GERENTE DE VENDAS

IEL Empregos; Várzea Grande; On-site; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefícios informados na entrevista

Job summary

A IEL Empregos busca um líder de vendas para gerenciar equipes, atingir metas e impulsionar resultados com foco em gestão de performance, merchandising visual e CRM.

Responsável por monitorar KPIs, treinar a equipe, gerenciar estoque e colaborar com marketing para campanhas eficazes, buscando satisfação do cliente e margens adequadas.

Qualifications

• Formação superior em Administração, Marketing ou Gestão Comercial, ou experiência equivalente.
• Domínio do português com boa comunicação escrita.
• Leitura de inglês técnico é desejável.

Responsibilities

• Gerenciar a equipe de vendas para atingir e superar metas, utilizando gestão de performance.
• Implementar estratégias de visual merchandising para otimizar a exposição dos produtos.
• Monitorar indicadores de vendas e elaborar relatórios diários com CRM.
• Realizar treinamentos com a equipe focados em atendimento e negociação.
• Controlar o estoque e coordenar reposição para variedade na loja.
• Colaborar com marketing para campanhas alinhadas ao público-alvo.
• Negociar condições comerciais com fornecedores para melhorar margem.
• Conduzir reuniões para alinhar objetivos e promover alta performance.
• Promover melhorias contínuas nos processos visando excelência operacional.

Skills

Liderança

Gestão de equipes

Gestão de metas/Performance

CRM

Merchandising visual

Negociação

Relatórios

Treinamento de equipes

Controle de estoque

Marketing/Promoções

Education

Administração/Marketing/Gestão Comercial

Tools

CRM

Microsoft Excel

Power BI

Job description

• Gerenciar a equipe de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas, utilizando técnicas de gestão de performance.
• Implementar estratégias de visual merchandising para otimizar a exposição dos produtos e aumentar o ticket médio.
• Monitorar indicadores de vendas e elaborar relatórios diários com o uso de ferramentas de CRM para tomada de decisão.
• Realizar treinamentos contínuos com a equipe focados em atendimento ao cliente e técnicas de negociação.
• Controlar o estoque e coordenar a reposição de produtos para garantir a disponibilidade e variedade na loja.
• Colaborar com o time de marketing para desenvolver campanhas promocionais alinhadas ao perfil do público-alvo.
• Articular com fornecedores para negociar condições comerciais que potencializem a margem de lucro.
• Conduzir reuniões estratégicas com a equipe para alinhar objetivos e promover um ambiente de alta performance.
• Promover melhorias contínuas nos processos internos visando a excelência operacional e a satisfação do cliente.

Horário: Será informado na entrevista

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Não Informado

Descrição e Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas para atingir e superar as metas estabelecidas, utilizando técnicas de gestão de performance.
• Implementar estratégias de visual merchandising para otimizar a exposição dos produtos e aumentar o ticket médio.
• Monitorar indicadores de vendas e elaborar relatórios diários com o uso de ferramentas de CRM para tomada de decisão.
• Realizar treinamentos contínuos com a equipe focados em atendimento ao cliente e técnicas de negociação.
• Controlar o estoque e coordenar a reposição de produtos para garantir a disponibilidade e variedade na loja.
• Colaborar com o time de marketing para desenvolver campanhas promocionais alinhadas ao perfil do público-alvo.
• Articular com fornecedores para negociar condições comerciais que potencializem a margem de lucro.
• Conduzir reuniões estratégicas com a equipe para alinhar objetivos e promover um ambiente de alta performance.
• Promover melhorias contínuas nos processos internos visando a excelência operacional e a satisfação do cliente.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente.
• Domínio avançado do idioma português, com boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento básico em inglês para leitura e compreensão de materiais técnicos.
• Perfil proativo e orientado a resultados.
• Capacidade de liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
• Habilidade para comunicação clara e negociação eficaz.
• Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.
• Foco no atendimento ao cliente e experiência do consumidor.

Diferenciais

• Experiência prévia no segmento de moda ou varejo de roupas.
• Conhecimento em estratégias de marketing digital aplicadas a vendas.
• Certificações em gestão comercial ou vendas.
• Inglês avançado para negociações e treinamentos.
• Familiaridade com plataformas de e-commerce e vendas online.

Benefícios: Informado na entrevista