Gerente Geral | GRANDE SP

Atlantica Hospitality International; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de hospitalidade busca um gerente experiente para liderar a administração e operação de suas unidades. Este papel crucial envolve a definição de estratégias de curto, médio e longo prazo, assegurando a satisfação dos clientes e o cumprimento das políticas estabelecidas. O candidato ideal terá um histórico comprovado em gestão, habilidades em pacote office e será um líder estratégico capaz de motivar equipes. Junte-se a um ambiente dinâmico onde suas contribuições impactarão diretamente o crescimento e a evolução do hotel, promovendo uma experiência excepcional para os hóspedes.

Serviços

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação ou Vale Refeição

Qualificações

• Experiência consolidada na função é essencial.
• Domínio em pacote office e desejável inglês.

Responsabilidades

• Planejar e coordenar todas as atividades administrativas do hotel.
• Assegurar a satisfação dos clientes através de avaliações constantes.
• Direcionar o plano orçamentário com foco em resultados financeiros.

Conhecimentos

Gestão estratégica de pessoas

Domínio em pacote office

Inglês

Formação académica

Superior completo em Administração de Empresas

Hotelaria

Turismo

Descrição da oferta de emprego

Definir e monitorar o plano estratégico da(s) unidade(s) para curto, médio e longo prazo, disseminando e compartilhando decisões com o Corporativo em termos de gestão e operações em função de comportamento do mercado consumidor e perfil dos negócios, acompanhando metas e indicadores de desempenho administrativo e operacional e redirecionando rumos em função de alinhamento de objetivos, visando garantir a sustentabilidade e a evolução de planos de crescimento previstos para o Hotel.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, dirigir e coordenar todas as atividades que envolvem a administração e operação do empreendimento a fim de atingir os objetivos financeiros.
• Participar na formulação e administração de políticas, procedimentos hoteleiros e desenvolver metas e objetivos a curto, médio e longo prazo para o empreendimento.
• Determinar, desenvolver, implementar e monitorar os padrões da marca e administradora sugeridos para o Hotel.
• Restaurar e manter a propriedade em ordem.
• Assegurar a satisfação dos clientes através de constantes avaliações.
• Revisar os relatórios e análises de custos, de atividades operacionais bem como as previsões para determinar o progresso para atingir as metas preestabelecidas.
• Direcionar o plano orçamentário das áreas e departamentos do Hotel, baseando-se em resultados apresentados por centro de custo, visando o aproveitamento de vantagens competitivas e a melhor gestão financeira em termos de esforços técnicos, operacionais e humanos.
• Assegurar o pleno cumprimento de políticas e diretrizes definidas por órgãos públicos e fiscalizadores, garantindo que as áreas se respaldem técnica e legalmente para a mitigação de todo e qualquer risco legal, visando salvaguardar a imagem da empresa perante autoridades e sociedade em geral.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada na função
• Domínio em pacote office
• Desejável inglês
• Gestão estratégica de pessoas.
• Superior completo em Administração de Empresas, Hotelaria, Turismo ou áreas afins.

Informações adicionais

• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição