OPORTUNIDADES COM PROPÓSITO - Gerente de Vendas
Isso não é apenas um trabalho. É um chamado.
Um chamado para homens e mulheres dispostos a transformar e mudar o mundo. Pessoas que entendem que suas vidas foram desenhadas com um propósito eterno. Pessoas que sabem que seus dons, talentos e habilidades não são coincidência, mas ferramentas para transformar vidas.
Sobre a Legendários: É um movimento que busca a transformação de homens, famílias e comunidades por meio de experiências que levam os homens a encontrar a melhor versão de si mesmos e seu novo potencial.
Responsabilidades do Cargo:
- Organizar os canais de vendas e relacionamento com fornecedores.
- Executar e garantir a entrega das coleções conforme cronograma e metas de qualidade/custo.
- Organizar e distribuir amostras, assegurando eficiência logística.
- Apoiar sedes e bases no processo de sell out, ouvindo feedbacks e buscando melhorias contínuas.
- Desenvolver e implementar sistema de gestão para acompanhamento de sell in e sell out.
- Gerenciar todos os relatórios de vendas, com análise crítica dos dados.
- Buscar oportunidades de melhoria em performance, rentabilidade e eficiência.
- Apoiar estratégias de trade marketing para os pontos de venda.
- Realizar visitas e auditorias surpresa para combater a pirataria.
- Atuar como consultor e parceiro estratégico das bases locais, sugerindo ações de vendas e melhorias operacionais.
Competências e Habilidades Desejadas:
- Alta capacidade de comunicação e convencimento.
- Respeitado, íntegro, com forte credibilidade no mercado.
- Cumpridor de promessas com responsabilidade e consistência.
- Perfil analítico para interpretar dados e propor ações.
- Habilidade de relacionamento interpessoal e construção de parcerias de longo prazo.
- Capacidade de liderar e desenvolver equipes de alta performance.
- Foco em estruturação de processos e visão estratégica de longo prazo.
- Capacidade de atuar com equipes multiculturais em ambiente globalizado.
- Implementar rotinas de acompanhamento semanal com equipes comerciais e operacionais.
- Utilizar ferramentas de CRM para registro e acompanhamento de leads, clientes e ciclos de vendas.
- Utilizar dashboards de performance e KPIs para tomada de decisão baseada em dados.
- Fomentar cultura de feedback contínuo entre sedes, bases e fornecedores.
- Estabelecer calendários de lançamento e metas trimestrais claras.
- Padronizar processos de coleta de feedback de mercado para melhorias rápidas.
- Desenvolver programas internos de capacitação e incentivo à equipe de vendas.
- Criar planos de ação mensais para recuperação de vendas abaixo do esperado.
- Realizar benchmarking com outras operações e mercados.
- Promover reuniões estratégicas regulares com stakeholders internos e externos.
Requisitos:
- Formação superior completa (obrigatório).
- Pós-graduação (obrigatório).
- Mínimo de 10 anos de experiência em vendas.
- Mínimo de 10 anos em posições de liderança comercial.
- Desejável fluência em inglês e espanhol.
- Experiência comprovada em estratégias de trade marketing.
Venha fazer parte da transformação do mundo. Candidate-se e participe!