Global IT Manager Gerente de TI

E3S; São Paulo; Hybrid; BRL 550,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Cartão de benefícios SWILE

Plano de saúde Bradesco

Educação continuada e idiomas

Trabalho híbrido (2 dias remotos)

Job summary

A ESSS está contratando Global IT Manager para liderar TI LATAM e Europa, promovendo inovação e alinhando tecnologia aos objetivos do negócio. A posição exige visão estratégica, atuação com alta governança e gestão de equipes multiculturais distribuídas globalmente.

Você definirá roadmaps, gerenciará orçamentos, garantirá disponibilidade de infraestrutura, liderará 14 profissionais, conduzirá iniciativas de IA, cibersegurança, LGPD/GDPR e auditorias, além de desenvolver talentos e manter planos

Qualifications

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• 10+ anos de experiência em TI, sendo 5+ em posições de liderança com gestão direta de equipes.
• Experiência comprovada na gestão de times distribuídos em mais de um país, com fusos horários e culturas distintas.
• Vivência em ambientes corporativos multinacionais, com interface com matriz ou operações no exterior.
• Conhecimento sólido em governança de TI (ITIL, COBIT), segurança da informação, cloud computing e metodologias ágeis.
• Domínio de ambientes Microsoft (M365, Entra ID, Intune, Azure) e Google Workspace.
• Experiência com Salesforce e com ERP corporativos.
• Experiência em gestão orçamentária e negociação com fornecedores de tecnologia.
• Conhecimento prático de LGPD e GDPR.
• Perfil analítico e estratégico, com forte orientação a resultados e capacidade de gestão de mudanças.
• Inglês e Espanhol avançados, fluência para reuniões executivas e interação diária com os times distribuídos.
• Italiano intermediário ou avançado.
• Certificações como ITIL, PMP, CISM, CISSP ou equivalentes em cloud.
• Vivência em processos de M&A e integração de operações.
• Experiência prévia em empresas de software, engenharia ou P&D

Responsibilities

• Definir e executar a estratégia e o roadmap de TI para LATAM e EUROPA, alinhados às diretrizes globais e aos objetivos de cada operação.
• Gerenciar o orçamento de TI, com foco em otimização de consumo de cloud, IA, cibersegurança e licenciamentos.
• Atuar como ponto focal de tecnologia junto às lideranças de negócio globalmente.
• Liderar 14 profissionais distribuídos globalmente, liderando as células de Infraestrutura, Desenvolvimento e Ciência de Dados, promovendo padronização entre países sem perder a capacidade de atendimento local.
• Selecionar, desenvolver, gerir e engajar talentos técnicos em um time geograficamente distribuído e multicultural.
• Estruturar camadas de liderança técnica e planos de succession
• Garantir disponibilidade, desempenho e confiabilidade da infraestrutura e dos sistemas corporativos.
• Definir e monitorar SLAs e o modelo de atendimento, incluindo a gestão do suporte prestado pela equipe aos clientes externos.
• Manter e testar os planos de continuidade de negócio com metas claras.
• Responder pelo programa de segurança da informação, com responsabilidade sobre gestão de acessos, vulnerabilidades, resposta a incidentes e conscientização.
• Assegurar conformidade com LGPD, GDPR e demais legislações aplicáveis às operações da empresa.
• Conduzir auditorias internas e externas de tecnologia e sustentar os controles de governança corporativa.
• Definir a arquitetura e o roadmap de aplicações, incluindo a evolução dos sistemas.
• Liderar projetos de modernização, automação de processos e adoção de inteligência artificial aplicada ao negócio.
• Desenvolver a capacidade de Business Intelligence e Data Analytics, entregando informação confiável às áreas de negócio.
• Apoiar processos de integração tecnológica decorrentes de aquisições ou reestruturações societárias.
• Selecionar, contratar e gerir fornecedores, parceiros e contratos de tecnologia globalmente.
• Definir e revisar políticas internas de tecnologia e segurança.
• Estabelecer e acompanhar KPIs da área: disponibilidade, cumprimento de SLA, custo por usuário, entrega de projetos e posture de segurança

Skills

Liderança de equipes

Gestão de TI multinacional

Governança de TI

Gestão de orçamentos

Cloud e IA

Segurança da informação

Comunicação executiva

Inglês avançado

Espanhol avançado

Certificações ITIL/PMP/CISM/CISSP

Education

Ciência da Computação / Engenharia / Sistemas de Informação

Tools

Microsoft 365

Entra ID

Intune

Azure

Google Workspace

Salesforce

ERP corporativos

Job description

Global IT Manager Gerente de TI Department: IT Employment Type: Tempo Integral Location: São Paulo, SP

Description

Estamos contratando na ESSS: Global IT Manager! Buscamos uma liderança estratégica para impulsionar nossas operações globais de TI, promover a inovação e alinhar a tecnologia aos objetivos do negócio.

