e desenvolvimento de equipes comerciais.
  • Aplicação e comportamento do produto no mercado
  • Conhecimento em Administração Hospitalar.
  • Domínio das práticas de Key Account Management.
  • Experiência com sistemas de CRM e gestão de indicadores comerciais.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office.
  • Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 60%).

Competências

  • Liderança inspiradora e desenvolvimento de pessoas.
  • Forte orientação para resultados.
  • Visão estratégica de mercado.
  • Excelente capacidade de negociação e influência.
  • Pensamento analítico e orientação para tomada de decisão baseada em dados.
  • Comunicação e relacionamento interpessoal em diferentes níveis organizacionais.
  • Planejamento e organização.
  • Adaptabilidade e foco em inovação.
  • Perfil colaborativo e forte capacidade de execução.

Diferenciais

  • Espanhol fluente ou avançado.
  • Experiência em empresas multinacionais.
  • Vivência em organizações com estrutura matricial.
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