Analista de Custos Sênior

OXXO Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

MultiFlex – Home office 2x/semana

Horário flexível

Sem Dress Code

Vale Transporte ou Estacionamento

Vale Refeição

Assistência Médica e Odontológica (Sul

Seguro de Vida

Gympass / Convênio Academia

Auxílio Creche ou Acompanhante

Clube de descontos Allya

Bônus Anual

Parceria com SESC

Licença Maternidade/Paternidade amplia

Resumo da oferta

OXXO Brasil está buscando um profissional de custos para atuar no corporativo, conectando áreas de Controle, Contabilidade e Supply Chain. O papel envolve consolidar DRE mensal, fechamento de custos e provisões, além de assegurar conformidade com CPC/IFRS.

É desejável atuação em varejo de alta volumetria, com disponibilidade para atuação híbrida (home office 2 dias/semana) e atuação nacional. A empresa oferece benefícios amplos e plano de carreira.

Qualificações

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas.
• Experiência de 3 a 6 anos em rotinas de custos e fechamento contábil mensal.
• Conhecimento de CPCs relevantes (CPC 16 Estoques, CPC 01 Impairment, CPC 25, CPC 47) e IFRS/CPC.
• Excel Avançado e domínio de Power Query para tratamento de grandes volumes de dados.

Responsabilidades

• Conciliar posição de estoque entre ERP corporativo e sistemas das lojas/CDC.
• Apurar posição final de estoque por loja/SKU/centro de custo e valorar deltas.
• Reclassificar custos operacionais para Custo de Produtos Vendidos (CPV).
• Apurar rateios comerciais (Vendor Income) e rateio de tributos sobre fretes.
• Consolidar a DRE gerencial mensal e explicar variações de resultado.
• Garantir o corte de competência do fechamento de custos com provisões e accruals.
• Apoiar a documentação para demonstrações financeiras anuais e auditorias.

Conhecimentos

CPC IFRS knowledge

Excel Avançado

Power Query

ACCRUALS

Formação académica

Bacharelado em Contabilidade/Administração/Economia

Ferramentas

SAP H4HNA (FI/CO)

RMS (estoque varejo)

Descrição da oferta de emprego

Sobre o OXXO Brasil

No OXXO, acreditamos que o crescimento acontece quando estratégia, colaboração e proximidade caminham juntas. Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos de varejo e consumo do mundo, e estamos construindo uma trajetória de expansão acelerada no Brasil, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente. Aqui, valorizamos a diversidade, o respeito e a autonomia para inovar, em um ambiente dinâmico onde cada profissional tem a oportunidade de gerar impacto real no negócio. Se você busca desafios, aprendizado contínuo e a chance de crescer junto com uma empresa que transforma ideias em resultados, seu lugar pode ser aqui.

Responsabilidades e atribuições

Descrição da vaga

• Conciliar continuamente a posição de estoque entre o ERP corporativo e o sistema operacional das lojas e do Centro de Distribuição, identificando e tratando divergências antes do fechamento;


• Apurar a posição final de estoque do mês por loja, SKU e centro de custo, calculando e valorizando o delta entre os sistemas Reconhecer as provisões de fechamento sob regime de competência, incluindo estoque obsoleto e em risco de vencimento, perdas de inventário e perda esperada de estoque;


• Reclassificar os custos operacionais para Custo de Produtos Vendidos conforme as regras contábeis e contabilizar os lançamentos no ERP;


• Apurar e validar os rateios comerciais (Vendor Income) e o rateio de tributos sobre fretes, contabilizando-os no ERP;


• Apurar e consolidar a DRE gerencial mensal (margens), entregando o pacote gerencial à Controladoria no prazo e explicando as variações de resultado;


• Garantir o corte de competência do fechamento de custos, assegurando que provisões, accruals e reclassificações sejam reconhecidos no período correto e conciliados;


• Apoiar o levantamento documental para as demonstrações financeiras anuais e o fluxo de auditoria, submetendo à coordenação os casos materiais que exigem aprovação.

