Gerente Jurídico

Jobtailor; Barueri; Presencial; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Jobtailor está buscando um(a) líder para a área jurídica em Barueri, Brasil. O profissional será responsável por gerenciar atividades ligadas a direito societário, contratos, contencioso, tributário e consumidor, assegurando conformidade e diretrizes internas.

Também ficará encarregado de coordenar escritórios externos, manter padrões de qualidade e apoiar a alta gestão na orientação de políticas, com foco na mitigação de riscos e na condução de negociações que protejam os interesses da

Qualificações

• Graduação em Direito e desejável pós graduação na área.
• Experiência em Contratos, Societário, Contencioso, Tributário, Civil, Direitos do Consumidor.
• Diferencial ter conhecimento em gestão de contratos de franquias B2C/varejo.
• Idiomas: Desejável Espanhol (nível intermediário).

Responsabilidades

• Responder pela gestão de todas as atividades e rotinas da área jurídica, incluindo os assuntos relacionados à parte societária, contratos, cível e trabalhista;
• Responder pela gestão e estabelecimento de diretrizes e políticas internas, a fim de controlar e monitorar a aplicação e o cumprimento dos regulamentos internos e externos com os públicos de relacionamento;
• Coordenar o processo de interface com os escritórios jurídicos externos, identificando e supervisionando a qualidade dos serviços prestados e selecionando aqueles que melhor atendam aos interesses da companhia, visando manter o padrão de qualidade exigido e a imagem positiva da empresa e seus interesses;
• Responder pela implantação e acompanhamento do código de conduta e ética, monitorando treinamentos específicos conforme regulamentações; bem como assegurar suporte nos projetos de produtos e serviços, visando assegurar a conformidade com a legislação vigente;
• Monitorar as tratativas preventivas de possíveis pontos de melhoria dos processos, através do controle da matriz de riscos (operacionais, imagens etc.) das áreas e apontamento de planos de ação e elaborando relatórios, visando mitigar/eliminar riscos existentes;
• Assegurar o apoio à alta administração da sociedade nas questões relacionadas elaboração/orientação sobre normativos internos (políticas e procedimentos) através da intermediação do relacionamento interno e externo dos métiers, observando a comunicação e respeitando os interesses mútuos da negociação no sentido de viabilizar os negócios, minimizando os riscos inerentes;
• Desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, visando motivá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas e estratégias da empresa.

Conhecimentos

Direito

Contratos

Societário

Contencioso

Tributário

Civil

Direitos do Consumidor

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities

• Responder pela gestão de todas as atividades e rotinas da área jurídica, incluindo os assuntos relacionados à parte societária, contratos, cível e trabalhista;
• Responder pela gestão e estabelecimento de diretrizes e políticas internas, a fim de controlar e monitorar a aplicação e o cumprimento dos regulamentos internos e externos com os públicos de relacionamento;
• Coordenar o processo de interface com os escritórios jurídicos externos, identificando e supervisionando a qualidade dos serviços prestados e selecionando aqueles que melhor atendam aos interesses da companhia, visando manter o padrão de qualidade exigido e a imagem positiva da empresa e seus interesses;
• Responder pela implantação e acompanhamento do código de conduta e ética, monitorando treinamentos específicos conforme regulamentações; bem como assegurar suporte nos projetos de produtos e serviços, visando assegurar a conformidade com a legislação vigente;
• Monitorar as tratativas preventivas de possíveis pontos de melhoria dos processos, através do controle da matriz de riscos (operacionais, imagens etc.) das áreas e apontamento de planos de ação e elaborando relatórios, visando mitigar/eliminar riscos existentes;
• Assegurar o apoio à alta administração da sociedade nas questões relacionadas elaboração/orientação sobre normativos internos (políticas e procedimentos) através da intermediação do relacionamento interno e externo dos métiers, observando a comunicação e respeitando os interesses mútuos da negociação no sentido de viabilizar os negócios, minimizando os riscos inerentes;
• Desenvolver os profissionais sob sua responsabilidade, transmitindo as competências organizacionais, comportamentais e técnicas, visando motivá-los, capacitá-los e orientá-los para o alcance das metas e estratégias da empresa.

Requirements

• Graduação em Direito e desejável pós graduação na área.
• Experiência em Contratos, Societário, Contencioso, Tributário, Civil, Direitos do Consumidor.
• Diferencial ter conhecimento em gestão de contratos de franquias B2C/varejo.
• Idiomas: Desejável Espanhol (nível intermediário).