Missão do Cargo:
Liderar a Engenharia de Processos, garantindo a estabilidade, padronização e evolução dos processos produtivos, atuando próxima à operação na identificação de oportunidades, solução de problemas e implementação de melhorias. Fortalecer a cultura Lean e de melhoria contínua, desenvolvendo pessoas e promovendo processos mais seguros, eficientes e produtivos, com redução de desperdícios.
Como Será Seu Dia
- Liderar, desenvolver e direcionar a equipe de Engenharia de Processos, garantindo prioridades, planos e qualidade das entregas.
- Gerenciar projetos de melhoria, assegurando prazos, custos, qualidade e resultados.
- Atuar como referência técnica para as áreas produtivas, apoiando a tomada de decisões e a evolução dos processos.
- Garantir a estabilidade e padronização dos processos, atuando como guardião dos padrões no chão de fábrica e acompanhando a aderência aos Trabalhos Padronizados.
- Liderar a elaboração, revisão e atualização de normas, procedimentos, fichas de processo, roteiros de operação e Trabalhos Padronizados.
- Atuar no Gemba junto às áreas produtivas, utilizando a Cadeia de Ajuda na identificação e solução de problemas.
- Liderar análises de problemas, garantindo atuação na causa raiz, definição de contramedidas e acompanhamento da efetividade das ações.
- Promover projetos de Kaizen, MFV, tempos e métodos, cronoanálise, balanceamento de mão de obra e demais iniciativas Lean.
- Identificar e eliminar desperdícios, variabilidades e perdas, buscando melhores resultados em segurança, qualidade, produtividade e custos.
- Mapear fluxos, identificar oportunidades e liderar a implementação de melhorias.
- Garantir estudos de tempos e métodos, cronoanálise e definição de takt time para dimensionamento e balanceamento da mão de obra.
- Participar do desenvolvimento de novos produtos, da definição do processo ao lançamento, assumindo sua responsabilidade após a implantação.
- Garantir padrões de postos de trabalho, dispositivos e soluções ergonômicas, promovendo processos seguros, organizados e alinhados ao 5S.
- Acompanhar indicadores da Engenharia de Processos, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
- Elaborar relatórios e análises de desempenho para suportar a tomada de decisão da gestão.
- Garantir o inventário semanal, análise das divergências e acompanhamento dos planos de ação para melhoria da acuracidade.
- Garantir a atualização e conformidade da documentação do SGI relacionada aos processos produtivos.
- Planejar e conduzir treinamentos sobre processos, padrões de trabalho e ferramentas Lean.
- Fortalecer a cultura Lean e de melhoria contínua, incentivando a participação dos colaboradores e a realização de Kaizens.
- Garantir o cumprimento das normas de 5S e Saúde e Segurança do Trabalho.
Hard Skills
- Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas.
- Experiência em Engenharia de Processos e/ou Melhoria Contínua.
- Experiência em liderança ou gestão de equipes.
- Conhecimento avançado em Excel.
- Conhecimento em indicadores, análise de dados e gestão de projetos.
- Conhecimento em ferramentas Lean e resolução de problemas.
- Disponibilidade de horário.
Será um diferencial
- Pós-graduação/MBA em Gestão, Engenharia, Lean ou Excelência Operacional.
- Formação Lean, Green Belt ou metodologias de melhoria contínua.
- Experiência em indústria de transformação.
- Conhecimento em MES, ERP e sistemas de gestão da produção.
- Experiência com Trabalho Padronizado, MFV, Kaizen, TRF, cronoanálise e balanceamento de mão de obra.
Soft Skills
- Liderança e desenvolvimento de pessoas: desenvolver a equipe, direcionar prioridades e promover autonomia.
- Visão sistêmica e orientação para resultados: compreender impactos dos processos e buscar resultados sustentáveis.
- Capacidade analítica e solução de problemas: utilizar dados para identificar causas e definir soluções eficazes.
- Pensamento Lean e melhoria contínua: buscar formas simples, eficientes e sustentáveis de fazer.
- Comunicação e influência: transmitir orientações claras e mobilizar diferentes áreas.
- Gestão de prioridades e projetos: organizar demandas, recursos e prazos com foco em resultados.
- Disciplina na gestão de padrões: garantir a sustentação das melhorias implementadas.
- Proatividade e tomada de decisão: antecipar problemas e agir com autonomia.
- Resiliência e adaptabilidade: atuar de forma efetiva em ambientes de mudança.
- Colaboração e proximidade com a operação: construir soluções em conjunto com as áreas.