Gerente Regional de Mercado | NAR 2

Atlantica Hospitality International; Porto Alegre; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de hospitalidade busca um Gerente de Vendas para liderar uma equipe dinâmica na região interior de São Paulo e Sul. O candidato ideal terá uma sólida experiência em vendas, com um foco em resultados e uma habilidade excepcional em negociação. Você será responsável por definir metas, analisar tendências de mercado e criar estratégias que impulsionem o crescimento do negócio. Se você é um líder motivado, com um forte entendimento do mercado hoteleiro e uma paixão por excelência no atendimento ao cliente, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição

Política de Bônus

Qualificações

• 5 anos de experiência em vendas no setor de hotelaria ou turismo.
• Experiência em liderança e gestão de equipes comerciais.

Responsabilidades

• Acompanhar e avaliar o crescimento e os prejuízos do negócio.
• Definir metas e objetivos para a equipe comercial.

Conhecimentos

Negociação

Gestão de Vendas

Análise de Mercado

Comunicação

Formação académica

Graduação em Administração

Graduação em Hotelaria

Graduação em Turismo

Graduação em Marketing

Graduação em Gestão Comercial

Ferramentas

Salesforce

PMS

RMS

Descrição da oferta de emprego

Job description

Gerir equipe de Cluster Região Interior de São Paulo e Sul.

Main responsibilities

• Acompanhar e avaliar o crescimento e os prejuízos do negócio.

• Definir metas e objetivos.

• Organizar e determinar as atribuições comercial do negócio.

• Relacionamento com clientes e fornecedores, posicionamento da marca no mercado, análise de concorrência.

• Criar planos e metas para melhor comercialização dos negócios;

•Fazer previsão comercial trimestral e anual;

•Analisar as tendências do mercado regional e descobrir novas oportunidades de crescimento;

•Abordar possíveis problemas e sugerir soluções rápidas;

•Participar de decisões de expansão ou aquisição;

•Sugerir novos serviços/produtos e técnicas inovadoras de vendas para aumentar a satisfação do cliente.

Requirements and skills

Requisitos:

• Formação acadêmica: Graduação completa em Administração, Hotelaria, Turismo, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência:
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em vendas no setor de hotelaria ou turismo.
• Experiência prévia em posições de liderança regional e gestão de equipes comerciais.
• Conhecimentos técnicos:
• Conhecimento profundo sobre o mercado hoteleiro, incluindo tendências, canais de distribuição (OTA, TMCs, operadores turísticos) e estratégias de revenue management.
• Domínio de CRM (Salesforce e BI) e sistemas de gestão hoteleira (PMS, RMS).
• Mobilidade:
• Disponibilidade para viagens frequentes dentro da região de atuação.

Qualificações e Competências:

• Habilidades comerciais: Forte capacidade de negociação, identificação de oportunidades .
• Gestão estratégica: Planejamento e execução de planos regionais de vendas, definição de metas e monitoramento de KPIs.
• Liderança: Habilidade para motivar e desenvolver equipes de vendas, com foco em alta performance e resultados.
• Relacionamento interpessoal: Capacidade de construir parcerias sólidas com clientes, agências de viagens e operadoras.
• Orientação a resultados: Perfil proativo, resiliente e voltado para o alcance de metas ambiciosas.
• Análise de mercado: Capacidade de interpretar dados de mercado e concorrência para ajustar estratégias comerciais.
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.

Additional information

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
• Política de Bônus conforme determinado para o cargo