Gerente de Vendas

Oriente Psicologia Organizacional e Desenvolvimento

Juiz de Fora

Presencial

BRL 133 920 - 167 400

Tempo integral

14 dias+
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Resumo da oferta

Oriente Psicologia Organizacional e Desenvolvimento procura um(a) Gerente de Vendas para liderar e expandir a operação comercial no segmento de Indústria a nível nacional. O profissional será responsável por desenvolver estratégias comerciais e gerenciar uma equipe de vendas.

A posição exige formação superior e experiência em gestão de equipes, além de habilidades em vendas B2B e comunicação eficaz. Oferecemos salário fixo e comissões atreladas ao desempenho.

Qualificações

  • Experiência em gestão de equipes comerciais em indústria.
  • Habilidade na negociação e prospecção.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento.

Responsabilidades

  • Liderar e motivar a equipe de vendas nacional.
  • Implementar estratégias comerciais para expansão.
  • Acompanhar desempenho e analisar KPIs.
  • Gerenciar relacionamentos com clientes estratégicos.

Conhecimentos

Gestão de equipes comerciais
Técnicas de vendas B2B
Elaboração de planos comerciais
Domínio de CRM
Pacote Office (Excel e PowerPoint)
Comunicação eficaz
Visão para gestão de vendas
Conhecimento de produtos de requinte

Formação académica

Formação superior completa em Administração, Gestão de Vendas, Marketing ou áreas correlatas

Ferramentas

CRM
Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Nível: Gerente • Tipo de Contrato: PJ • Jornada de trabalho: 44 horas semanais • Modelo de Trabalho: Presencial

Responsabilidades da Posição – Gerente de Vendas

Buscamos um(a) profissional estratégico(a) para liderar e expandir a operação comercial de cliente no segmento de Indústria em nível nacional, impulsionando o crescimento e a consolidação da marca no mercado.

Principais Responsabilidades
  • Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas de atuação nacional.
  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para expansão e consolidação em todo o território nacional.
  • Acompanhar desempenho, definir metas e analisar KPIs, assegurando o atingimento das metas estabelecidas.
  • Gerenciar relacionamentos com clientes estratégicos e prospectar novas parcerias de grande porte.
  • Colaborar com equipe de outros setores para alinhamento estratégico e operacional.
  • Analisar o mercado nacional para identificar oportunidades e tendências.
  • Gerir produtos de requinte, posicionando-os estrategicamente no mercado.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
  • Conhecimento em gestão de equipes comerciais em indústria.
  • Conhecimento em técnicas de vendas B2B, negociação e prospecção.
  • Habilidade na elaboração de planos e estratégias comerciais para atuação nacional.
  • Domínio de CRM e ferramentas de gestão.
  • Conhecimento do Pacote Office (Excel e PowerPoint).
  • Excelente comunicação e habilidade de relacionamento.
  • Visão para gestão nacional de vendas e foco no atingimento de metas.
  • Conhecimento de produtos de requinte e mercado de alto padrão.
  • Formação superior completa em Administração, Gestão de Vendas, Marketing ou áreas correlatas.
Diferenciais
  • Pós‑graduação nas áreas relacionadas.
Competências Comportamentais
  • Liderança
  • Comunicação
  • Negociação
  • Proatividade
  • Resiliência
  • Foco em resultados
Remuneração
  • Salário fixo + comissão mensal por faixa de desempenho.
  • Bônus por atingimento de metas trimestrais.
  • Bônus anual por batimento de metas anuais.
  • Estrutura de metas em 3 níveis.
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