Head de Growth

abler Vagas; São Paulo; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Resumo da oferta

A abler Vagas, localizada em São Paulo, está buscando um Gerente de Marketing para liderar estratégias de aquisição de clientes e gerenciar a equipe de marketing.

O candidato ideal deverá ter sólida experiência em gestão de canais, habilidades analíticas e um ensino superior completo em áreas relacionadas. A posição é CLT com jornada de trabalho de segunda a sexta, das 8h às 18h.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de canais de aquisição de clientes.
• Sólida compreensão do funil de marketing e vendas.
• Forte capacidade analítica e orientação para dados.

Responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias multicanal para aquisição de clientes.
• Gerenciar o orçamento de marketing, analisando métricas como CPA e CAC.
• Coordenar e desenvolver o time de marketing, definindo metas.

Conhecimentos

Gestão de canais de aquisição

Análise de métricas de marketing

Conhecimento em marketing digital

Liderança de equipes

Comunicação e negociação

Formação académica

Ensino superior completo em Marketing, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Candidatura rápida pelo e-mail: [e-mail]

Nível: Gerente

Cursos de: Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing

Escolaridade: Graduação - Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Das 8h às 18h, de segunda a sexta.

Responsabilidades Da Posição

• Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias multicanal (online e offline) para aquisição de clientes, alinhadas aos objetivos da consultoria.
• Gestão de Canais: Identificar, avaliar e otimizar os canais de aquisição com foco em conversão, alcance e ROI.
• Orçamento e Performance: Gerenciar o orçamento de marketing, analisando métricas como CPA, CAC e taxa de conversão para maximizar resultados.
• Liderança de Equipe: Coordenar e desenvolver o time de marketing (tráfego, social media, videomaker e roteirista), definindo metas e acompanhando entregas.
• Execução e Otimização: Garantir a execução eficaz das ações de aquisição e a melhoria contínua do funil de marketing.
• Testes e Inovação: Promover cultura de experimentação para identificar estratégias e canais mais eficazes.
• Parcerias Estratégicas: Criar e manter relações com parceiros que contribuam para o crescimento da base de clientes.
• Integração com Vendas: Trabalhar em conjunto com a equipe comercial para qualificação e conversão de leads.
• Análise e Relatórios: Apresentar resultados e insights à liderança com base em dados e indicadores de performance.
• Tendências de Mercado: Monitorar novidades e boas práticas do setor, especialmente na área médica.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência comprovada em gestão de canais de aquisição de clientes (on e off), com histórico de resultados significativos em crescimento e expansão.
• Sólida compreensão do funil de marketing e vendas.
• Experiência em liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
• Conhecimento aprofundado de marketing digital (SEO, SEM, mídias sociais, marketing de conteúdo, e-mail marketing, etc.).
• Experiência com marketing offline (eventos, parcerias, etc.).
• Forte capacidade analítica e orientação para dados, com experiência em análise de métricas de aquisição.
• Habilidade de definir e gerenciar orçamentos de marketing.
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação.
• Visão estratégica e capacidade de traduzir objetivos de negócio em planos de ação.
• Proatividade, organização e foco em resultados.
• Ensino superior completo em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas relacionadas.