Gerente de Tecnologia

Skopia Digital; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Skopia Digital busca um(a) líder de delivery para atuar em uma instituição financeira em expansão, estruturando squads, governança e processos de delivery. Você traduz a estratégia em roadmaps e dirige várias frentes de tecnologia, mantendo foco em resultados e maturidade ágil.

Com atuação híbrida em São Paulo, você liderará equipes, gerenciará dependências, riscos e orçamento, e atuará como elo entre tecnologia, produto, negócio e compliance, promovendo melhoria contínua e entregas de valor.

Qualificações

• Experiência consolidada em gestão de times e projetos de tecnologia.
• Vivência no segment o financeiro ou bancário com regulamentação.
• Experiência com times ágeis, estruturando práticas de delivery.
• Capacidade de aplicar modelos de trabalho definidos por áreas especialistas.
• Capacidade de priorizar em ambientes com ambiguidades e múltiplas demandas.
• Visão de gestão de portfólio: dependências, riscos, prazos e orçamento.
• Boa comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, incluindo liderança.

Responsabilidades

• Liderar múltiplas squads e projetos de tecnologia simultaneamente.
• Atuar em frentes estratégicas (core banking, crédito, seguros, pagamentos).
• Traduzir a estratégia em roadmap, prioridades e planos de entrega.
• Garantir governança de delivery definida pela área especialista.
• Dar direcionamento a squads com visão de futuro e critérios de priorização.
• Acompanhar indicadores de entrega, identificar desvios e corrigir rotas.
• Gerenciar dependências, riscos, prazos e orçamento das frentes.
• Ponto focal entre tecnologia, produto, negócio e compliance.
• Desenvolver líderes técnicos e promover maturidade ágil.
• Conduzir reuniões executivas com dados e decisões claras.

Conhecimentos

Gestão de equipes de tecnologia

Gestão de projetos

Práticas ágeis

Governança de delivery

Comunicação com stakeholders

Visão de portfólio

Ferramentas

SAFe

Scrum

Kanban

PMO Ágil

Descrição da oferta de emprego

Bucamos um(a) profissional para atuar em uma instituição financeira em forte expansão com portfólio que abrange crédito, seguros, meios de pagamento e produtos financeiros digitais (consignados). A área de tecnologia está em plena estruturação: novas squads sendo formadas, produtos sendo construídos do zero e processos de governança e delivery ainda em consolidação. É um cenário de construção, quem gosta de organizar, definir o \"como\" e deixar a estrutura de pé vai encontrar aqui um desafio de verdade.

Como será seu dia a dia:

• Liderar múltiplas squads e projetos de tecnologia simultaneamente, respondendo diretamente à Superintendência de TI e C-Levels.
• Atuar em frentes estratégicas (core banking, core de crédito, seguros, mesa, integrações e cartões/processadora de pagamentos)
• Traduzir a estratégia da liderança em roadmap, prioridades claras e planos de entrega executáveis pelas squads
• Garantir a aplicação prática dos modelos de delivery e governança definidos pela área especialista, atuando como elo entre a estrutura e o dia a dia das squads
• Dar direcionamento a squads que hoje operam sem visão consolidada de futuro, definindo objetivos, escopo e critérios de priorização
• Acompanhar indicadores de entrega, identificar desvios e atuar rapidamente na correção de rota
• Gerenciar dependências entre squads, riscos, prazos e orçamento das frentes sob sua responsabilidade
• Atuar como ponto focal entre tecnologia, produto, negócio, compliance e áreas reguladas
• Desenvolver e apoiar líderes técnicos e times, promovendo maturidade em práticas ágeis e de engenharia
• Conduzir reuniões executivas de status e reportes para liderança sênior, com dados e recorte claro de decisão

Requisitos e qualificações:

• Experiência consolidada em gestão de times e projetos de tecnologia, liderando múltiplas frentes em paralelo
• Vivência no segmento financeiro ou bancário, com entendimento de produtos, jornadas e exigências regulatórias do setor
• Experiência com times ágeis, preferencialmente em contextos de estruturação ou amadurecimento de práticas de agilidade e delivery
• Capacidade de aplicar e sustentar modelos de trabalho definidos por áreas especialistas, adaptando-os à realidade de cada squad sem perder consistência
• Capacidade de priorizar em ambientes de alta ambiguidade, com múltiplas demandas concorrentes e direcionamentos ainda em definição
• Visão de gestão de portfólio: dependências, riscos, capacidade dos times, prazos e orçamento
• Boa comunicação com stakeholders técnicos e de negócio, incluindo liderança executiva
• Perfil de dono, resiliente e maduro para atuar em ambiente dinâmico, de ritmo acelerado e feedbacks diretos

Não é imprescindível, mas valorizamos:

• Experiência com produtos de crédito consignado
• Vivência em SCD, fintechs, bancos digitais ou instituições em processo de escala
• Experiência atuando em conjunto com delivery office, PMO ágil ou áreas de governança de tecnologia
• Certificações em gestão de projetos ou agilidade (PMP, SAFe, Scrum, Kanban)

Modelo de atuação:

• Híbrido em São Paulo, com 3 dias presenciais por semana