Gestor de Implantação de Contratos Públicos

Br Supply; São Leopoldo; Presencial; BRL 134.000 - 234.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A BR Supply Comércio e Distribuição de Suprimentos Ltda. está buscando um(a) líder experiente em gestão de contratos e equipes para ampliar a eficiência e a satisfação de clientes B2B em todo o Brasil.

Você ficará responsável pela implantação de contratos, gestão de desempenho financeiro, mitigação de riscos, atendimento aos clientes e desenvolvimento de estratégias de crescimento, integrando áreas internas e fornecedores.

Formación

• Formação superior completa; experiência em atendimento B2B e gestão de contratos.
• Conhecimento em formação de preços, custos e contabilidade básica.
• Domínio de Excel (PROCV, Tabela Dinâmica) e análise de resultados financeiros.
• Habilidade de liderança, negociação e gestão de equipes.
• Visão estratégica, planejamento e organização com foco em resultados.

Responsabilidades

• Implantar e gerir contratos, assegurando adesão e prazos.
• Monitorar desvios de escopo, custos e condições contratuais, com reajustes.
• Identificar riscos e propor ações preventivas e corretivas.
• Desenvolver relacionamento com clientes e prospects B2B.
• Gerenciar faturamento, cross-selling e oportunidades de crescimento.
• Acompanhar inadimplência e fluxo de caixa.
• Garantir eficiência do ciclo do pedido e atendimento ao cliente.
• Liderar equipes, acompanhar desempenho e oferecer feedbacks.

Conocimientos

Liderança de equipes

Gestão de contratos

Comunicação assertiva

Negociação

Visão estratégica

Análise financeira

Proatividade

Organização e planejamento

Inteligência emocional

Foco em resultados

Relacionamento com clientes B2B

Educación

Ensino superior completo

Pós-graduação em Gestão Pública

Pós-graduação em Direito Administrativo

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

A Br Supply é referência nacional na gestão de Suprimentos Corporativos, com mais de 17 anos de atuação no mercado. Nossa solução é completa e digital, unindo tecnologia, logística, serviço e gestão, simplificando a cadeia de compras de empresas de todos os tamanhos, em todo o Brasil, gerando eficiência, economia e sustentabilidade para nossos clientes.

Com uma rede de distribuição nacional e um amplo mix de mais de 20 mil itens em diversas famílias (higiene e limpeza, descartáveis, materiais de escritório, equipamentos, alimentos e bebidas, EPIs, entre outros), garantimos soluções sob medida e entregas ágeis para empresas de diferentes segmentos.

Nosso diferencial está em pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem, que encontram aqui um ambiente colaborativo, dinâmico e aberto ao desenvolvimento. Valorizamos a inovação, a ética e o protagonismo, construindo juntos uma trajetória de impacto positivo e de longo prazo.

O que buscamos:

• Profissional com liderança e gestão de equipes, comunicação assertiva, negociação e capacidade de influência, visão estratégica e analítica, pensamento crítico, proatividade, organização e planejamento, inteligência emocional, adaptabilidade, resiliência, foco em resultados, capacidade de resolução de problemas, relacionamento interpessoal e orientação para o cliente.

Principais atividades:

• Implantação e Gestão de Contratos: Liderar o processo de implantação de novos contratos, assegurando o engajamento e a adesão dos órgãos participantes, bem como o planejamento e a execução dos cronogramas, treinamentos e envio das documentações iniciais, em conformidade com os prazos e exigências editalícias.
• Gestão do Equilíbrio Econômico-Financeiro: Monitorar e identificar desvios de escopo, custos e condições contratuais, elaborando e fundamentando pleitos administrativos de reajuste, repactuação e reequilíbrio econômico-financeiro, visando à sustentabilidade e à rentabilidade dos contratos.
• Gestão e Mitigação de Riscos Contratuais: Analisar as matrizes de riscos e obrigações contratuais, antecipando possíveis não conformidades e implementando ações preventivas e corretivas para evitar penalidades, multas e processos de sanção administrativa.
• Gestão da Satisfação e Relacionamento com Clientes: Desenvolver estratégias para fortalecer o relacionamento com os clientes, acompanhar sua satisfação e assegurar a qualidade dos serviços prestados, promovendo fidelização e retenção.
• Gestão do Faturamento e Expansão de Negócios: Gerenciar os resultados de faturamento, identificando oportunidades de crescimento por meio de estratégias de cross-selling, desenvolvimento de projetos comerciais e campanhas de incentivo, com foco na expansão das receitas e no aumento das vendas.
• Gestão da Inadimplência: Monitorar os indicadores de inadimplência, estabelecer estratégias de cobrança e recuperação de crédito e implementar ações para reduzir a exposição financeira e melhorar o fluxo de caixa.
• Gestão do Ciclo do Pedido e Atendimento (SAC): Assegurar a eficiência de todo o ciclo operacional, desde o recebimento e processamento dos pedidos até a entrega ao cliente, garantindo agilidade, qualidade e resolutividade no atendimento às demandas.
• Gestão de Indicadores e Performance: Monitorar e analisar indicadores operacionais e táticos, estabelecendo planos de ação, acompanhando resultados e promovendo melhorias contínuas nos processos e na eficiência operacional.
• Liderança e Gestão de Equipes: Liderar, desenvolver e engajar equipes, estabelecendo metas, acompanhando desempenho e promovendo uma cultura de colaboração, produtividade, excelência operacional e foco em resultados.

Horário de trabalho:

• De segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 16h.

Formação e Conhecimentos Técnicos

• Ensino superior completo. Pós-graduação em Gestão Pública, Direito Administrativo ou áreas correlatas será considerada um diferencial.
• Excel avançado, com domínio de funções como PROCV, PROCX e Tabelas Dinâmicas.
• Conhecimento em análise de resultados financeiros, incluindo P&L e DRE.
• Conhecimentos em tributação, legislação fiscal e contabilidade básica.
• Sólida experiência em atendimento, relacionamento e gestão de clientes B2B.
• Conhecimento em Formação de Preços de Venda (FPV), análise de custos e composição de preços.

Competências e Habilidades Comportamentais

• Excelente capacidade de comunicação e articulação, estabelecendo interfaces produtivas com clientes, parceiros e diferentes áreas da organização.
• Comunicação verbal clara, assertiva e objetiva, aliada à capacidade de elaborar comunicações escritas estruturadas e consistentes.
• Capacidade de organização, agilidade e senso de prioridade para conduzir múltiplas demandas simultaneamente, mantendo ritmo e qualidade nas entregas.
• Forte habilidade de planejamento, gestão do tempo, disciplina e acompanhamento de atividades e resultados.
• Liderança e desenvolvimento de equipes, com capacidade de orientar, engajar, delegar responsabilidades e fornecer feedbacks contínuos e construtivos.
• Proatividade, autonomia e foco em resultados, com capacidade de identificar oportunidades, antecipar desafios e propor soluções.