Nível: Gerente
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Auxilio Alimentação
Responsabilidades da posição:
- Planejar e executar estratégias de vendas de veículos seminovos;
- Gerenciar a equipe de vendedores e demais colaboradores;
- Realizar o acompanhamento e controle de metas e indicadores de desempenho;
- Estabelecer parcerias com concessionárias e outras empresas do ramo automotivo;
- Participar de feiras e eventos do setor para promover a empresa e seus produtos;
- Realizar análise de mercado para identificar oportunidades de negócio;
- Garantir a qualidade no atendimento ao cliente e pós-venda;
- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria;
- Participar de treinamentos e capacitações para aprimorar suas habilidades;
- Manter-se atualizado sobre tendências e inovações do mercado automotivo.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência anterior na área de vendas de veículos seminovos
- Habilidade em negociação e fechamento de vendas
- Conhecimento do mercado de veículos seminovos
- Capacidade de liderança e gestão de equipe
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal
- Organização e planejamento
- Orientação para resultados e foco em metas
- Conhecimento em técnicas de marketing e vendas
- Disponibilidade para viagens e flexibilidade de horários
- Formação superior completa em áreas correlatas