Key Responsibilities

• Definir e executar a estratégia e o roadmap de TI para LATAM e EUROPA, alinhados às diretrizes globais e aos objetivos de cada operação
• Gerenciar o orçamento de TI, com foco em otimização de consumo de cloud, IA, cibersegurança e licenciamentos
• Atuar como ponto focal de tecnologia junto às lideranças de negócio globalmente
• Liderar 14 profissionais distribuídos globalmente, liderando as células de Infraestrutura, Desenvolvimento e Ciência de Dados, promovendo padronização entre países sem perder a capacidade de atendimento local
• Selecionar, desenvolver, gerir e engajar talentos técnicos em um time geograficamente distribuído e multicultural
• Estruturar camadas de liderança técnica e planos de sucessão
• Garantir disponibilidade, desempenho e confiabilidade da infraestrutura e dos sistemas corporativos
• Definir e monitorar SLAs e o modelo de atendimento, incluindo a gestão do suporte prestado pela equipe aos clientes externos
• Manter e testar os planos de continuidade de negócio com metas claras
• Responder pelo programa de segurança da informação, com responsabilidade sobre gestão de acessos, vulnerabilidades, resposta a incidentes e conscientização
• Assegurar conformidade com LGPD, GDPR e demais legislações aplicáveis às operações da empresa
• Conduzir auditorias internas e externas de tecnologia e sustentar os controles de governança corporativa
• Definir a arquitetura e o roadmap de aplicações, incluindo a evolução dos sistemas
• Liderar projetos de modernização, automação de processos e adoção de inteligência artificial aplicada ao negócio
• Desenvolver a capacidade de Business Intelligence e Data Analytics, entregando informação confiável às áreas de negócio
• Apoiar processos de integração tecnológica decorrentes de aquisições ou reestruturações societárias
• Selecionar, contratar e gerir fornecedores, parceiros e contratos de tecnologia globalmente
• Definir e revisar políticas internas de tecnologia e segurança
• Estabelecer e acompanhar KPIs da área: disponibilidade, cumprimento de SLA, custo por usuário, entrega de projetos e postura de segurança

Skills, Knowledge and Expertise

• Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas
• 10+ anos de experiência em TI, sendo 5+ em posições de liderança com gestão direta de equipes
• Experiência comprovada na gestão de times distribuídos em mais de um país, com fusos horários e culturas distintas
• Vivência em ambientes corporativos multinacionais, com interface com matriz ou operações no exterior
• Conhecimento sólido em governança de TI (ITIL, COBIT), segurança da informação, cloud computing e metodologias ágeis
• Domínio de ambientes Microsoft (M365, Entra ID, Intune, Azure) e Google Workspace
• Experiência com Salesforce e com ERP corporativos
• Experiência em gestão orçamentária e negociação com fornecedores de tecnologia
• Conhecimento prático de LGPD e GDPR
• Perfil analítico e estratégico, com forte orientação a resultados e capacidade de gestão de mudanças
• Inglês e Espanhol avançados, fluência para reuniões executivas e interação diária com os times distribuídos
• Italiano intermediário ou avançado
• Certificações como ITIL, PMP, CISM, CISSP ou equivalentes em cloud
• Vivência em processos de M&A e integração de operações
• Experiência prévia em empresas de software, engenharia ou P&D

Benefits

• Cartão de benefícios flexíveis (Alimentação, Mobilidade, Cultura, Saúde, Home-Office) disponibilizado via cartão SWILE
• Plano de saúde com cobertura integral para o colaborador e sem coparticipação (Bradesco - Nacional)
• Incentivo a educação continuada através de cursos, treinamentos, especializações e auxílio idiomas
• Modalidade de trabalho híbrido, combinando atividades remotas e presenciais no escritório (2 dias remotos)
• Licença maternidade e paternidade estendida, entre outros benefícios