Gerente Jurídico

Q Partner HR; Paranaguá; On-site; BRL 279,000 - 502,000; Full time

Job summary

A Q Partner HR está conduzindo um processo seletivo para um Gerente Jurídico e Assuntos Corporativos na região da Grande Curitiba/PR. O profissional atuará como parceiro estratégico da alta liderança, frente à governança, compliance, gestão de riscos e relacionamento institucional, integrando Jurídica, Comunicação Institucional, Segurança, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade (SSPAQ).

Entre as responsabilidades estão definir estratégias jurídicas, assegurando conformidade regulatória,

Qualifications

• Graduação em Direito com OAB ativa.
• Pós-graduação em Governança, Compliance, ESG, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão jurídica corporativa e liderança de equipes.
• Sólida atuação nas áreas consultiva e contenciosa.
• Conhecimento em Direito Empresarial, Contratual e Regulatório.
• Experiência em governança corporativa, compliance e gestão de riscos.
• Conhecimento e experiência em ESG e regulamentações ambientais.
• Vivência em gestão de contratos empresariais.
• Experiência ou forte interface com Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade.
• Capacidade de relacionamento com órgãos reguladores e entidades da administração pública.
• Inglês avançado e Pacote Office avançado.
• Disponibilidade para atuação presencial na região da Grande Curitiba/PR.
• Conhecimento em transações corporativas (fusões, aquisições, joint ventures).
• Experiência em gestão de riscos jurídicos e auditoria interna.
• Certificações em compliance ou LGPD.
• Familiaridade com tecnologias de gestão documental e automação jurídica.

Responsibilities

• Definir estratégias jurídicas corporativas, incluindo governança e compliance.
• Assegurar conformidade legal e regulatória, identificando e mitigando riscos jurídicos e reputacionais.
• Gerenciar contratos empresariais, incluindo elaboração, análise, negociação e gestão de obrigações.
• Coordenar escritórios de advocacia externos, consultorias e parceiros estratégicos.
• Conduzir a agenda de Assuntos Corporativos e relacionamento institucional e governamental.
• Representar a organização perante órgãos reguladores, autoridades públicas, entidades de classe e demais stakeholders.
• Acompanhar temas regulatórios ambientais e demandas relacionadas à administração pública e ao setor portuário.
• Supervisionar áreas de Segurança, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade, assegurando conformidade com legislações.
• Liderar a estratégia de Comunicação Corporativa e Institucional, fortalecendo a reputação da organização.
• Apoiar iniciativas de ESG e sustentabilidade.
• Participar de reuniões societárias e de acionistas, responsabilizando-se pelos registros e atas.
• Liderar equipes, gerir indicadores, orçamento e iniciativas de melhoria contínua.
• Assessorar a Diretoria Executiva em decisões estratégicas e gestão de crises.

Job description

Sobre a vaga

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica de Gerente Jurídico e Assuntos Corporativos, em uma empresa de grande porte, com atuação na região da Grande Curitiba/PR.Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em gestão jurídica corporativa, governança, compliance, gestão de riscos e relacionamento institucional, que tenha visão estratégica e capacidade de atuar como parceiro(a) da alta liderança.O profissional será responsável pela gestão integrada das áreas Jurídica, Comunicação Institucional e Segurança, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade (SSPAQ), contribuindo para a conformidade regulatória, a reputação institucional e a sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades

• Definir e implementar estratégias jurídicas corporativas, abrangendo atuação consultiva, contenciosa, governança e compliance.
• Assegurar a conformidade legal e regulatória, identificando e mitigando riscos jurídicos, operacionais e reputacionais.
• Gerenciar contratos empresariais, incluindo elaboração, análise, negociação, acompanhamento e gestão de obrigações contratuais.
• Coordenar escritórios de advocacia externos, consultorias e parceiros estratégicos.
• Conduzir a agenda de Assuntos Corporativos e relacionamento institucional e governamental.
• Representar a organização perante órgãos reguladores, autoridades públicas, entidades de classe e demais stakeholders.
• Acompanhar temas regulatórios ambientais e demandas relacionadas à administração pública e ao setor portuário.
• Supervisionar as áreas de Segurança, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade, assegurando conformidade com legislações e normas aplicáveis.
• Liderar a estratégia de Comunicação Corporativa e Institucional, contribuindo para o fortalecimento da reputação organizacional.
• Apoiar e integrar iniciativas de ESG e sustentabilidade.
• Participar de reuniões societárias e de acionistas, responsabilizando-se pelos registros e atas pertinentes.
• Liderar equipes, gerir indicadores, orçamento e iniciativas de melhoria contínua.
• Assessorar a Diretoria Executiva em decisões estratégicas, gestão de crises e assuntos corporativos relevantes.

Requisitos

• Graduação completa em Direito, com OAB ativa.
• Pós-graduação em Governança, Compliance, ESG, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em gestão jurídica corporativa e liderança de equipes.
• Sólida atuação nas áreas consultiva e contenciosa.
• Conhecimento em Direito Empresarial, Contratual e Regulatório.
• Experiência em governança corporativa, compliance e gestão de riscos.
• Conhecimento e experiência em ESG e regulamentações ambientais.
• Vivência em gestão de contratos empresariais.
• Experiência ou forte interface com Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Meio Ambiente e Qualidade.
• Capacidade de relacionamento com órgãos reguladores e entidades da administração pública.
• Inglês avançado e Pacote Office avançado.
• Disponibilidade para atuação presencial na região da Grande Curitiba/PR.
• Conhecimento em transações corporativas (fusões, aquisições, joint ventures).
• Experiência em gestão de riscos jurídicos e auditoria interna.
• Certificações em compliance ou LGPD.
• Familiaridade com tecnologias de gestão documental e automação jurídica.

Diferenciais

• Experiência em relacionamento institucional e governamental.
• Vivência com órgãos e regulamentações relacionados ao setor portuário.
• Experiência na gestão integrada de áreas jurídicas e corporativas.

Perfil comportamental

Buscamos profissionais com visão estratégica, liderança, capacidade de influência, comunicação executiva, negociação, gestão de conflitos, tomada de decisão, resiliência, ética, integridade e orientação para resultados.