Gerente Regional de Vendas - Paraná

Magamobi Group; Curitiba; Hybrid; BRL 279,000 - 424,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissão sobre vendas

PPR 2,5 salários extras por ano

Vale Alimentação/Refeição R$ 31/dia Sw

Plano de saúde Unimed subsidiado

Veículo, notebook e chip corporativo

GoGood com suporte de saúde mental

Horário flexível e banco de horas

Day off no mês do aniversário

Treinamentos contínuos e oportunidades

Job summary

Magamobi Group está recrutando para uma posição de liderança comercial com foco em SaaS e gestão de equipes. O papel envolve motivar a equipe, representar a marca para atrair clientes e alinhar estratégias com o Gerente Nacional de Vendas.

Você trabalhará com ferramentas de CRM, forecast e planejamento de pipeline, buscando excelência em conversão, produtividade e satisfação do cliente, com disponibilidade para viagens e atuação em diferentes regiões.

Qualifications

• Experiência em gestão de times comerciais.
• Experiência em vendas B2B, preferencialmente SaaS.
• Domínio de CRM, processos comerciais e metodologias de vendas consultivas (Challenger).

Responsibilities

• Motivar, treinar e desenvolver a equipe comercial.
• Representar a marca para atrair novos clientes.
• Alinhar diretrizes com a gestão regional.
• Conduzir alinhamentos com supervisores de parcerias e marketing.
• Monitorar relacionamento e satisfação dos clientes.
• Realizar visitas estratégicas com a equipe de vendas.
• Gerenciar conflitos e apoiar o desenvolvimento da equipe.

Skills

Gestão de equipes comerciais

Pipeline, forecast, funil, conversão

Vendas B2B SaaS

CRM, processos comerciais

Vendas consultivas

Education

Curso superior ou especialização em vendas/gestão de pessoas

Tools

CRM

ERP

Plataformas de e-commerce

Job description

Por trás de grandes resultados, existem líderes que impulsionam. Venha ser parte dessa transformação!

Quem veste a camisa para inspirar e liderar junto?

São pessoas que sabem trabalhar em equipe, agem com liberdade acompanhada de responsabilidade, demonstram resilição, buscam evolução contínua, são motivadas por resultados, íntegras e comunicam-se de forma assertiva. Além disso, possuem habilidades técnicas para delegar tarefas, desenvolver e motivar pessoas, além de atuar com eficácia na resolução de problemas.

No dia a dia, sua missão como liderança será:

• Motivar, treinar e desenvolver a equipe comercial;
• Representar a marca para atrair novos clientes;
• Alinhar diretrizes e estratégias com o Gerente Nacional;
• Conduzir alinhamentos periódicos com supervisores e coordenadores de propspecção, parcerias e marketing;
• Monitorar relacionamento e satisfação dos clientes;
• Realizar visitas estratégicas junto à equipe comercial;
• Acompanhar índices de inadimplência, cancelamentos e reclamações;
• Gerenciar conflitos e apoiar o desenvolvimento emocional da equipe;
• Manter o turnover do setor controlado;
• Garantir a geração de oportunidades advindas do marketing.

O que você traz na sua trajetória:

• Residir preferencialmente nas localidades de Londrina ou Maringá - PR;
• Experiencia em gestão de times comerciais;
• Experiência na gestão de pipeline, forecast, funil, conversão, produtividade e indicadores comerciais.
• Experiência em vendas B2B, preferencialmente em empresas de tecnologia SaaS;
• Experiência em construção de planos de ação para ganho de eficiência e reversão de resultados.
• Domínio de CRM, processos comerciais e metodologias de vendas consultivas e qualificação, preferencialmente Metodologia Challenger.
• Possuir CNH categoria B e disponibilidade para viajar;
• Ter conhecimento sobre plataformas de e-commerce e ERP;
• Desejável curso superior ou especialização focada em vendas, administração ou gestão de pessoas;

Benefícios

• Comissionamento sobre vendas do tempo
• Até 2,5salários extras por ano via PPR
• Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia — cartão Swile
• Plano de saúde Unimed 100% subsidiado pela empresa
• Veículo, notebook e chip corporativo para uso profissional
• GoGood com pronto atendimento ilimitado + 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta.
• Horário flexível + banco de horas
• Day off no mês do seu aniversário
• Treinamentos contínuos, reconhecimento e oportunidades claras de crescimento

Como funciona o processo seletivo para lideranças:

• Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
• Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
• Etapa 3: Entrevista I com a Recruiter da Magazord (Fit cultural);
• Etapa 4: Entrevista II com a liderança imediata da vaga (Gerente Nacional de Vendas);
• Etapa 5: Entrevista III com o Diretor da área Comercial (Presencial em Rio do Sul - SC);
• Etapa 6: Carta Proposta.