Gerente de Tecnologia

TEM Saúde; São Paulo; On-site; BRL 280,000 - 420,000; Full time

Job summary

A TEM Saúde procura um Gerente de Tecnologia com forte base em arquitetura de software e liderança de equipes. Você liderará cinco Tech Leads e cerca de 20 desenvolvedores, garantindo evolução técnica, saúde da arquitetura orientada a eventos e entrega de valor ao negócio.

O profissional atuará na interseção entre engenharia e negócio, traduzindo complexidade técnica para stakeholders e participando de agendas com clientes externos para construir pontes entre áreas.

Qualifications

• Líder de equipes técnicas com foco em resultados e saúde da arquitetura.
• Experiência em arquitetura orientada a eventos e entrega de valor ao negócio.
• Capacidade de traduzir termos técnicos para stakeholders não técnicos.
• Participação direta em decisões com clientes e parceiros tecnológicos.

Responsibilities

• Liderar cinco Tech Leads e um time de ~20 desenvolvedores, assegurando evolução técnica.
• Definir padrões de engenharia, observabilidade, segurança e qualidade do código.
• Conduzir feedbacks, avaliações de desempenho e PDIs do time.
• Traduzir objetivos de negócio em roadmap técnico executável.
• Contribuir com a arquitetura de soluções envolvendo Java, Node.js e mobile (React Native).

Skills

Liderança de equipes

Arquitetura de software

AWS

Java

React Native

Node.js

MySQL/PostgreSQL

Comunicação com stakeholders

Education

MBA em Gestão de TI

Tools

AWS ECS

AWS Lambda

AWS SQS/SNS

Job description

Buscamos um(a) Gerente de Tecnologia com sólida base em arquitetura de software e forte liderança de pessoas. O(a) profissional será responsável por liderar cinco Tech Leads e um time de aproximadamente 20 desenvolvedores, garantindo a evolução técnica dos produtos, a saúde da arquitetura orientada a eventos e a entrega de valor contínua ao negócio.

Além da visão técnica, a posição exige habilidade para transitar entre o mundo da engenharia e o mundo do negócio: traduzir complexidade técnica para stakeholders, participar de agendas com clientes externos e construir pontes entre as áreas internas.

Stack Ambiente Técnico

AWS, Java, React Native, Node.js, mySQL, Postgre

Liderança de Pessoas Gestão do Time

• Liderar, desenvolver 5 Tech Leads, atuando como referência técnica e de carreira para o time.
• Garantir a saúde, motivação e performance de um time de ~15 desenvolvedores por meio dos Tech Leads.
• Conduzir ciclos de feedback, avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
• Gerenciar conflitos de forma construtiva, promovendo um ambiente psicologicamente seguro e colaborativo.

Arquitetura Excelência Técnica

• Definir, evoluir e guardar a consistência da arquitetura orientada a eventos da plataforma.
• Participar ativamente de decisões de design de sistemas, revisão de RFCs e arquiteturas de solução.
• Estabelecer padrões e boas práticas de engenharia: code review, qualidade, observabilidade e segurança.
• Garantir escalabilidade, resiliência e evolução contínua dos serviços em AWS (ECS, Lambda, SQS/SNS, RDS, etc.).
• Apoiar decisões técnicas envolvendo Java (back-end), React Native (mobile), Node.js e bancos relacionais (MySQL/PostgreSQL).

Gestão Estratégia

• Traduzir objetivos de negócio em roadmap técnico claro e exequível, alinhado às prioridades do produto.
• Gerenciar riscos técnicos, débito técnico e dependências de entrega com visibilidade para a liderança.

Relacionamento com Cliente Negócio

• Participar de agendas com clientes externos, representando a área técnica com credibilidade e clareza.
• Traduzir linguagem técnica para stakeholders não-técnicos (C-Level, produto, comercial, clientes).
• Construir relacionamentos sólidos com parceiros e fornecedores de tecnologia.

Competências Comportamentais

• Comunicação interpessoal excelente: sabe ouvir, dar feedback e influenciar sem autoridade formal.
• Habilidade para gerenciar e mediar conflitos de forma empática e orientada a soluções.
• Capacidade de traduzir complexidade técnica para linguagem de negócio de forma clara e objetiva.
• Confortável em agendas executivas e reuniões com clientes externos.
• Pensamento estratégico combinado com capacidade de execução e atenção a detalhes.
• Autonomia, proatividade e senso de dono (ownership).

Diferenciais (Nice to Have)

• Certificações AWS (Solutions Architect, Developer ou DevOps Engineer).
• Experiência com ferramentas de streaming de eventos: Apache Kafka, AWS EventBridge, Kinesis.
• Vivência em ambientes de produto com squads autônomas e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Shape Up).
• MBA ou pós-graduação em Gestão de TI, Negócios ou Liderança.
• Inglês avançado ou fluente para atendimento a clientes e parceiros internacionais.