Gerente de Vendas – Segmento Corporativo

Werecruiter; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Gerente de Vendas para o segmento corporativo no vibrante mercado imobiliário de São Paulo. Esta posição oferece a oportunidade de liderar uma equipe de corretores, impulsionando a captação de imóveis e a gestão de leads qualificados. Com um território exclusivo e suporte gerencial, você poderá construir sua reputação no setor, alcançando resultados financeiros excepcionais. Se você é proativo, possui habilidades de liderança e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você.

Serviços

Apoio gerencial

Leads qualificados

Estrutura e ferramentas para atendimento

Qualificações

• Experiência em liderança de equipes e vendas no mercado imobiliário.
• Habilidade em construir e manter relacionamentos comerciais.

Responsabilidades

• Coordenar e motivar a equipe de corretores para garantir alta performance.
• Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias nos processos comerciais.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Vendas

Mercado imobiliário

Proatividade

Análise de mercado imobiliário

Formação académica

CRECI-SP

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Vendas – Segmento Corporativo

São Paulo - SP

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas Imobiliárias para atuar com prospecção e gestão de clientes no segmento corporativo, focado em locação e venda de imóveis empresariais no eixo corporativo de São Paulo. O profissional terá território exclusivo de atuação, suporte gerencial e acesso a leads qualificados para impulsionar seu desempenho e crescimento na área.

Se você deseja construir seu nome no setor imobiliário empresarial, tornando-se referência para empresas e conquistando excelentes resultados financeiros, essa oportunidade é para você!

O Gerente de Vendas Imobiliárias será responsável por liderar e coordenar a equipe de corretores, garantindo a captação de imóveis, a atualização de informações e a gestão dos leads. Atuando estrategicamente na Zona Sul de São Paulo, o profissional monitorará o desempenho da equipe e assegurará a excelência na execução dos processos comerciais.

Responsabilidades:

1. Coordenar e motivar a equipe de corretores, garantindo alta performance.
2. Acompanhar a captação de imóveis e validar a atualização das informações na base de dados.
3. Garantir a correta distribuição e acompanhamento dos leads no funil de vendas.
4. Apoiar os corretores nas negociações e na elaboração de propostas.
5. Monitorar indicadores de desempenho e sugerir melhorias nos processos comerciais.
6. Definir estratégias para maximizar a conversão de negócios e ampliar a carteira de clientes.
7. Criar e implementar treinamentos para o desenvolvimento contínuo da equipe de vendas.
8. Assegurar que a equipe esteja alinhada com os valores e objetivos da empresa.

Requisitos Técnicos Obrigatórios:

1. Experiência com liderança de equipes.
2. Experiência com vendas.
3. Experiência no mercado imobiliário.

Requisitos Diferenciais:

1. Experiência no mercado imobiliário corporativo.
2. Conhecimento sobre análise de mercado imobiliário empresarial.
3. Experiência com CRM e gestão de pipeline de vendas.
4. Possuir CRECI-SP ou interesse em obtê-lo.

Perfil Comportamental e Cultural:

1. Proatividade e atitude empreendedora.
2. Habilidade para construir e manter relacionamentos comerciais.
3. Perfil analítico e organizado.
4. Foco em resultados e capacidade de trabalhar com metas.

Informações da Vaga:

1. Local de Trabalho: Escritório na Zona Sul de São Paulo.
2. Endereço: Av. Chucri Zaidan, 1550, Vila Cordeiro, São Paulo - SP.
3. Horário: Comercial.
4. Remuneração: Modelo comissionado, com excelente potencial de ganhos.
5. Modalidade de Trabalho: Presencial.
6. Regime de Contratação: Autônomo.
7. Benefícios: Apoio gerencial, leads qualificados, estrutura e ferramentas para atendimento.