Head de Dados

Suprema Gaming; Sorocaba; Presencial; BRL 350 000 - 650 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Suprema Gaming busca um líder técnico de dados para guiar o time global, construir arquitetura moderna e escalar a equipe com autonomia. O foco é integrar IA no produto, com governança de dados e entregas eficientes em um ambiente de iGaming.

Você trabalhará diretamente com a diretoria, definindo roadmaps, padrões de operação com agentes de IA e garantindo conformidade regulatória (LGPD, SIGAP) para ações de segmentação, recomendação e detecção de padrões.

Qualificações

• Histórico de construção e liderança de time técnico de dados ou engenharia.
• Experiência com arquitetura de dados moderna e Data Warehouse columnar.
• Capacidade de escalar equipes, definir roadmaps e trabalhar com IA no produto.

Responsabilidades

• Assumir e evoluir uma arquitetura de dados moderna, priorizando o roadmap com o time e os agentes de IA.
• Definir os padrões de como o time opera com agentes de IA: spec, revisão de plano e output, governança e observabilidade.
• Levar IA ao produto: segmentação, recomendação, detecção de padrões e jogo responsável.
• Escalar o time: estruturar, contratar com critério, mentorar e desenvolver autonomia.
• Garantir compliance regulatório (SIGAP, LGPD, auditabilidade de IA) como condição de operação.
• Ser a ponte entre o time técnico, a diretoria e as áreas que consomem dados.

Conhecimentos

Liderança

Arquitetura de dados

Data Warehouse

dbt

Orquestração de dados

Cloud

IaC

CDC/Streaming

Comunicação com áreas não técnicas

Visão de produto

Ferramentas

dbt

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Somos uma empresa de iGaming (apostas e poker) em forte crescimento, com várias marcas e produtos — apostas esportivas, poker, pagamentos e KYC. O time de tecnologia opera de forma AI-first: agentes de IA fazem parte do fluxo de trabalho cotidiano, e o time de dados atua como orquestrador dessa tecnologia. Autonomia, ritmo intenso e acesso direto a quem decide.

A missão

Liderar o time de dados global, tornar as entregas mais eficientes, escalar o time e levar IA para dentro do produto — reportando direto à diretoria. Buscamos um líder técnico com DNA de construtor: fala a língua do time de igual para igual, mas cujo trabalho hoje é liderar, delegar e escalar um time onde pessoas e agentes de IA trabalham juntos.

Por que essa vaga é diferente

• Linha direta com quem decide. CEO hands‑on, sem camadas de aprovação.
• Base limpa para construir. Data Warehouse recém‑reconstruído com fundação moderna. Você evolui em cima de algo sólido, não apaga legado.
• Problemas que importam. Escala real de iGaming: segmentação, recomendação, detecção de padrões, jogo responsável e AML.
• Mandato para montar o time. Autonomia ampla para estruturar, contratar e escalar do seu jeito.

O que você vai fazer

• Assumir e evoluir uma arquitetura de dados moderna, priorizando o roadmap com o time e os agentes de IA.
• Definir os padrões de como o time opera com agentes de IA: spec, revisão de plano e output, governança e observabilidade.
• Levar IA ao produto: segmentação, recomendação, detecção de padrões e jogo responsável.
• Escalar o time: estruturar, contratar com critério, mentorar e desenvolver autonomia.
• Garantir compliance regulatório (SIGAP, LGPD, auditabilidade de IA) como condição de operação.
• Ser a ponte entre o time técnico, a diretoria e as áreas que consomem dados.

O que buscamos

• Histórico de construção + experiência liderando e escalando time técnico de dados ou engenharia.
• Profundidade técnica em arquitetura moderna (Data Warehouse colunar, dbt, orquestração, cloud, IaC, CDC/streaming).
• Visão de produto e negócio; mentalidade de dono; comunicação clara com áreas não técnicas.
• Vivência em startup ou scale‑up com recurso escasso e problema mal definido.

Diferenciais

• Experiência em iGaming, fintech ou outro setor regulado e data‑intensive.
• Vivência com compliance (KYC/AML, LGPD, privacidade).
• Histórico de instalar cultura analítica e formar data promoters.

Como é trabalhar aqui

Cultura informal e direta, hierarquia enxuta, decisões rápidas e autonomia ampla. O time de tecnologia opera com agentes de IA no fluxo cotidiano — não como piloto, como padrão. Valorizamos quem constrói e entrega.

Importante: não buscamos um gestor apenas estratégico nem um executor individual. O perfil ideal é alguém que tenha bagagem técnica, saiba liderar e tenha autonomia para construir e escalar a área de Dados.