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Gerente de Vendas Outlet Grande SP

Carmensteffens

São Paulo

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Resumo da oferta

Uma marca de moda de alto padrão está em busca de um Gerente de Vendas dinâmico e motivado para liderar uma equipe de vendas. Este papel envolve a criação de um ambiente de alta performance, planejamento estratégico e análise de indicadores de mercado. Se você tem paixão por resultados e deseja fazer parte de uma empresa reconhecida nacional e internacionalmente, esta é a sua oportunidade. O ambiente de trabalho é colaborativo e oferece um plano de desenvolvimento profissional, valorizando a performance e a inovação.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico
Plano de desenvolvimento profissional
Cultura de reconhecimento
Incentivo à inovação

Qualificações

  • Experiência sólida em gestão comercial e liderança de times de vendas.
  • Habilidades em comunicação, negociação e tomada de decisão.

Responsabilidades

  • Liderar e engajar a equipe de vendas, promovendo alta performance.
  • Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas à marca.

Conhecimentos

Gestão Comercial
Liderança de Equipes
Comunicação
Negociação
Análise de Dados
Tomada de Decisão

Ferramentas

Pacote Office
Sistemas de Gestão Integrada

Descrição da oferta de emprego

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Oportunidade para Gerência de Vendas — Grupo Carmen Steffens

O Grupo Carmen Steffens, referência no varejo de moda de alto padrão, está em busca de um(a) Gerente de Vendas altamente motivado(a), com perfil de liderança e foco em resultados. Se você tem paixão por desenvolver equipes, superar metas e entregar excelência no atendimento, essa é a sua chance de fazer parte de uma marca reconhecida nacional e internacionalmente.

Principais Responsabilidades
  • Liderar, capacitar e engajar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de alta performance;
  • Planejar e executar estratégias comerciais alinhadas ao posicionamento da marca e às metas estabelecidas;
  • Acompanhar de forma ativa o ciclo completo de vendas, assegurando uma experiência de compra diferenciada;
  • Analisar indicadores de performance, comportamento do consumidor e tendências de mercado, identificando oportunidades de melhoria e crescimento;
  • Atuar em sinergia com demais áreas da empresa, garantindo o alinhamento estratégico entre os setores.
Requisitos Necessários
  • Experiência sólida em gestão comercial e liderança de times de vendas no varejo;
  • Habilidades desenvolvidas de comunicação, negociação e tomada de decisão;
  • Perfil orientado a metas, com histórico consistente de entrega de resultados expressivos;
  • Capacidade analítica, visão estratégica e proatividade na resolução de desafios;
  • Domínio do Pacote Office e familiaridade com sistemas de gestão integrada no ponto de venda.
Oferecemos
  • Remuneração compatível com o mercado;
  • Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com forte cultura de reconhecimento;
  • Plano de desenvolvimento profissional com reais oportunidades de crescimento interno;
  • Valorização da performance e incentivo à inovação e autonomia na gestão.
Informações adicionais
  • Seniority level: Mid-Senior level
  • Employment type: Full-time
  • Job function: Sales and Business Development
  • Industries: Retail

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