GERENTE DE VENDAS - SGA TOYOTA - CAMPOS/RJ

Grupo Lider; Campos dos Goytacazes; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale transporte

Vale alimentação

Seguro de vida

Gympass

Previdência privada

Plano de saúde e odontológico

Day-off de aniversário

AVUS – telemedicina

OrientaPass – assistência jurídica, ps

Convênio com SESI/SESC

Job summary

Grupo Lider busca profissional para liderar a equipe, estabelecer metas, monitorar a qualidade do atendimento e analisar indicadores de gestão. A atuação envolve orientar a diretoria, conduzir reuniões de resultados e promover desenvolvimento interno.

A vaga oferece oportunidade de crescimento, com benefícios e ambiente dinâmico. Candidatos com experiência em gestão de pessoas são bem-vindos, com valorização de iniciativa e colaboração.

Qualifications

• Experiência anterior na gestão de pessoas.
• Experiência anterior na posição.
• Pacote Office avançado.
• Ensino Superior em curso.

Responsibilities

• Estabelecer metas com a equipe, ministrando reuniões para definir objetivos.
• Assegurar a qualidade dos serviços e atendimento, monitorando ações corretivas e elaborando planos de ação.
• Analisar relatórios e indicadores de gestão.
• Definir ações, acompanhar e assegurar a conclusão.
• Analisar dados gerenciais e mercadológicos e repassar à equipe.
• Conduzir reuniões informando resultados, tanto quantitativos quanto qualitativos.
• Desenvolver multiplicadores internos de conhecimento.
• Assessorar a Diretoria para tomada de decisões.
• Realizar feedback constante da equipe sobre objetivos estratégicos.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade.
• Participar de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.

Skills

Gestão de equipes

Liderança

Education

Superior em curso

Tools

MS Office

Job description

No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.

Responsabilidades e atribuições:

• Estabelecer metas com a equipe, ministrando reuniões com o time para estabelecer metas e objetivos;
• Assegurar a qualidade dos serviços e atendimento. monitorando as ações corretivas e elaborando plano de ação;
• Analisar relatórios e indicadores de gestão;
• Definir ações, acompanhar e assegurar a conclusão;
• Analisar, interpretar e transmitir para a equipe dados gerencias e mercadológicos;
• Conduzir reunião com a equipe informando resultados apurados e objetivos, tanto quantitativo quanto qualitativo;
• Desenvolver multiplicadores internos de conhecimento;
• Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões;
• Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.

Requisitos:

• Ensino Superior em Curso;
• Experiência anterior na posição com gestão de pessoas;
• Experiência anterior na posição;
• Pacote Office avançado.

Informações Adicionais:

• Remuneração competitiva;
• Benefícios adicionais como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, gympass e previdência privada;
• Plano de saúde e odontológico disponíveis para adesão;
• Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
• Parcerias com instituições educacionais;
• Convênio com SESC;
• Day-off de aniversário;
• AVUS - saúde por telemedicina;
• OrientaPass - assistência psicológica, jurídica, financeira e social;

ESTA VAGA TAMBÉM É DESTINADA A PESSOA COM DEFICIÊNCIA.