Head de Marketing

confidential; Brasil; Híbrido; BRL 320 000 - 520 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wellhub

Educação corporativa

Eventos de inovação

Home office

Encontros presenciais mensais

Resumo da oferta

Singularis RH está buscando Head de Marketing para liderar a área em empresa de educação empreendedora, inovação e desenvolvimento de negócios. O(a) profissional atuará de forma full stack, conectando estratégia, gestão e execução para alavancar posição de marca e crescimento.

A posição é home office com encontros presenciais esporádicos, regime de contratação a definir e tempo integral, com foco em estruturar a operação de Marketing e alinhar com Comercial e Customer Success.

Qualificações

• Experiência ampla de Marketing, com atuação entre estratégia e execução.
• Experiência anterior liderando pessoas ou operações de Marketing.
• Capacidade de estruturar processos, prioridades e rotinas.
• Vivência com Social Media e produção de conteúdo.
• Conhecimento de branding e posicionamento.
• Experiência com tráfego e geração de demanda.
• Conhecimento de e-mail marketing, landing pages e automações.
• Capacidade analítica para trabalhar com indicadores e relatórios.
• Experiência na integração entre Marketing e Comercial.
• Capacidade de dialogar com Customer Success e outras áreas.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Perfil orientado a resultados.
• Autonomia e senso de prioridade.
• Agilidade para lidar com diferentes frentes simultaneamente.
• Conhecimento e utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.

Responsabilidades

• Liderar a operação de Marketing de ponta a ponta.
• Transformar objetivos da empresa em estratégia, prioridades e planos de execução.
• Organizar a rotina da equipe de Marketing.
• Definir prioridades, SLAs, responsáveis e prazos.
• Estruturar ritos de acompanhamento e gestão ágil.
• Acompanhar indicadores e resultados.
• Transformar dados em análises e recomendações para tomada de decisão.
• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
• Liderar e desenvolver os profissionais da área.
• Assumir participação direta na execução quando necessário.
• Liderar a estratégia e a operação de Social Media.
• Organizar calendário e rotina de publicações.
• Gerenciar os perfis institucionais.
• Desenvolver estratégias de social selling.
• Acompanhar tendências e referências relevantes para a marca.
• Coordenar a produção e distribuição de conteúdos.
• Garantir consistência da comunicação nos diferentes canais.
• Trabalhar conteúdo como ferramenta de posicionamento e geração de oportunidades.
• Responder pelo posicionamento institucional da marca.
• Evoluir e garantir aplicação do brand book.
• Acompanhar a estratégia e evolução do site.
• Desenvolver iniciativas de SEO e GEO.
• Apoiar estratégias de relações públicas.
• Representar a marca em oportunidades externas.
• Garantir consistência entre comunicação, posicionamento e experiência do cliente.
• Coordenar a esteira de produção de Design.
• Estruturar briefings.
• Organizar prioridades e demandas.
• Acompanhar produção, revisão e aprovação.
• Garantir a distribuição correta dos materiais.
• Manter padrão e consistência visual das entregas.
• Gerenciar a esteira de produção de tráfego.
• Planejar campanhas e ações de aquisição.
• Desenvolver estratégias de e-mail marketing.
• Coordenar landing pages.
• Estruturar automações de Marketing.
• Acompanhar performance das iniciativas.
• Desenvolver iniciativas que gerem demanda para a equipe Comercial.
• Trabalhar dados de Marketing para melhorar priorização e conversão.
• Construir estratégias de ABM em parceria com a área Comercial.
• Mapear contas-alvo B2B e B2G.
• Desenvolver critérios de scoring e priorização.
• Criar campanhas direcionadas para contas estratégicas.
• Trabalhar em conjunto com Vendas para desenvolver oportunidades.
• Acompanhar resultados por conta e segmento.
• Apoiar estratégias para públicos como empresas, Sistema S, prefeituras, secretarias e outras organizações.
• Planejar a presença da empresa em eventos institucionais.
• Apoiar a organização de eventos próprios.
• Definir objetivos e estratégias de comunicação para cada evento.
• Coordenar materiais e ações de divulgação.
• Acompanhar geração de oportunidades.
• Mensurar os resultados das iniciativas.
• Utilizar eventos como ferramenta de relacionamento, marca e desenvolvimento de negócios.

Conhecimentos

Marketing estratégico

Liderança

Gestão de equipes

Social Media

Conteúdo

Branding

Tráfego

Geração de demanda

E-mail marketing

Automação de marketing

ABM

Eventos

Análise de dados

IA aplicada ao Marketing

Ferramentas

Meta

LinkedIn

Google Workspace

Canva

CapCut

Captions

IA Generativa

Descrição da oferta de emprego

Estamos com oportunidade para Head de Marketing na empresa Singularis RH.

Modelo de trabalho: Home office, com encontros presenciais esporádicos
Regime de contratação: A definir
Posição: Tempo integral

A Contratação Acelerada está apoiando na busca de um(a) Head de Marketing, para uma empresa do segmento de educação empreendedora, inovação e desenvolvimento de negócios.

A empresa atua com programas e projetos voltados a empreendedorismo e inovação, trabalhando em um ambiente enxuto, com autonomia, proximidade entre as áreas e espaço para construção. A posição terá papel central na próxima fase da operação, assumindo o Marketing como uma área diretamente conectada à geração de demanda, posicionamento da marca e crescimento do negócio.

O desafio da posição

Buscamos um(a) Head de Marketing com perfil full stack, capaz de assumir a liderança completa da área e transitar entre estratégia, gestão e execução.

Essa pessoa será responsável por organizar e desenvolver toda a operação de Marketing, incluindo conteúdo, social media, branding, tráfego, automações, eventos institucionais, inteligência de dados e estratégias de Account-Based Marketing.

