HEAD DE PLANEJAMENTO @ CONFIDENCIAL

Vaganet

São Paulo

On-site

BRL 134,000 - 179,000

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14 days+

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Benefits offered by this job

Vale-refeição Flash

13ª nota

Pausa remunerada

Bonificação por metas

Plano de carreira

Total Pass

Starbem + benefícios de saúde e bem‑e‑

Seguro de vida

Day off de aniversário

Job summary

Eventesse procura um líder de Planejamento para estruturar processos e o direcionamento estratégico da área, definindo prioridades do time de planejamento. Você irá desenvolver estratégias para eventos, live marketing e experiências de marca, traduzindo briefings em diagnósticos, insights e caminhos criativos, além de acompanhar tendências.

Conduzirá apresentações estratégicas para clientes, participa de propostas e garante a qualidade das entregas, trabalhando com Criação, Atendimento, Produção

Qualifications

Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente em posições de liderança.
Experiência no mercado de eventos, live marketing, brand experience, comunicação ou agências.
Experiência na construção de estratégias para concorrências e pitches.
Forte capacidade de análise e transformação de informações em insights estratégicos.
Excelente capacidade de comunicação, argumentação e apresentação.
Domínio de storytelling e construção de apresentações estratégicas.
Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Responsibilities

Liderar a área de Planejamento, estruturando processos, metodologia, prioridades e direcionamento estratégico do time.
Desenvolver estratégias para eventos, ativações, experiências de marca, live marketing e projetos de comunicação.
Traduzir briefings e desafios dos clientes em diagnósticos, insights, conceitos estratégicos e direcionamentos claros.
Conduzir pesquisas de mercado, tendências, comportamento, concorrência, público e referências.
Identificar oportunidades e construir narrativas estratégicas que fortaleçam as propostas da Eventesse.
Participar ativamente da construção de propostas comerciais, concorrências e pitches.
Trabalhar de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios.
Apoiar o desenvolvimento de conceitos e experiências que conectem marcas e públicos.
Conduzir apresentações estratégicas para clientes.
Garantir qualidade, profundidade e consistência das entregas de planejamento.
Acompanhar tendências de eventos, comunicação, comportamento, tecnologia, inovação e experiência de marca.
Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades e construção de soluções.
Gerenciar demandas, capacidade e prioridades da área.
Desenvolver, orientar e acompanhar os profissionais do time de Planejamento.
Estimular uma cultura de colaboração, inovação, curiosidade, repertório e excelência.
Construir indicadores e acompanhar a evolução das entregas da área.

Skills

Liderança

Planejamento estratégico

Comunicação

Apresentação

Análise de dados/insights

Education

Publicidade e Propaganda

Marketing

Comunicação

Administração

Job description

Responsabilidades

Liderar a área de Planejamento, estruturando processos, metodologia, prioridades e direcionamento estratégico do time;
Desenvolver estratégias para eventos, ativações, experiências de marca, live marketing e projetos de comunicação;
Traduzir briefings e desafios dos clientes em diagnósticos, insights, conceitos estratégicos e direcionamentos claros;
Conduzir pesquisas de mercado, tendências, comportamento, concorrência, público e referências;
Identificar oportunidades e construir narrativas estratégicas que fortaleçam as propostas da Eventesse;
Participar ativamente da construção de propostas comerciais, concorrências e pitches;
Trabalhar de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios;
Apoiar o desenvolvimento de conceitos e experiências que conectem marcas e públicos;
Conduzir apresentações estratégicas para clientes;
Garantir qualidade, profundidade e consistência das entregas de planejamento;
Acompanhar tendências de eventos, comunicação, comportamento, tecnologia, inovação e experiência de marca;
Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades e construção de soluções;
Gerenciar demandas, capacidade e prioridades da área;
Desenvolver, orientar e acompanhar os profissionais do time de Planejamento;
Estimular uma cultura de colaboração, inovação, curiosidade, repertório e excelência;
Construir indicadores e acompanhar a evolução das entregas da área.

Principais entregas

Estratégias e conceitos sólidos para projetos e propostas;
Planejamentos que conectem desafio → insight → estratégia → conceito → experiência;
Maior qualidade e diferenciação estratégica nas concorrências e pitches;
Integração eficiente entre Planejamento, Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios;
Desenvolvimento e evolução do time de Planejamento;
Construção e disseminação de repertório, tendências e inteligência de mercado;
Melhoria contínua dos processos e metodologias da área;
Fortalecimento da percepção da Eventesse como parceira estratégica dos clientes.

Requisitos

Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente em posições de liderança;
Experiência imprescindível no mercado de eventos, live marketing, brand experience, comunicação ou agências;
Experiência na construção de estratégias para concorrências e pitches;
Forte capacidade de análise e transformação de informações em insights estratégicos;
Excelente capacidade de comunicação, argumentação e apresentação;
Domínio de storytelling e construção de apresentações estratégicas;
Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Diferenciais

Visão estratégica — capacidade de compreender o negócio do cliente e transformar desafios em caminhos estratégicos claros.
Pensamento criativo — habilidade para conectar referências, tendências e insights, contribuindo para soluções originais.
Visão de negócio — entendimento de que estratégia e criatividade também precisam gerar valor e resultados.
Liderança — capacidade de desenvolver pessoas, direcionar o time e elevar a qualidade das entregas.
Storytelling e influência — segurança para construir narrativas, defender ideias e conduzir apresentações.
Colaboração — facilidade para construir soluções em conjunto com diferentes áreas.
Curiosidade e repertório — interesse constante por comportamento, cultura, marcas, tecnologia, inovação e novas experiências.
Orientação para resultados — capacidade de equilibrar excelência estratégica, criatividade, prazos e necessidades comerciais.

Benefícios