Gerente de Vendas

T-HOME IMÓVEIS LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A T-HOME IMÓVEIS LTDA está em busca de um Gerente de Vendas para liderar sua área comercial em São Paulo. O candidato ideal terá experiência significativa em vendas imobiliárias e será responsável por implementar estratégias que maximizem resultados, além de gerir uma equipe e manter um relacionamento eficaz com os clientes. Se você possui um perfil orientado a resultados e uma visão moderna de vendas, venha fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a gestão humanizada.

Serviços

Day off no Aniversário

Férias

Trilha de Carreiras

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Massagem no escritório: 1x a cada 15 dias

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em Vendas Imobiliárias, sendo ao menos 2 como gerente.
• Vivência em empresas de médio a grande porte, com gestão reconhecida.
• Domínio das melhores práticas de vendas, com foco em resultado e atendimento.

Responsabilidades

• Liderar a área de Vendas e traduzir diretrizes estratégicas em planos de negócio.
• Fazer a gestão do pós-venda e dos canais de vendas imobiliárias.
• Formar e gerir a equipe, promovendo um bom ambiente de trabalho.

Conhecimentos

Comunicação clara

Liderança inspiradora

Gestão orientada por dados

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
Nível hierárquico: Gerente
Lugar de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
Jornada Período Integral
VENHA CONSTRUIR O FUTURO COM A TARJAB! Somos apaixonados por construir lugares onde a vida acontece. Com foco na personalização, sustentabilidade e qualidade, criamos ambientes funcionais, acolhedores e seguros, sempre respeitando o meio ambiente e promovendo relações éticas e transparentes. Na Tarjab, valorizamos pessoas e acreditamos que grandes conquistas vêm de equipes engajadas e colaborativas. Se você busca crescer em um ambiente inovador e sustentável, venha fazer parte da nossa história! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES NO NOSSO TIME: • Traduzir as diretrizes estratégicas de Vendas (que inclui as atividades de inteligência de mercado, geração e gestão de demanda, relacionamento com clientes e gestão comercial) em um plano de negócio de curto e médio prazo que contemple: prioridades, objetivos, metas, orçamento, programas de investimentos e plano de ação de curto, médio e Longo Prazos; • Liderar a área de Vendas para o melhor VSO (velocidade sobre vendas) com máxima rentabilidade, suportando a equipe com iniciativas organizacionais, analisando performance e resultado, monitorando riscos e corrigindo rumos; • Contribuir com o processo de planejamento Comercial de produtos de acordo com a definição da estratégia e da tática de lançamentos dos empreendimentos, executando um plano de vendas antecipado, bem como, outras atividades relacionadas; • Responder por ações de relacionamento com Clientes, Negociação/Aprovações de Propostas Comerciais; • Constante busca pela melhor visitação dos PDV’s, bem como fazer a gestão sistemática das emissões/aprovações/assinaturas das propostas/emissão dos contratos de venda; • Fazer a gestão de produtos e serviços que engloba: proximidade com PDV e seus colaboradores/”care”, foco na conversão do lead SQL e relacionamento próximo e Estratégico com Canais; • Desenvolver uma perfeita integração e relacionamento estreito com todos os canais de vendas Imobiliárias; • Fazer a gestão do pós-venda: o Acompanhar sistematicamente o histórico da Régua de relacionamentos Tarjab e suas jornadas; • Estabelecer uma relação de parceria com os outros gerentes e diretores, instaurando uma comunicação fluida, para que estes trabalhem de forma alinhada, aprimorando o resultado da empresa; • Implementar políticas e processos que garantam um bom funcionamento da área, fazendo a gestão através de indicadores-chave de desempenho, buscando sempre melhorias nos processos; • Administrar o orçamento da área; • Excelência na Superação de Resultados (Proatividade Comercial); · Formar, liderar e gerir a equipe: ensinando, orientando, motivando e promovendo um bom ambiente de trabalho, para assim obter a melhor performance de cada colaborador e alcançar os melhores resultados de Vendas com a melhor rentabilidade; REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES O QUE PROCURAMOS? • Experiência mínima de 5 anos em Vendas Imobiliárias, sendo ao menos 2 como gerente; • Vivência em empresas de médio a grande porte, com gestão reconhecida; • Domínio das melhores práticas de vendas, com foco em resultado e atendimento; • Gestão orientada por dados, com conhecimento de indicadores e funil de marketing digital (BoFu, MoFu, ToFu); • Familiaridade com vendas online, ERPs e processos modernos de secretaria de vendas; • Excelente relacionamento interpessoal, comunicação clara e liderança inspiradora. INFORMAÇÕES ADICIONAIS AQUI, VOCÊ CRESCE COM A GENTE E AINDA CONTA COM BENEFÍCIOS INCRÍVEIS: • Emissão de 12 Notas • Day off no Aniversário • Férias • Trilha de Carreiras: Desenvolvimento de pessoas com treinamentos, workshops e mais • Licença Maternidade Estendida • Licença Paternidade Estendida • Massagem no escritório: 1x a cada 15 dias ETAPAS DO PROCESSO 1 Cadastro 2 Bate Papo RH 3 Bate Papo Liderança 4 Contratação Benefícios: -. • Day off no Aniversário. -. • Biblioteca. -. • Massagem: 1x a cada 15 dias. -. •