A posição trabalhará de maneira próxima às áreas Comercial e Customer Success, garantindo integração entre posicionamento, geração de demanda, prospecção de contas e experiência do cliente.

Buscamos alguém com autonomia para definir caminhos, estruturar processos e transformar o Marketing em um motor efetivo de crescimento.

Principais responsabilidadesEstratégia e liderança de Marketing

• Liderar a operação de Marketing de ponta a ponta;

• Transformar os objetivos da empresa em estratégia, prioridades e planos de execução;

• Organizar a rotina da equipe de Marketing;

• Definir prioridades, SLAs, responsáveis e prazos;

• Estruturar ritos de acompanhamento e gestão ágil;

• Acompanhar indicadores e resultados;

• Transformar dados em análises e recomendações para a tomada de decisão;

• Identificar gargalos e oportunidades de melhoria;

• Liderar e desenvolver os profissionais da área;

• Assumir participação direta na execução quando necessário.

Conteúdo e Social Media

• Liderar a estratégia e a operação de Social Media;

• Organizar calendário e rotina de publicações;

• Gerenciar os perfis institucionais;

• Desenvolver estratégias de social selling;

• Acompanhar tendências e referências relevantes para a marca;

• Coordenar a produção e distribuição de conteúdos;

• Garantir consistência da comunicação nos diferentes canais;

• Trabalhar conteúdo como ferramenta de posicionamento e geração de oportunidades.

Branding e posicionamento

• Responder pelo posicionamento institucional da marca;

• Evoluir e garantir aplicação do brand book;

• Acompanhar a estratégia e evolução do site;

• Desenvolver iniciativas de SEO e GEO;

• Apoiar estratégias de relações públicas;

• Representar a marca em oportunidades externas;

• Garantir consistência entre comunicação, posicionamento e experiência do cliente.

Design e produção

• Coordenar a esteira de produção de Design;

• Estruturar briefings;

• Organizar prioridades e demandas;

• Acompanhar produção, revisão e aprovação;

• Garantir a distribuição correta dos materiais;

• Manter padrão e consistência visual das entregas.

Tráfego, automação e geração de demanda

• Gerenciar a esteira de produção de tráfego;

• Planejar campanhas e ações de aquisição;

• Desenvolver estratégias de e-mail marketing;

• Coordenar landing pages;

• Estruturar automações de Marketing;

• Acompanhar performance das iniciativas;

• Desenvolver iniciativas que gerem demanda para a equipe Comercial;

• Trabalhar dados de Marketing para melhorar priorização e conversão.

Account-Based Marketing

• Construir estratégias de ABM em parceria com a área Comercial;

• Mapear contas-alvo B2B e B2G;

• Desenvolver critérios de scoring e priorização;

• Criar campanhas direcionadas para contas estratégicas;

• Trabalhar em conjunto com Vendas para desenvolver oportunidades;

• Acompanhar resultados por conta e segmento;

• Apoiar estratégias para públicos como empresas, Sistema S, prefeituras, secretarias e outras organizações.

Eventos

• Planejar a presença da empresa em eventos institucionais;

• Apoiar a organização de eventos próprios;

• Definir objetivos e estratégias de comunicação para cada evento;

• Coordenar materiais e ações de divulgação;

• Acompanhar geração de oportunidades;

• Mensurar os resultados das iniciativas;

• Utilizar eventos como ferramenta de relacionamento, marca e desenvolvimento de negócios.

Requisitos essenciais

• Experiência em Marketing com atuação ampla entre estratégia e execução;

• Experiência anterior liderando pessoas ou operações de Marketing;

• Capacidade de estruturar processos, prioridades e rotinas;

• Vivência com Social Media e produção de conteúdo;

• Conhecimento de branding e posicionamento;

• Experiência com tráfego e geração de demanda;

• Conhecimento de e-mail marketing, landing pages e automações;

• Capacidade analítica para trabalhar com indicadores e relatórios;

• Experiência na integração entre Marketing e Comercial;

• Capacidade de dialogar com Customer Success e outras áreas;

• Boa comunicação escrita e verbal;

• Perfil orientado a resultados;

• Autonomia e senso de prioridade;

• Agilidade para lidar com diferentes frentes simultaneamente;

• Conhecimento e utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.

Diferenciais

• Experiência liderando Marketing em startups, edtechs ou empresas em crescimento;

• Experiência com ABM;

• Vivência com estratégias direcionadas a contas B2B e B2G;

• Experiência com públicos como Sistema S, prefeituras e secretarias;

• Experiência trabalhando em conjunto com times de SDR e Vendas;

• Vivência integrando Marketing e Customer Success;

• Experiência com marketing de eventos;

• Repertório em branding institucional;

• Familiaridade com Meta, LinkedIn, Google Workspace, Canva, CapCut e Captions;

• Conhecimento de ferramentas de IA generativa;

• Experiência gerenciando equipes enxutas com diferentes responsabilidades simultaneamente.

Perfil esperado

Buscamos uma pessoa que apresente:

• Senso de dono;

• Autonomia para construir e implementar;

• Capacidade de equilibrar estratégia e execução;

• Agilidade na tomada de decisão;

• Comunicação assertiva e respeitosa;

• Ambição profissional;

• Senso de urgência;

• Curiosidade e aprendizado contínuo;

• Facilidade para trabalhar em um ambiente com pouca burocracia;

• Capacidade de organizar diferentes prioridades;

• Interesse por inovação;

• Orientação para resultados e crescimento.

Estrutura e benefícios

• Formato de trabalho home office;

• Encontros presenciais mensais;

• Wellhub;

• Participação em eventos de inovação e empreendedorismo;

• Acesso a plataformas de educação corporativa;

• Autonomia para estruturar e implementar melhorias na área.