ANALISTA DE ENGENHARIA INDUSTRIAL

Spiltag; Marília; Teletrabalho; BRL 201 000 - 379 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Spiltag busca um(a) Engenheiro(a) Industrial para liderar tecnicamente o desenvolvimento e a implementação de projetos de engenharia industrial, promovendo a evolução dos processos produtivos, infraestrutura fabril e tecnologias industriais.

O papel envolve liderança de projetos, definição de soluções inovadoras com foco em eficiência, confiabilidade e sustentabilidade, com atuação como referência técnica nas áreas de Processo, Produto, Manutenção e Segurança.

Qualificações

• Graduação em Engenharia Mecânica, Produção, Industrial ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Liderar projetos estratégicos de implantação, expansão e modernização industrial.

Conhecimentos

Liderança técnica

Visão sistêmica

Análise de dados

Tomada de decisão baseada em dados

Planejamento e organização

Proatividade

Trabalho em equipe

Comunicação clara

Formação académica

Engenharia Mecânica

Pós-graduação em Gestão de Projetos

Ferramentas

AutoCAD

MS Project

GanttPRO

Excel

Descrição da oferta de emprego

Missão do Cargo

Liderar tecnicamente o desenvolvimento e a implementação de projetos de engenharia industrial, promovendo a evolução dos processos produtivos, infraestrutura fabril e tecnologias industriais. Atuar como referência técnica na definição de soluções inovadoras, assegurando elevados padrões de eficiência operacional, confiabilidade, sustentabilidade e competitividade, alinhados à estratégia da Spiltag e aos princípios da melhoria contínua.

Como será o seu dia a dia

• Liderar projetos estratégicos de implantação, expansão e modernização industrial;
• Desenvolver estudos de viabilidade técnica e econômica para novos investimentos, equipamentos e tecnologias;
• Definir conceitos de layout industrial visando otimização de fluxo, produtividade, ergonomia e segurança;
• Conduzir projetos de instalação, transferência e start-up de máquinas e linhas produtivas;
• Atuar como referência técnica nas definições de infraestrutura industrial (energia, ar comprimido, água, climatização, exaustão, hidráulica, entre outros);
• Elaborar especificações técnicas para aquisição de máquinas, equipamentos, dispositivos e utilidades industriais;
• Gerenciar cronogramas, riscos, custos e escopo de projetos industriais;
• Apoiar tecnicamente as áreas de Engenharia de Processo, Produto, Manutenção, PCP, Produção, Qualidade e Segurança;
• Desenvolver indicadores técnicos e acompanhar resultados dos projetos implantados;
• Promover iniciativas de redução de custos, aumento de produtividade e eliminação de desperdícios utilizando metodologias Lean Manufacturing e Kaizen;
• Validar soluções técnicas apresentadas por fornecedores, garantindo aderência aos requisitos da empresa;
• Padronizar metodologias, documentação técnica e melhores práticas da Engenharia Industrial;
• Atuar na formação técnica da equipe de engenharia, disseminando conhecimento e boas práticas.

Hard Skills

• Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Industrial ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos, Engenharia Industrial, Lean Manufacturing ou áreas afins (desejável);
• Experiência consolidada em engenharia industrial, projetos fabris ou implantação de processos produtivos;
• Domínio de AutoCAD;
• Conhecimento avançado em layouts industriais;
• Conhecimento em utilidades industriais (hidráulica, pneumática, elétrica industrial, climatização e infraestrutura fabril);
• Gestão de projetos (MS Project, GanttPRO ou ferramentas similares);
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos;
• Conhecimento em Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, VSM e melhoria contínua;
• Excel avançado e análise de indicadores;
• Conhecimento em análise de capacidade produtiva, balanceamento de linhas e dimensionamento industrial;
• Vivência em negociação técnica com fornecedores.

Soft Skills

• Visão sistêmica e estratégica;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos;
• Liderança técnica e influência sem autoridade formal;
• Comunicação clara e assertiva entre áreas multidisciplinares;
• Planejamento e organização;
• Senso de prioridade e tomada de decisão baseada em dados;
• Proatividade e autonomia;
• Mentalidade voltada para inovação e melhoria contínua;
• Orientação para resultados;
• Capacidade de desenvolver pessoas e compartilhar conhecimento;
• Adaptabilidade frente às mudanças;
• Colaboração e trabalho em equipe.