GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

American President Lines; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading logistics company in São Paulo is seeking a Senior Transport Manager to oversee contract management, ensure operational margins, and enhance client satisfaction. The role involves strategic planning, team leadership, and continuous improvement initiatives to meet client needs and drive business growth.

Serviços

Pacote de benefícios competitivos

Qualificações

• Experiência em gestão de operações de transporte.
• Habilidades em liderança e comunicação.

Responsabilidades

• Planejamento, controle e gerenciamento dos contratos de transporte.
• Supervisionar a elaboração de programas de melhoria contínua.
• Gerenciar relações trabalhistas e desenvolver funcionários.

Conhecimentos

Foco no cliente

Boa comunicação

Visão de negócios

Execução impecável

Liderança

Ferramentas

Pacote Office Avançado

Descrição da oferta de emprego

Sao Paulo, BR

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

Ser responsável pelo planejamento, controle e gerenciamento dos contratos de sua responsabilidade, buscando o alcance das margens operacionais esperadas pela empresa, bem como o alcance dos níveis de serviço dos contratos e também a satisfação dos clientes na prestação dos serviços e a percepção de novas oportunidades de negócios.

• Garantir os resultados técnicos e econômicos dos contratos, através do acompanhamento mensal de todos os custos, elaboração de planilhas, interpretação dos resultados, objetivando o alcance das margens operacionais.
• Controlar e acompanhar, mensalmente os indicadores de controle e desempenho das atividades, por meio de reuniões com as chefias de área, visando o cumprimento dos níveis de serviço de cada contrato.
• Participar de reuniões de acompanhamento e apresentação de resultados com os Clientes, apresentando relatórios, planilhas e gráficos, dando e recebendo feedback, no sentido de buscar a satisfação dos mesmos.
• Supervisionar e acompanhar, a elaboração e desenvolvimento de programas de melhoria contínua e novos projetos, a fim de atender cada vez mais as necessidades dos Clientes e superar suas expectativas.
• Assegurar as cláusulas econômicas dos contratos verificando a exatidão do faturamento, aprovando requisições de compra, analisando e aprovando os serviços prestados por terceiros, autorizando a entrada e saída de materiais na planta do cliente e aprovando débitos do cliente contra a CEVA, visando o cumprimento das negociações comerciais e contratuais.
• Dimensionar e controlar o efetivo de cada contrato, por meio da aprovação de requisições de pessoal, para o funcionamento adequado da estrutura e o controle do número de pessoal.
• Gerenciar os assuntos referentes às relações trabalhistas, através de reuniões com as chefias e funcionários, administrando os conflitos internos, tomando medidas preventivas quanto às possíveis ações trabalhistas, fazendo cumprir as normas de segurança do trabalho, solicitando treinamentos para a equipe e aprovando promoções, objetivando a manutenção e melhoria do clima organizacional e desenvolvimento/motivação dos funcionários.
• Desenvolver e motivar os funcionários objetivando a preparação de novos líderes para o crescimento da empresa.
• Representar a empresa em eventos externos, participando de cursos, seminários e congressos, a fim de promover e divulgar a imagem institucional da CEVA.
• Analisar contratos comerciais e possíveis oportunidades de negócios com os Clientes, negociando reajustes (por inflação ou aumento de preços em geral), adequando às clausulas contratuais e analisando novos projetos, objetivando compatibilizar os contratos a realidade econômica e atingir as margens operacionais.
• Avaliar e revisar estratégias.
• Promover reuniões de gestão.
• Acompanhar sistematicamente os contratos sob sua responsabilidade, deslocando-se entre sites da CEVA se necessário.
• Habilidades: foco no cliente, boa comunicação, visão de negócios, execução impecável, liderança
• Experiência em gestão de operações de transporte
• Pacote Office Avançado (Excel, Power Point);

Na CEVA Logistics, apoiamos e valorizamos a diversidade e não fazemos distinção de candidatos com deficiência, genêro, orientação sexual, raça/etnia ou idade. Promovemos um ambiente acolhedor, seguro, diverso e inclusivo, que incentiva a troca de conhecimentos e experiências, sempre com muito respeito às diferenças.

Com uma cultura sólida de reconhecimento e oportunidades internas, queremos que nossos colaboradores cresçam, se desenvolvam e façam parte de nossa jornada. Oferecemos um pacote de benefícios competitivos do setor. Aqui possuímos uma meta ousada de crescimento profissional interno, então, se quiser trabalhar para um dos principais operadores logística do mundo, se inscreva nas nossas posições em aberto.

Valorizamos o seu crescimento profissional e pessoal. É por isso que compartilhamos muitas oportunidades para iniciar sua jornada na CEVA. Junte-se à nós para uma carreira desafiadora.