Head de Planejamento

.be comunica; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Plano de carreira

Seguro de vida

Day off de aniversário

Job summary

A Trampos busca um(a) gerente sênior de Planejamento Estratégico para liderar a área de planejamento em projetos de eventos, live marketing e brand experience. Você traduz briefings em diagnósticos, insights e direcionamentos estratégicos.

Trabalhará de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios, desenvolvendo conceitos, estratégias e apresentações para propostas comerciais, concorrências e pitches, com foco em qualidade e impacto.

Qualifications

• Formação superior em áreas correlatas à comunicação, marketing ou administração.
• Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente com liderança.
• Experiência no mercado de eventos, live marketing, brand experience, comunicação ou agências.

Responsibilities

• Liderar a área de Planejamento Estratégico, estruturando processos, metodologia e prioridades.
• Desenvolver estratégias para eventos, ativações, experiências de marca e live marketing.
• Traduzir briefings e desafios dos clientes em diagnósticos, insights e diretrizes estratégicas.
• Conduzir pesquisas de mercado, tendências e comportamento de público.
• Participar de propostas comerciais, concorrências e pitches.
• Trabalhar de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios.
• Desenvolver conceitos e experiências que conectem marcas e públicos.
• Conduzir apresentações estratégicas para clientes.
• Garantir qualidade e consistência das entregas de planejamento.
• Acompanhar tendências de eventos, comunicação e tecnologia para inovação.

Skills

Análise estratégica

Comunicação eficaz

Storytelling

Apresentação persuasiva

Gestão de equipes

Education

Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas

Job description

DESCRIÇÃO

Responsabilidades:

• Liderar a área de Planejamento, estruturando processos, metodologia, prioridades e direcionamento estratégico do time;
• Desenvolver estratégias para eventos, ativações, experiências de marca, live marketing e projetos de comunicação;
• Traduzir briefings e desafios dos clientes em diagnósticos, insights, conceitos estratégicos e direcionamentos claros;
• Conduzir pesquisas de mercado, tendências, comportamento, concorrência, público e referências;
• Identificar oportunidades e construir narrativas estratégicas que fortaleçam as propostas da Eventesse;
• Participar ativamente da construção de propostas comerciais, concorrências e pitches;
• Trabalhar de forma integrada com Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios;
• Apoiar o desenvolvimento de conceitos e experiências que conectem marcas e públicos;
• Conduzir apresentações estratégicas para clientes;
• Garantir qualidade, profundidade e consistência das entregas de planejamento;
• Acompanhar tendências de eventos, comunicação, comportamento, tecnologia, inovação e experiência de marca;
• Apoiar o time comercial na identificação de oportunidades e construção de soluções;
• Gerenciar demandas, capacidade e prioridades da área;
• Desenvolver, orientar e acompanhar os profissionais do time de Planejamento;
• Estimular uma cultura de colaboração, inovação, curiosidade, repertório e excelência;
• Construir indicadores e acompanhar a evolução das entregas da área.

Principais entregas:

• Estratégias e conceitos sólidos para projetos e propostas;
• Planejamentos que conectem desafio → insight → estratégia → conceito → experiência;
• Maior qualidade e diferenciação estratégica nas concorrências e pitches;
• Integração eficiente entre Planejamento, Criação, Atendimento, Produção e Novos Negócios;
• Desenvolvimento e evolução do time de Planejamento;
• Construção e disseminação de repertório, tendências e inteligência de mercado;
• Melhoria contínua dos processos e metodologias da área;
• Fortalecimento da percepção da Eventesse como parceira estratégica dos clientes.

REQUISITOS

• Formação superior em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Planejamento Estratégico, preferencialmente em posições de liderança;
• Experiência imprescindível no mercado de eventos, live marketing, brand experience, comunicação ou agências;
• Experiência na construção de estratégias para concorrências e pitches;
• Forte capacidade de análise e transformação de informações em insights estratégicos;
• Excelente capacidade de comunicação, argumentação e apresentação;
• Domínio de storytelling e construção de apresentações estratégicas;
• Experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas.

DESEJÁVEL

• Visão estratégica — capacidade de compreender o negócio do cliente e transformar desafios em caminhos estratégicos claros.
• Pensamento criativo — habilidade para conectar referências, tendências e insights, contribuindo para soluções originais.
• Visão de negócio — entendimento de que estratégia e criatividade também precisam gerar valor e resultados.
• Liderança — capacidade de desenvolver pessoas, direcionar o time e elevar a qualidade das entregas.
• Storytelling e influência — segurança para construir narrativas, defender ideias e conduzir apresentações.
• Colaboração — facilidade para construir soluções em conjunto com diferentes áreas.
• Curiosidade e repertório — interesse constante por comportamento, cultura, marcas, tecnologia, inovação e novas experiências.
• Orientação para resultados — capacidade de equilibrar excelência estratégica, criatividade, prazos e necessidades comerciais.

BENEFÍCIOS

• Vale-refeição Flash de R$ 40/dia
• 13ª nota
• Pausa remunerada
• Bonificação por atingimento de metas, conforme política vigente
• Plano de carreira com avaliações semestrais
• Total Pass
• Starbem + benefícios de saúde e bem-estar
• Seguro de vida
• Day off de aniversário