Gerente de vendas

Empresa Confidencial; Campo Grande; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Job summary

Empresaconfidencial busca um Gerente Regional de Vendas para liderar equipes externas, planejar estratégias comerciais e expandir a carteira de clientes na região. O profissional deverá orientar supervisores, gerir KPIs e garantir o atingimento de metas e rentabilidade.

Buscamos perfil com visão estratégica, experiência em liderança de equipes de alta performance e forte negociação. Disponibilidade para viagens frequentes e atuação remota não mencionada, com foco em resultados sustentáveis.

Qualifications

• > Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• + Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial.
• + Disponibilidade para viagens frequentes.

Responsibilities

• > Liderar, desenvolver e acompanhar a performance das equipes comerciais externas
• > Desenvolver supervisores e coordenadores, fortalecendo lideranças locais
• > Elaborar e executar estratégias comerciais para expansão de mercado e aumento de receita
• > Garantir atingimento das metas de vendas, rentabilidade e KPIs
• > Acompanhar resultados e propor ações corretivas
• > Identificar oportunidades de novos negócios e expansão de carteira
• > Desenvolver relacionamentos com clientes e parceiros
• > Analisar tendências de mercado e concorrência
• > Conduzir reuniões de alinhamento com equipes regionais
• > Garantir aplicação de políticas comerciais da empresa

Skills

Gestão de equipes externas

Liderança regional

Negociação

Análise de KPIs

Planejamento estratégico

Tomada de decisão

Foco em resultados

Education

Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação/MBA desejável

Tools

CRM

Job description

Buscamos um(a) Gerente Regional de Vendas para liderar e expandir as operações comerciais de uma importante empresa do segmento de serviços.

Este profissional será responsável por conduzir a estratégia comercial da região, gerir equipes externas de vendas, desenvolver lideranças, identificar oportunidades de mercado e garantir o alcance dos resultados estabelecidos.

Procuramos um perfil com forte visão estratégica, experiência em gestão de equipes de alta performance, capacidade de negociação e foco em crescimento sustentável dos negócios.

Responsabilidades

• Liderar, desenvolver e acompanhar a performance das equipes comerciais externas;
• Desenvolver e orientar supervisores e coordenadores, fortalecendo as lideranças locais;
• Elaborar e executar estratégias comerciais para expansão de mercado e aumento de receita;
• Garantir o atingimento das metas de vendas, rentabilidade e indicadores de desempenho;
• Realizar acompanhamento constante de resultados, propondo ações corretivas quando necessário;
• Identificar oportunidades de novos negócios e expansão da carteira de clientes;
• Desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros;
• Analisar tendências de mercado, concorrência e indicadores comerciais;
• Conduzir reuniões de alinhamento e acompanhamento com as equipes regionais;
• Garantir a aplicação das políticas e processos comerciais da empresa.

Qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
• Disponibilidade para viagens frequentes;

Competências Obrigatórias

• Experiência sólida em gestão de equipes comerciais externas;
• Vivência em cargos de liderança regional ou gerencial;
• Experiência com desenvolvimento e gestão de líderes;
• Forte capacidade de negociação e gestão de resultados;
• Conhecimento em indicadores de performance comercial (KPIs);
• Habilidade para análise de mercado e planejamento estratégico;
• Perfil orientado para resultados e tomada de decisão.

Competências Desejáveis

• Experiência em vendas B2B;
• Vivência em processos de expansão comercial;
• Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial;
• Inglês intermediário ou avançado;
• Experiência com gestão de operações distribuídas geograficamente.