Requisitos e qualificações

O Que Buscamos

• Formação Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas


• Experiência De 3 a 6 anos em rotinas de custos, fechamento contábil mensal e provisões, preferencialmente em operações de varejo ou indústria de alta volumetria


• Vivência com SAP H4NNA (módulo FI/CO), sistema de gestão de estoque de varejo (RMS) e sistemas complementares de gestão provisões/reclassificações


• Excel Avançado, com domínio de Power Query e tratamento de grandes volumes de dados


• Vivência com CPC 16 Estoques, CPC 01 Impairment, CPC 25 provisões, CPC 47 Receita cliente, e accruals sob IFRS/CPC


• Diferenciais: Vivência em varejo multiloja, fechamento de custos e familiaridade com automação de cargas contábeis (RPA)

Informações adicionais

O Que Oferecemos

• Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.


• Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.


• Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.


• Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.


• Vale Refeição


• Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.


• Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.


• Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!


• Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.


• Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.


• Bônus Anual - valorizamos o potencial das pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.


• Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!


• Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.


• Educa - Plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das pessoas e clientes.


• Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!

VEM SER OXXO - CORPORATIVO

Toda grande operação precisa de estratégia, visão e gente que pensa o futuro.

Corporativo do OXXO Brasil é onde as ideias ganham direção, os planos viram ação e o crescimento acontece de forma estruturada. Tudo pensado para estarmos sempre próximos. É aqui que conectamos estratégia, pessoas e resultados para fazer cada loja funcionar do jeito certo, com cuidado, respeito e colaboração.

Quer conhecer um pouco mais sobre o Ô – QUIS – SÔ? Então vamos lá...

OXXO é aquela rede de lojas de proximidade que nasceu no México e conquistou o mundo. Hoje, são mais de 25 mil lojas espalhadas por vários países e, desde 2020, estamos no Brasil, onde nossa primeira loja abriu em Campinas. Hoje já são mais de 600 lojas em mais de 25 cidades de São Paulo. E isso é só o começo.

Fazemos parte da FEMSA Retail, um dos maiores grupos do mundo no varejo e consumo. É ela que traz toda a experiência, inovação e força global para que o OXXO cresça no Brasil do jeito certo: com proximidade, qualidade e foco total nas pessoas.

Gente Que Constrói o Crescimento

No Corporativo, cada área tem um papel essencial: Comercial, TI, Operações, RH, Supply Chain, Expansão... São times que trabalham de forma integrada para garantir que cada nova loja abra com excelência, que cada estratégia seja bem executada e que cada decisão seja tomada com responsabilidade e visão de longo prazo.

Inclusão Que Gera Crescimento

No OXXO, acreditamos que ambientes diversos são mais fortes, mais criativos e mais preparados para inovar. Por isso, trabalhamos para construir um espaço acessível, respeitoso e acolhedor, onde cada profissional possa desenvolver seu potencial, seja nas lojas, no Centro de Distribuição, na área de Operações ou no Corporativo. Aqui, o que importa é talento, vontade de aprender e desejo de crescer.

Proximidade é Poder. Estratégia Também

Aqui dá para construir uma carreira com propósito, impacto real e desafios constantes.

No Dia a Dia, Isso Significa

• Pensar estrategicamente e agir com foco em resultado.


• Trabalhar de forma colaborativa, conectando áreas e pessoas.


• Ter autonomia para propor melhorias e implementar soluções.


• Aprender rápido, se adaptar e crescer junto com um negócio em expansão.


• Contribuir diretamente para a experiência que acontece lá na ponta: na loja.

No fim das contas…

Trabalhar no Corporativo do OXXO é construir o futuro da marca no Brasil.

É fazer parte de um time que planeja, estrutura e sustenta um crescimento acelerado, sempre com foco nas pessoas e na experiência do cliente.

É estar nos bastidores de algo grande e fazer isso acontecer.

Se você pensa grande, gosta de resolver problemas, criar soluções e ver seu trabalho gerar impacto real no negócio, seu lugar pode ser aqui.

Vamos nessa?