Nível: Gerente
Cursos de: administração
Escolaridade: Graduação – administração – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
Benefícios: Vale refeição, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:
- Gerenciar o departamento de seminovos da concessionária, garantindo o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.
- Realizar a gestão da equipe de vendedores de seminovos, orientando, treinando e acompanhando o desempenho dos colaboradores.
- Definir estratégias de vendas para aumentar a rentabilidade do setor de seminovos.
- Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócio e ameaças para o departamento.
- Participar ativamente das negociações de vendas de veículos seminovos, buscando a satisfação dos clientes e a maximização dos resultados.
- Controlar o estoque de seminovos, garantindo a correta precificação e a rotatividade dos veículos.
- Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do departamento de seminovos.
- Participar de reuniões com a diretoria para apresentar resultados e propor melhorias para o setor de seminovos.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa no departamento de seminovos.
- Zelar pela imagem da concessionária, mantendo um bom relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores.
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Experiência prévia na área de vendas de veículos seminovos
- Habilidade em gestão de equipe
- Conhecimento em precificação de veículos
- Capacidade de negociação
- Boa comunicação verbal e escrita
- Orientação para resultados
- Conhecimento em técnicas de vendas
- Capacidade de análise de mercado
- Organização e planejamento
- Orientação para o cliente