Gerente de Vendas Outlet Grande SP

Cooperflora; São Paulo; Presencial; BRL 40.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma marca de moda de alto padrão está em busca de um Gerente de Vendas apaixonado por resultados e desenvolvimento de equipes. O candidato ideal terá a oportunidade de liderar uma equipe dinâmica, implementar estratégias comerciais eficazes e garantir uma experiência de compra excepcional. Com um forte foco em performance e inovação, esta posição oferece um ambiente colaborativo e oportunidades reais de crescimento. Se você é orientado a metas e possui habilidades sólidas em comunicação e liderança, esta é a chance de se destacar em um setor competitivo.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico

Plano de desenvolvimento profissional

Cultura de reconhecimento

Incentivo à inovação

Qualificações

• Experiência sólida em gestão comercial e liderança de times de vendas.
• Capacidade analítica e visão estratégica na resolução de desafios.

Responsabilidades

• Liderar e engajar a equipe de vendas em um ambiente de alta performance.
• Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas às metas da marca.

Conhecimentos

Gestão Comercial

Liderança de Equipes

Comunicação

Negociação

Análise de Indicadores de Performance

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de Gestão Integrada

Descrição da oferta de emprego

Oportunidade para Gerência de Vendas — Grupo Carmen Steffens

O Grupo Carmen Steffens, referência no varejo de moda de alto padrão, está em busca de um(a) Gerente de Vendas altamente motivado(a), com perfil de liderança e foco em resultados. Se você tem paixão por desenvolver equipes, superar metas e entregar excelência no atendimento, essa é a sua chance de fazer parte de uma marca reconhecida nacional e internacionalmente.

Principais Responsabilidades:

• Liderar, capacitar e engajar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance;
• Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento da marca e às metas estabelecidas;
• Acompanhar de forma ativa o ciclo completo de vendas, assegurando uma experiência de compra diferenciada;
• Analisar indicadores de performance, comportamento do consumidor e tendências de mercado, identificando oportunidades de melhoria e crescimento;
• Atuar em sinergia com demais áreas da empresa, garantindo o alinhamento estratégico entre os setores.

Requisitos Necessários:

• Experiência sólida em gestão comercial e liderança de times de vendas no varejo;
• Habilidades desenvolvidas de comunicação, negociação e tomada de decisão;
• Perfil orientado a metas, com histórico consistente de entrega de resultados expressivos;
• Capacidade analítica, visão estratégica e proatividade na resolução de desafios;
• Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão integrada no ponto de venda.

Oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado;;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com forte cultura de reconhecimento;
• Plano de desenvolvimento profissional com reais oportunidades de crescimento interno;
• Valorização da performance e incentivo à inovação e autonomia na gestão.
• Benefícios