Gerente Sênior de Tesouraria (Contas a Pagar e Receber)

Grupo Boticário; São José dos Pinhais; On-site; BRL 246,000 - 424,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano médico e odontológico

Auxílio medicamentos

Sessões de psicoterapia gratuitas

Day off de aniversário

Job summary

O Grupo Boticário, líder de Beleza no Brasil, busca um Gerente Sênior de Tesouraria para comandar CAP e CAR, assegurando fluidez, precisão e eficiência. Você liderará iniciativas de automação de pagamentos, governança orçamentária e gestão de stakeholders com áreas tributárias, contabilidade, compras e logística, contribuindo com visão tecnológica e foco em compliance.

Compartilhando a missão de transformar dados em valor, você atuará em um ambiente de alto impacto, com foco em reestruturação,

Qualifications

• Experiência em CAP/CAR (Contas a Pagar e Receber) e tesouraria.
• Liderança de operações com foco em governança financeira e compliance.
• Capacidade de conduzir mudanças e reestruturações organizacionais.

Responsibilities

• Liderar operações de Contas a Pagar e Receber (CAP/CAR).
• Conduzir projetos de automação de pagamentos e recebimentos.
• Executar o planejamento orçamentário com rigor de compliance e organização de dados.
• Gerenciar parcerias com áreas Tributário, Contabilidade, Compras, Logística e Soluções Financeiras.
• Conduzir mudanças organizacionais e melhorias de processos.

Skills

Gestão Estratégica

Automação de pagamentos

Governança

Gestão de Stakeholders

Visão tecnológica

Tools

A Mooz

Job description

Gerente Sênior de Tesouraria (Contas a Pagar e Receber)

Workplace: São José dos Pinhais - PR São José dos Pinhais - PR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Descrição da vaga

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

• Gestão Estratégica: Liderar de ponta a ponta as operações de Contas a Pagar e Contas a Receber (CAP/CAR), garantindo a fluidez, precisão e eficiência dos processos financeiros.


• Automação e Inovação: Conduzir e acelerar a implementação de projetos de automação tecnológica para sistemas de pagamentos e recepção fiscal, conectando a área às inovações do mercado financeiro.


• Reestruturação Organizacional: Liderar a simplificação da estrutura da área, gerenciando a transição e a eficiência de processos.


• Governança e Orçamento: Executar o planejamento orçamentário da área, assegurando alto rigor em compliance, controles internos, organização de dados e conciliações.


• Gestão de Stakeholders: Construir parcerias sólidas e atuar de forma multifuncional com áreas como Tributário, Contabilidade, Compras, Logística e Soluções Financeiras.


• Experiência de Mercado: Sólida bagagem técnica e de liderança em gestão de Contas a Pagar e Receber (CAP/CAR) e rotinas de tesouraria, com passagem por grandes empresas.


• Visão Tecnológica: Profundo conhecimento em inovações do mercado financeiro, novos meios de pagamento, sistemas de recebimento e implementação de projetos de automação.


• Gestão de Mudanças (Change Management): Resiliência, coragem e adaptabilidade comprovadas para liderar reestruturações organizacionais, simplificação de processos e navegar em cenários de transição.


• Vivência em CSC: Experiência prévia liderando operações de alto volume em Centros de Serviços Compartilhados ou Serviços Globais será considerada um grande diferencial.


• Influência Multifuncional: Excelente capacidade de comunicação e articulação para transitar entre diferentes níveis hierárquicos e áreas de negócio, focando sempre na resolução de problemas e geração de valor.


• Foco em Execução: Perfil empreendedor, com alta disciplina para priorizar entregas críticas e atingir metas audaciosas de curto e longo prazo.

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

• Plano médico e odontológico flexíveis


• Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares


• Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h


• Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

• Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)


• Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema


• Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos


• Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota


• Day off de aniversário para celebrar do seu jeito


• Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem


• Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)


• Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil


• Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil


• Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

• Previdência Privada e Seguro de Vida


• Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado


• Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)

Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Grupo Boticário

De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta.

Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos.

Ganhamos o ranking \"Employer Branding Awards 2025\" do Glassdoor , que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex-colaboradores sobre como é trabalhar aqui.

Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers.