Head de Tecnologia

Realco Soluções em Gestão de Pessoas; Florianópolis; Presencial; BRL 260 000 - 540 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Stock Option (Vesting)

Resumo da oferta

A Realco Soluções em Gestão de Pessoas busca Head de Tecnologia para liderar a estratégia tecnológica em Florianópolis/SC. O desafio contempla escalabilidade, governança e experiência do usuário, com report ao CTO e foco em resultados.

Exige experiência prévia em SaaS em expansão, inglês avançado e domínio de métricas como LTV, CAC, MRR e ARR. Modelo presencial, remuneração fixa com bônus conforme metas e programa de Stock Option (vesting).

Qualificações

• Experiência como Head/ líder de tecnologia em empresas SaaS em crescimento.
• Formação avançada em TI ou áreas correlatas; MBA/Pós-Graduação valorizados.
• Inglês avançado e domínio de métricas de TI (LTV, CAC, MRR, ARR).

Responsabilidades

• Liderar a evolução tecnológica com foco em escalabilidade e governança.
• Definir o roadmap de tecnologia e gerenciar equipes de alto desempenho.
• Assegurar qualidade, prazos e alinhamento com metas financeiras da empresa.
• Promover inovação contínua e melhoria da experiência do usuário.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de TI

Comunicação

Formação académica

MBA/Pós-Graduação

Bacharelado em Ciência da Computação / Engenharia de Software / Administração / Engenharia de Produção

Ferramentas

DevOps

Back-End Development

IoT

Integração de Sistemas

Descrição da oferta de emprego

Estamos assessorando a busca de um(a) Head de Tecnologia para uma empresa com sede em Florianópolis/SC, modelo SaaS já consolidada, em fase de crescimento acelerado, com ambiente dinâmico e uma cultura orientada a resultados.

O desafio é liderar a evolução tecnológica, com foco em escalabilidade, performance, governança e experiência do usuário. Será protagonista na estratégia de crescimento e presença no mercado.

Reporta diretamente ao CTO e responde pela liderança do time de Tecnologia. A posição exige experiência prévia em empresas SaS em expansão, inglês avançado e domínio das principais métricas de empresas de tecnologia como LTV, CAC, MRR e ARR.

O modelo é presencial em Florianópolis/SC. Pessoas de outras cidades/estados, por isso, vale destacar que Floripa é muito mais que praias paradisíacas (o que já é um excelente atrativo), mas também é um dos principais polos de inovação do país, com infraestrutura moderna, hubs tecnológicos, universidades de ponta, qualidade de vida acima da média.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo

Liderar soluções de tecnologia, planejando e implementando a estratégia de longo prazo para inovação e escalabilidade.

Responsabilidades por resultados

• Liderar times, gerenciar a performance e desenvolvimento das pessoas, manter a equipe unida, motivada e engajada, conduzir e assegurar um ambiente de alta-performance e atração e retenção dos melhores talentos.
• Coordenar o design e a execução da estratégia de desenvolvimento de software e tecnologia da empresa.
• Garantir que requisitos das soluções de tecnologia sejam atendidos conforme padrões e expectativas de qualidade e prazo.
• Influenciar a capacidade de obtenção de receitas e resultados financeiros por meio da tecnologia.

Atividades e atribuições

• Definir e recomendar a escolha das tecnologias, ferramentas e a arquitetura da empresa.
• Gerenciar processos de inovação, análise de tendências tecnológicas.
• Organizar e atribuir prioridades e organizar demandas da equipe de tecnologia.
• Planejar e estruturar o roadmap da área de tecnologia.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e voltado para inovação e aprendizado constante.
• Projetar e acompanhar orçamentos para novos projetos e controlar alocação de recursos.
• Gerenciar todos os processos, equipes e operações tecnológicas.

Requisitos e qualificações

Experiência

5 - 7 ano(s).

Escolaridade

MBA/Pós-Graduação .

Formação

Ciência da Computação, Engenharia de Software, Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.

Ingles:

Avançado

Competências Técnicas (Hard Skills)

Linguagem de Programação, Análise de Dados, Lógica de Programação,Teste de Software, Integração de Sistemas, Desenvolvimento Back-End, DevOps, IoT (Internet das Coisas).

Competências comportamental (Soft skills)

Colaboração em Equipe, Resolução de Problemas, Adaptabilidade, Pensamento Crítico, Comunicação Eficaz, Empatia, Pensamento Analítico, Aprendizado Contínuo.

Informações adicionais

• Modelo de trabalho - presencial em Florianópolis / SC
• Remuneração - fixa
• Bônus - base de acordo com alcance de metas.
• Contratação - CLT
• Programa de Stock Option (Vesting).