Gerente de RH (Administração de Pessoal) - Centro de Serviços Compartilhados

Diebold Nixdorf SL.; Campinas; Presencial; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de grande porte localizada na região metropolitana de Campinas/SP busca um Gerente de RH para liderar a administração de pessoal e folha de pagamento. O profissional será responsável pela gestão end-to-end da folha de pagamento, assegurando conformidade legal e eficiência operacional. Além disso, atuará como consultor junto à alta liderança, promovendo inovações e melhorias contínuas. Esta posição oferece uma oportunidade única de impactar diretamente a experiência dos colaboradores e fortalecer a governança dos processos de RH. Se você é um líder estratégico com paixão por recursos humanos, esta é a sua chance de brilhar.

Qualificações

• Experiência sólida em liderança de RH em Centros de Serviços Compartilhados.
• Conhecimento avançado em gestão de folha de pagamento e benefícios.

Responsabilidades

• Gestão das áreas de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal.
• Liderança de iniciativas de eficiência operacional e conformidade legal.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Gestão de Folha de Pagamento

Administração de Benefícios

Gestão Estratégica

Gestão de Projetos

Sistemas Integrados de Gestão

Formação académica

Pós-Graduação em Recursos Humanos

MBA em Administração

Ferramentas

Sistemas de Gestão de RH

Ferramentas de Automação

Descrição da oferta de emprego

MAGNA Executive Search, em parceria com uma empresa de grande porte situada na região metropolitana de Campinas/SP, seleciona:

GERENTE DE RH (ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL) – CSC

Requisitos:

1. Pós-Graduação ou MBA em áreas correlatas.
2. Sólida experiência anterior em posições de liderança de RH, atuando obrigatoriamente em Centros de Serviços Compartilhados.
3. Ampla vivência em gestão de folha de pagamento, administração de benefícios em ambientes complexos e dinâmicos, com elevado volume de movimentações mensais.
4. Conhecimentos avançados com sistemas integrados de gestão de RH e Folha de Pagamento, bem como ferramentas de automação.
5. A posição exige experiência em gestão estratégica, controle e planejamento de projetos/melhorias de processos e centralização de operações.
6. Mobilidade para atuar na região e para viagens eventuais.

Principais atribuições e responsabilidades:

Responsável pela gestão das áreas de Folha de Pagamento, Administração de Pessoal, Benefícios, além do gerenciamento de dados para consolidação de Indicadores e Informações de Recursos Humanos.

O(a) executivo(a) liderará a estrutura de serviços de RH com foco em excelência operacional, conformidade legal e fortalecimento da experiência dos colaboradores, garantindo a integração das práticas e iniciativas de RH às metas e objetivos corporativos.

Responsável pela gestão end-to-end da folha de pagamento, assegurando aderência às obrigações legais trabalhistas e previdenciárias, além de monitorar e mitigar riscos trabalhistas.

Atuará de forma consultiva junto à alta liderança e stakeholders, oferecendo direcionamentos que contribuam para a otimização de custos e ganho de eficiência.

Responderá pela interlocução com auditorias internas e externas, garantindo governança e transparência dos processos.

Gerenciará a performance das entregas operacionais, com foco em eficiência, tempo, qualidade e satisfação dos públicos atendidos.

Conduzirá negociações e será protagonista na gestão de situações críticas relacionadas aos processos da área.

Além disso, liderará a implementação de tecnologias e inovações que promovam a eficiência operacional, alinhando a área às melhores práticas de mercado.

Por fim, atuará como líder desenvolvedor(a), promovendo o engajamento, a evolução técnica da equipe e uma cultura de melhoria contínua, otimização e geração de valor para o negócio.

A MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos, oferecendo:

• Search de profissionais, lideranças e executivos;
• Assessment;
• Programa de Assessoria em Transição de Carreira.

Cada serviço conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.