Gerente de Vendas de Veículos

Divisão Comércio - Grupo Águia Branca; Cariacica; On-site; BRL 134,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Benefícios internos

Bônus por resultado

Comissões

Previdência privada

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Job summary

Divisão Comércio - Grupo Águia Branca procura gerente de vendas para liderar equipes, planejar metas e estratégias, acompanhando resultados diários de volume, margem e clientes.

A posição é CLT, com horário de segunda a sexta, 8h às 18h com 2h de almoço, e sábado até 12h, oferecendo pacote de benefícios e oportunidades de crescimento.

Qualifications

• Experiência em gestão de vendas de veículos.
• Graduação completa exigida.
• Pacote Office em nível intermediário.
• CNH categoria B obrigatória.

Responsibilities

• Participar do processo de elaboração de planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações para cumprir objetivos.
• Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e com outros setores da empresa.
• Acompanhar diariamente o cumprimento das metas em termos de volume, margem, clientes e mercados.
• Identificar as necessidades dos clientes e comportamento da concorrência para planejamento de ações.
• Interagir com outras áreas para divulgação e comercialização de novos produtos.
• Planejar reuniões e convenções com a força de vendas para analisar resultados e identificar novas oportunidades.

Skills

Gestão de vendas de veículos

Education

Graduação completa

Tools

MS Office

CNH B

Job description

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço e sábado de 8h às 12h

Contratação: Efetivo – CLT

Nível: Gerencial e Executivos

Descrição e Responsabilidades

• Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e outros setores da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Acompanhar diariamente o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados, dentro das políticas definidas;
• Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;
• Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e comercialização deles junto aos clientes;
• Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas;
• Analisar e autorizar as ordens de faturamento de veículos;
• Avaliar veículos seminovos para negociação em troca;
• Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o controle do estoque ideal;
• Supervisionar a exposição dos veículos para vendas, verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedades de produtos;
• Supervisionar os processos de trabalhos do departamento, tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo (resgate de clientes) e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes;
• Zelar pela aplicação dos valores e padrões éticos do Grupo;
• Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões;
• Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;
• Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa;
• Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;
• Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.

Requisitos

• Graduação completo;
• Experiência em gestão de vendas de veiculos;
• Pacote office nivel intermediario;
• CNH categoria B.

Benefícios:

• Assistência médica
• Benefícios internos
• Bônus por resultado
• Comissões
• Previdência privada
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação