Head de Marketing

V4 Company; São José dos Campos; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em São José dos Campos está em busca de um Head de Marketing para liderar uma equipe dinâmica de profissionais. O candidato ideal terá experiência em liderança, marketing digital e customer success, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho. Este papel envolve a gestão de estratégias de marketing e a análise de métricas para garantir a satisfação do cliente. Se você está pronto para um desafio em um ambiente vibrante e meritocrático, essa é a oportunidade que você esperava!

Serviços

Ambiente vibrante

Foco em metas

Gestão meritocrática

Possibilidade de sociedade

Qualificações

• Experiência mínima de 1 a 3 anos em cargos de liderança.
• Capacidade de gerir equipes multifuncionais e implementar estratégias de retenção.

Responsabilidades

• Gerenciar um squad e garantir excelência na entrega ao cliente.
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell para impulsionar o crescimento.

Conhecimentos

Liderança

Marketing Digital

Negociação

Análise de Dados

Customer Success

Formação académica

Formação superior em Marketing

Administração de Empresas

Ferramentas

Dashboards

Descrição da oferta de emprego

Venha se juntar com a gente na V4 Wendling Co em São José dos Campos!

Estamos contratando um Head de Marketing para liderar e inspirar uma equipe de até 10 profissionais das áreas de Account Manager (Atendimento), Design, Copywriting e Performance, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho.

Buscamos por um profissional fora da curva, com experiência mínima de 1 à 3 anos em cargos de liderança, profundo conhecimento em marketing, técnicas de venda, negociação e que tenha alta capacidade em gerir equipes multifuncionais.

Quer saber com mais detalhes sobre os desafios que te esperam? Confira abaixo as principais atividades, pré-requisitos e diferenciais da vaga.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
  
  

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar um squad, proporcionando treinamento, capacitação e orientação estratégica para garantir excelência na entrega ao cliente;
• Auxiliar o time no processo de planejamento, metodologias ágeis, implementação e execução de estratégias de marketing dos produtos e serviços de todos os clientes;
• Desenvolver, implementar e capacitar todo o time no que diz respeito a estratégias de Customer Success e Marketing para maximizar a satisfação do cliente e realizando antecipadamente o gerenciamento de conflitos para a retenção de contas;
• Realização e condução de tratativas para a retenção do projeto.
• Identificar oportunidades de upsell e cross-sell para novos clientes e clientes já existentes com foco em impulsionar o crescimento da operação;
• Analisar métricas de sucesso de todos os clientes e avaliar a eficácia das estratégias implementadas;
• Colaborar estreitamente com as equipes de vendas e marketing para garantir que os nossos serviços estão alinhados com as estratégias e objetivos da V4 Wendling Co.
• Realizar avaliações de desempenho para o time, fornecendo feedback construtivo, expondo com clareza os pontos de melhoria e estabelecendo metas claras;
• Gerenciar o orçamento e demais recursos disponíveis no que diz respeito a contratação de novos colaboradores, análise de DRE e acompanhamento da folha de pagamento do squad;
• Monitorar o ambiente de mercado, concorrência e tendências do setor;
• Desenvolver e executar estratégias competitivas para manter a empresa à frente do mercado.
• Conduzir e assumir a responsabilidade de projetos quando o mesmo não tiver um responsável pré-definido.
  
  

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Formação superior em Marketing, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Experiência mínima de 1 a 3 anos em funções de Atendimento ao Cliente, Estrategista de Marketing, Customer Success ou áreas relacionadas, preferencialmente em agências de marketing digital;
• Experiência em cargos de liderança, comprovando a capacidade de gerir equipes multifuncionais;
• Experiência em implementação eficaz de estratégias de retenção de clientes e expansão de contas, resultando em aumento da fidelidade do cliente e crescimento sustentável da operação;
• Experiência em utilizar métricas (OKR e KPI) relacionadas a estratégias de Marketing e Customer Success Experience para medir o desempenho e ajustar estratégias conforme necessário.
• Habilidade analítica para retirar insights através dos Dashboards da ferramenta e internos;
  
  

O QUE MAIS OFERECEMOS

• Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;
• Foco em metas, não em horários;
• Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);
• Possiblidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.
  
  

Cadastre-se agora e venha fazer parte da nossa jornada de sucesso!

Faixa Salarial: R$ 3.600,00-R$ 5.000,00

Tipo de vaga: Tempo Integral, Autônomo (PJ)

Nota: Para atuação remota ou híbrida, você precisa ter um computador e um ambiente tranquilo para trabalhar.