GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

CMA CGM; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em logística global busca um Gerente de Gestão de Transporte Sênior para planejar e gerenciar contratos, visando a excelência no serviço e a satisfação do cliente. O candidato ideal terá experiência em operações de transporte e habilidades de liderança, além de um forte foco no cliente. Oferecemos um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Serviços

Benefícios competitivos

Oportunidades de crescimento interno

Qualificações

• Experiência em gestão de operações de transporte.
• Habilidades em comunicação e liderança.

Responsabilidades

• Planejar e gerenciar contratos, buscando margens operacionais.
• Controlar indicadores de desempenho e satisfação dos clientes.
• Supervisionar programas de melhoria contínua.

Conhecimentos

Foco no cliente

Comunicação

Visão de negócios

Liderança

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products, and providers around the world. Present in 170+ countries with over 110,000 employees across 1,500 sites, we are a Top 5 global 3PL.

We believe our employees are key to our success. We aim to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through contract logistics, air, ocean, ground, and finished vehicle transport solutions. CEVA Logistics offers a dynamic work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement.

DARE TO GROW! Join CEVA Logistics

Become part of a team that values imagination and continuous learning, committed to excellence. Join us in shaping the future of global logistics. As we grow rapidly, will you "Dare to Grow" with us?

GERENTE GESTÃO TRANSPORTE SR

RESUMO

Responsável pelo planejamento, controle e gerenciamento dos contratos sob sua responsabilidade, buscando alcançar as margens operacionais, níveis de serviço e satisfação dos clientes, além de identificar novas oportunidades de negócios.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

1. Garantir resultados técnicos e econômicos dos contratos, acompanhando custos, elaborando planilhas e interpretando resultados para atingir margens operacionais.
2. Controlar e monitorar indicadores de desempenho mensalmente, por meio de reuniões com as chefias, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço.
3. Participar de reuniões com clientes, apresentando relatórios e gráficos, buscando sua satisfação.
4. Supervisionar programas de melhoria contínua e novos projetos para atender às necessidades dos clientes e superar expectativas.
5. Verificar cláusulas econômicas dos contratos, garantindo faturamento, aprovando requisições de compra e serviços de terceiros, e controlando materiais e débitos.
6. Dimensionar e controlar o efetivo de cada contrato, aprovando requisições de pessoal.
7. Gerenciar relações trabalhistas, administrar conflitos, garantir normas de segurança e motivar a equipe.
8. Desenvolver e motivar funcionários, preparando novos líderes.
9. Representar a empresa em eventos externos, promovendo a imagem institucional.
10. Analisar contratos e oportunidades de negócios, negociando reajustes e novos projetos.
11. Revisar estratégias e promover reuniões de gestão.
12. Acompanhar contratos, visitando sites quando necessário.

REQUISITOS

• Ensino superior completo
• Habilidades: foco no cliente, comunicação, visão de negócios, liderança
• Experiência em gestão de operações de transporte
• Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint)
• Inglês desejável

O QUE OFERECEMOS?

Valorizamos diversidade e inclusão, promovendo um ambiente acolhedor e seguro. Oferecemos benefícios competitivos e oportunidades de crescimento interno. Se deseja fazer parte de uma das maiores operadoras logísticas do mundo, inscreva-se em nossas vagas abertas.

SUA JORNADA

Valorizamos seu crescimento profissional e pessoal, oferecendo várias oportunidades para iniciar sua carreira na CEVA. Junte-se a nós para uma jornada desafiadora.

Somos um empregador de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, cor, religião, origem, gênero, orientação sexual, estado civil, deficiência ou idade, conforme lei aplicável.

Nota: Os processos de recrutamento legítimos da CEVA incluem comunicação por redes profissionais reconhecidas, como LinkedIn ou e-mail oficial da empresa: [e-mail]. Desconfie de propostas não solicitadas de pessoas desconhecidas.