Gerente de Vendas de Veículos

DIVISÃO COMÉRCIO DO GRUPO ÁGUIA BRANCA; Vitória, Serra, Vila Velha; On-site; BRL 167,000 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Benefícios internos

Bônus por resultado

Comissões

Previdência privada

Seguro de Vida

Vale-alimentação

Job summary

A DIVISÃO COMÉRCIO DO GRUPO ÁGUIA BRANCA busca profissional responsável pela gestão de vendas de veículos com foco em metas, planejamento e supervisão de equipes. O candidato deverá identificar necessidades de clientes e acompanhar a performance de vendas com foco em resultados.

O cargo envolve interação com áreas internas para lançamento de produtos, organização de reuniões de venda e controle de estoque de veículos. Regime CLT, horário típico de expediente, atuação presencial.

Qualifications

• Graduação completa
• Experiência em gestão de vendas de veículos
• Benefícios: assistência médica, bônus por resultado, comissões, previdência privada, seguro de vida, vale-alimentação

Responsibilities

• Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas.
• Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e outros setores.
• Acompanhar diariamente o cumprimento das metas em termos de volume, margem e clientes.
• Identificar necessidades dos clientes e comportamento da concorrência para definir planos de atendimento.
• Interagir com outras áreas para divulgação e comercialização de novos produtos e serviços.
• Planejar reuniões e convenções com toda a força de vendas para avaliação de resultados.
• Autorizar ordens de faturamento de veículos.
• Avaliar veículos seminovos para troca.
• Supervisionar a compra de veículos com fábrica para controle de estoque.
• Supervisionar a exposição de veículos, layout e preço para atrair clientes.
• Zelar pela ética e pelos valores do Grupo e apoiar a Diretoria em decisões.

Skills

Gestão de vendas de veículos

Education

Graduação completa

Job description

Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h com 2h de almoço e sábado de 8h às 12h

Nível: Gerencial e Executivos

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Participar do processo de elaboração dos planos de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;

Planejar e supervisionar a distribuição das metas de vendas com a equipe e outros setores da empresa, prestando apoio gerencial para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;

Acompanhar diariamente o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados, dentro das políticas definidas;

Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência, elaborando os planos para consecução desse objetivo;

Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e comercialização deles junto aos clientes;

Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas;

Analisar e autorizar as ordens de faturamento de veículos;

Avaliar veículos seminovos para negociação em troca;

Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o controle do estoque ideal;

Supervisionar a exposição dos veículos para vendas, verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedades de produtos;

Supervisionar os processos de trabalhos do departamento, tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo (resgate de clientes) e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes;

Zelar pela aplicação dos valores e padrões éticos do Grupo;

Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões;

Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa;

Performar suas atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;

Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;

Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa;

Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho;

Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.

Requisitos

Graduação completo;

Experiência em gestão de vendas de veiculos;

Assistência médica Benefícios internos Bônus por resultado Comissões Previdência privada Seguro de Vida Vale-alimentação