Gerente de Tecnologia (Cartões e Meios de Pagamento) - Afirmativa para mulheres

Bancovotorantim; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 150.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira inovadora busca um Gerente de Tecnologia para liderar a equipe de Cartões e Meios de Pagamento. Este papel crucial envolve co-definir estratégias de TI, gerenciar orçamentos e promover a cultura organizacional. Se você é apaixonado por tecnologia e inclusão, esta é a oportunidade perfeita para impactar positivamente a vida financeira de muitos. Venha fazer parte de um ambiente colaborativo e diversificado, onde sua liderança e visão serão valorizadas.

Qualificações

• Experiência em plataformas orientadas a eventos e multi cliente.
• Experiência em gestão orçamentária e liderança de equipes.

Responsabilidades

• Co-definir estratégias de TI alinhadas com os objetivos da tribo.
• Gerenciar o orçamento da tribo e desenvolver talentos na equipe.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Metodologias ágeis

Gestão orçamentária

Comunicação clara

Formação académica

Formação superior em Tecnologia

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Tecnologia (Cartões e Meios de Pagamento) - Afirmativa para mulheres

Junte-se a nós para candidatar-se à Gerente de Tecnologia (Cartões e Meios de Pagamento) - Afirmativa para mulheres no banco BV.

Somos um banco nacional, o 5º maior banco privado do Brasil (ranking Banco Central). Estamos em constante evolução, construindo #parcerias de sucesso para realizar nosso propósito de tornar a vida financeira de pessoas e empresas mais tranquila. Nossa cultura é simples e ágil, valorizando a inovação, com um ambiente descontraído, colaborativo e com foco na diversidade e inclusão. Se identificou? Venha trabalhar conosco!

Se deseja conhecer e atuar para garantir que nossos valores se reflitam em todas as áreas do banco, esta oportunidade é para você! O BV atua de forma consciente na promoção da equidade, representatividade e diversidade, apoiando profissionais de diferentes origens e identidades. Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de todas as idades a se inscreverem.

Responsabilidades principais

1. Co-definir estratégias de TI, incluindo definição, alinhamento com LTT e implementação de estratégias de acordo com os objetivos da tribo e backlog;
2. Identificar e adotar inovações, melhorias de processos e métodos de TI para sua área;
3. Gerenciar o orçamento da tribo com apoio da liderança;
4. Desenvolver talentos, supervisionar maturidade dos desenvolvedores, definir padrões de qualidade e apoiar atração de talentos internos e externos;
5. Gerenciar a carreira dos ITLs (IT Leads);
6. Garantir entregas de build e run, interagir com chapters e liderar processos de tecnologia, planejamento e modernização de plataformas;
7. Atuar como embaixador da cultura organizacional, promovendo confiança, transparência e alinhamento entre equipes;

Requisitos principais

• Formação superior em Tecnologia, com experiência em plataformas orientadas a eventos e multi cliente;
• Experiência em liderança de equipes, incluindo líderes de líderes;
• Conhecimento de metodologias ágeis e acompanhamento de indicadores de performance;
• Experiência em gestão orçamentária;
• Conhecimento técnico e de negócios em Cartões e Meios de Pagamento;
• Comunicação clara, capaz de simplificar soluções técnicas para o negócio;
• Atuação em fóruns executivos.