Gerente de Veículos

Vaganet; Belo Horizonte; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Comissão

Job summary

A Vaganet procura um Gerente de Vendas de Carros para liderar a equipe de vendas e impulsionar o crescimento, mantendo alta satisfação do cliente. O papel envolve planejamento estratégico, negociação com clientes e fechamento de propostas, com foco em resultados e melhoria contínua.

O contratado atuará em Belo Horizonte, com contrato CLT e remuneração baseada em comissão e salário fixo, conforme desempenho e metas. A empresa valoriza desenvolvimento da equipe e participação em feiras do setor.

Qualifications

• Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de equipes e negociação.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de mercado e concorrência.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Domínio de ferramentas de CRM e pacotes Office.
• Flexibilidade e adaptação a mudanças no mercado.

Responsibilities

• Gerenciar o time para o planejamento e execução de estratégias de vendas.
• Colaborar na elaboração de propostas comerciais.
• Acompanhar o desempenho das vendas e preparar relatórios.
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas.
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes estratégicos.
• Identificar oportunidades de mercado e novas tendências.
• Participar de feiras e eventos do setor.
• Monitorar a concorrência e o comportamento do mercado.

Skills

Gestão de equipes

Negociação

Comunicação interpessoal

Análise de mercado

Proatividade

Relacionamento com clientes

Education

Graduação – Administração de Empresas – Completo

Tools

CRM

MS Office

Job description

Nível: Gerente
Cursos de: Administração de Empresas
Escolaridade: Graduação – Administração de Empresas – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 44 horas semanais

Benefícios: Comissão

Responsabilidades da posição:

O Gerente de Vendas de Carros – será responsável por auxiliar na gestão da equipe de vendas, promovendo o crescimento das vendas e a satisfação do cliente.

• Gerenciar o time para o planejamento e execução de estratégias de vendas.
• Colaborar na elaboração de propostas comerciais.
• Acompanhar o desempenho das vendas e preparar relatórios.
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas.
• Estabelecer e manter relacionamentos com clientes estratégicos.
• Identificar oportunidades de mercado e novas tendências.
• Participar de feiras e eventos do setor.
• Monitorar a concorrência e o comportamento do mercado.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Conhecimento em gestão de equipes e negociação.
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de mercado e concorrência.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Domínio de ferramentas de CRM e pacotes Office.
• Flexibilidade e adaptação a mudanças no mercado.