Head Of Commercial

Vst Advocacia; Cotia; Presencial; BRL 89 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Vst Advocacia está buscando um Coordenador Comercial presencial para liderar o time de vendas em uma fase de crescimento. O papel exige maturidade, energia de execução e forte orientação a resultados, com foco no desenvolvimento de pessoas, organização de processos e melhoria contínua de indicadores.

Você fará parte de uma operação em expansão, colaborando com a liderança para evoluir a atuação comercial, gerenciar o pipeline, acompanhar forecast e buscar melhoria contínua da performance.

Qualificações

• Experiência consistente na área comercial.
• Experiência anterior com liderança ou coordenação de equipes de vendas.
• Boa capacidade analítica e domínio de indicadores comerciais.
• Experiência com CRM, gestão de pipeline e forecast.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time comercial.
• Acompanhar metas, indicadores e performance individual.
• Conduzir reuniões de gestão, feedbacks e desenvolvimento.
• Gerenciar pipeline, forecast e produtividade comercial.
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no funil.
• Garantir disciplina na execução dos processos comerciais.
• Trabalhar diretamente com a liderança na evolução da operação.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Análise de indicadores

Gestão de pipeline

CRM

Forecast

Desenvolvimento de pessoas

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

VAGA - COORDENADOR COMERCIAL PRESENCIAL

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) Comercial para assumir um papel importante em uma operação que vive um forte momento de crescimento e expansão.

Mais do que alguém para acompanhar números, buscamos uma liderança comercial com maturidade, energia de execução e forte orientação a resultados. Alguém capaz de desenvolver pessoas, organizar processos, acompanhar indicadores e elevar consistentemente a performance do time.

O que você encontrará por aqui

Uma empresa em franco crescimento, com ambiente saudável, próximo e colaborativo, mas com uma cultura clara de responsabilidade, performance e resultados.

Queremos construir um lugar onde as pessoas possam crescer profissionalmente, aumentar sua capacidade de liderança, ampliar seus ganhos e participar da construção de uma empresa com grandes perspectivas para os próximos anos.

Principais responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time comercial
• Acompanhar metas, indicadores e performance individual
• Conduzir reuniões de gestão, feedbacks e desenvolvimento
• Gerenciar pipeline, forecast e produtividade comercial
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria no funil
• Garantir disciplina na execução dos processos comerciais
• Trabalhar diretamente com a liderança na evolução da operação

Perfil que buscamos

• Experiência consistente na área comercial
• Vivência anterior com liderança ou coordenação de equipes de vendas
• Boa capacidade analítica e domínio de indicadores comerciais
• Experiência com CRM, gestão de pipeline e forecast
• Capacidade de desenvolver pessoas e cobrar performance de maneira saudável
• Perfil protagonista, organizado e orientado a resultados
• Maturidade profissional para atuar próximo à liderança da empresa

Senioridade: Coordenação / Gestão Comercial Sênior.

Remuneração

Potencial inicial de ganhos entre R$ 8.000 e R$ 10.000 mensais, considerando remuneração fixa + variável.

E existe um ponto importante: não enxergamos esse valor como teto.

À medida que a operação crescer, os resultados avançarem e o profissional assumir maiores responsabilidades, queremos que seu potencial de remuneração também evolua.

O que esperamos construir juntos

Não estamos procurando apenas alguém para ocupar uma cadeira de coordenação.

Buscamos uma pessoa que queira crescer junto com a empresa, construir uma operação comercial cada vez mais profissional e se tornar uma liderança relevante dentro do negócio nos próximos anos.

Se você acredita que possui esse perfil - ou conhece alguém que deveria conversar conosco -