Gerente de TI

OXXO Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

MultiFlex - trabalho remoto 2x/semana

Horário flexível

Vale Transporte ou estacionamento

Vale Refeição

Assistência médica e odontológica SulA

Seguro de vida

Resumo da oferta

OXXO Brasil procura um Gerente de TI para liderar a área estratégica, governança, inovação e o portfólio de projetos de tecnologia. Você coordenará equipes multidisciplinares, gerenciará orçamento e definirá prioridades para suportar o crescimento da empresa.

O cargo demanda visão estratégica, habilidades de gestão, comunicação eficaz com fornecedores e liderança executiva,; com atuação em um ambiente corporativo brasileiro em expansão.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de TI em posições gerenciais, com atuação geral e estratégica.
• Vivência em governança de TI, gestão de projetos, orçamento, fornecedores, políticas e indicadores.
• Capacidade de dialogar com equipes técnicas, lideranças e stakeholders do negócio.

Responsabilidades

• Liderar a área de TI com foco em governança, inovação, projetos e orçamento.
• Planejar capacidade, estruturas e recursos para o crescimento da empresa.
• Gerenciar portfólio de projetos de tecnologia, acompanhando prazos, riscos e entregas.
• Trabalhar com infraestrutura, desenvolvimento e dados, garantindo alinhamento entre áreas.
• Promover melhoria contínua e adoção de soluções tecnológicas para evolução da companhia.

Conhecimentos

Gestão de TI

Governança de TI

Gestão de projetos

Orçamento

Relacionamento com fornecedores

Comunicação

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

escrição da vaga

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de \"Aproximar e facilitar para uma vida melhor\" gere impacto ambiental e social positivo.

Como Gerente de TI você será responsável por liderar as frentes de projetos, governança, inovação, relacionados a tecnologia, liderando um time multidisciplinar, com o objetivo de desenvolver as melhores estratégias alinhadas com os objetivos da cia.

Venha fazer parte do #OXXO e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar a área de TI de forma estratégica e generalista, com foco em governança, inovação, projetos, orçamento, políticas, fornecedores e priorização de demandas;


• Apoiar a expansão da empresa por meio do planejamento tecnológico, dimensionamento de estruturas, capacidade operacional e definição de recursos necessários para o crescimento;


• Gerenciar o portfólio de projetos e iniciativas de tecnologia, acompanhando prazos, riscos, indicadores, entregas e alinhamento com as áreas de negócio;


• Atuar em parceria com as frentes de infraestrutura, desenvolvimento e dados, garantindo direcionamento, integração e suporte às decisões, sem atuação operacional direta;


• Promover melhoria contínua, eficiência, padronização de processos e adoção de soluções tecnológicas que sustentem a evolução da companhia.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em gestão de TI, preferencialmente em posições de Gerência ou Gerência Sênior, com atuação generalista e estratégica;


• Vivência em governança de TI, gestão de projetos, orçamento, fornecedores, políticas, indicadores e priorização de demandas;


• Conhecimento em infraestrutura, desenvolvimento e dados, com capacidade para dialogar com times técnicos, fornecedores e lideranças especializadas;


• Experiência com planejamento de capacidade, dimensionamento de estruturas e suporte tecnológico a ambientes em crescimento ou expansão;


• Perfil estratégico, analítico, organizado e orientado a resultados, com boa comunicação e habilidade para transitar entre áreas técnicas, negócio e liderança executiva.

Informações adicionais

O Que Oferecemos

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.


• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.


• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.


• Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.


• Vale Refeição


• Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.


• Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.


• Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!


• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.


• Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.


• Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.


• Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.


• Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.


• Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!


• Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.


• Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.


• Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

VEM SER OXXO - CORPORATIVO

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Gente Que Constrói o Crescimento

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.

Inclusão Que Gera Crescimento

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é Poder. Estratégia Também

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

No Dia a Dia, Isso Significa

• Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.


• Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.


• Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.


• Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.


• Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?