Gerente de Segurança Patrimonial

Q Partner HR

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BRL 180.000 - 300.000

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Zusammenfassung

Q Partner HR procura Gerente de Segurança Patrimonial para liderar equipes e otimizar a proteção de ativos em operações de armazenagem e transporte.

Requer experiência comprovada, MBA em gestão de riscos, domínio de normas ISO 28000 e TAPA, inglês avançado e visão estratégica para atuação em ambientes complexos de Contract Logistics. Disponibilidade para atuação regional/operacional no Brasil.

Qualifikationen

  • Graduação em Administração, Segurança do Trabalho, Engenharia ou áreas correlatas.
  • MBA em Gestão de Riscos Corporativos ou formação equivalente.
  • Experiência mínima de 5 anos em coordenação ou gestão de segurança patrimonial.
  • Experiência em segurança patrimonial aplicada a operações logísticas, armazenagem e transporte de cargas.
  • Conhecimento em gerenciamento de riscos, prevenção de perdas e gestão de crises.
  • Vivência com gestão de equipes e fornecedores de segurança.
  • Conhecimento em programas de segurança, incluindo ISO 28000 e TAPA.
  • Inglês avançado.
  • Capacidade de atuação estratégica, comunicação com diferentes públicos e tomada de decisão em situações críticas.

Aufgaben

  • Gerenciar a segurança patrimonial e os riscos relacionados às operações de armazenagem, transporte e Contract Logistics.
  • Desenvolver, implementar e acompanhar planos de gerenciamento de riscos e medidas preventivas.
  • Coordenar controles de acesso, vigilância patrimonial, monitoramento eletrônico e proteção de pessoas, cargas e ativos.
  • Gerenciar equipes próprias e fornecedores de segurança, incluindo vigilância, escolta, monitoramento e gerenciadoras de risco.
  • Estruturar e acompanhar programas de gerenciamento de riscos no transporte de cargas, incluindo análise de rotas, rastreamento e monitoramento.
  • Atuar na gestão de crises e ocorrências envolvendo roubo, furto, desvio de cargas e outros incidentes de segurança.
  • Conduzir investigações, análises de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas.
  • Estabelecer relacionamento com órgãos de segurança pública, clientes, seguradoras e parceiros estratégicos.
  • Conduzir em conjunto com as áreas Jurídica e de Claims na análise de sinistros.
  • Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança e conformidade, incluindo ISO 28000 e TAPA.
  • Realizar auditorias, treinamentos, simulados e ações de conscientização sobre segurança e prevenção de risco de perdas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, SLAs e oportunidades de melhoria contínua.
  • Promover a integração entre segurança patrimonial e operações logísticas.

Kenntnisse

Liderança de equipes
Gestão de riscos
Comunicação estratégica
Tomada de decisão em crises
Monitoramento de operações logísticas

Ausbildung

Graduação em Administração, Segurança do Trabalho, Engenharia ou áreas correlatas
MBA em Gestão de Riscos Corporativos

Tools

ISO 28000
TAPA

Jobbeschreibung

Sobre a vaga

Estamos conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica de Gerente de Segurança Patrimonial, em uma empresa de grande porte do segmento de logística e operações de armazenagem e transporte.Buscamos profissionais com sólida experiência em segurança patrimonial, gerenciamento de riscos logísticos, proteção de cargas e ativos, prevenção de perdas e gestão de crises, com capacidade de liderar equipes e implementar estratégias de segurança em operações complexas.

Responsabilidades
  • Gerenciar a segurança patrimonial e os riscos relacionados às operações de armazenagem, transporte e Contract Logistics.
  • Desenvolver, implementar e acompanhar planos de gerenciamento de riscos e medidas preventivas.
  • Coordenar controles de acesso, vigilância patrimonial, monitoramento eletrônico e proteção de pessoas, cargas e ativos.
  • Gerenciar equipes próprias e fornecedores de segurança, incluindo vigilância, escolta, monitoramento e gerenciadoras de risco.
  • Estruturar e acompanhar programas de gerenciamento de riscos no transporte de cargas, incluindo análise de rotas, rastreamento e monitoramento.
  • A atuar na gestão de crises e ocorrências envolvendo roubo, furto, desvio de cargas e outros incidentes de segurança.
  • Conduzir investigações, análises de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas.
  • Estabelecer relacionamento com órgãos de segurança pública, clientes, seguradoras e parceiros estratégicos.
  • Atuar em conjunto com as áreas Jurídica e de Claims na análise de sinistros.
  • Garantir o cumprimento dos requisitos de segurança e conformidade, incluindo ISO 28000 e TAPA.
  • Realizar auditorias, treinamentos, simulados e ações de conscientização sobre segurança e preven o risco de perdas.
  • Acompanhar indicadores de desempenho, SLAs e oportunidades de melhoria contínua.
  • Promover a integração entre segurança patrimonial e operações logísticas.
Requisitos
  • Graduação em Administração, Segurança do Trabalho, Engenharia ou áreas correlatas
  • MBA em Gestão de Riscos Corporativos ou formação equivalente
  • Experiência mínima de 5 anos em coordenação ou gestão de segurança patrimonial em empresas de logística de médio ou grande porte
  • Experiência em segurança patrimonial aplicada a operações logísticas, armazenagem e transporte de cargas
  • Conhecimento em gerenciamento de riscos, prevenção de perdas e gestão de crises
  • Vivência com gestão de equipes e fornecedores de segurança
  • Conhecimento em programas de segurança, incluindo ISO 28000 e TAPA.
  • Experiência com monitoramento, rastreamento e gerenciamento de riscos no transporte de cargas.
  • Inglês avançado.
  • Capacidade de atuação estratégica, comunicação com diferentes públicos e tomada de decisão em situações críticas.
Conhecimentos complementares desejáveis
  • Enterprise Risk Management (ERM).
  • Gestão de Continuidade de Negócios.
  • LGPD e programas de Compliance Corporativo.
  • Sistemas de Gestão Integrados: ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
  • Auditorias internas.
  • Experiência em operações de Contract Logistics e Freight Forwarding.
Perfil comportamental

Buscamos profissionais com liderança colaborativa, visão sistêmica, comunicação assertiva, capacidade de influência, resiliência, organização, adaptabilidade, orientação para resultados e agilidade na tomada de decisão.

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